清明节法定假日放几天-法师兄

清明节法定假日放几天

来源：互联网时间： 2023-08-06 09:22:19 82 人看过

清明节假期一天，根据《全国年节和纪念日假期办法》第二条规定，全体市民假期节日：（1）新年，假期一天（1月1日）春节，假期三天（农历正月初一、初二、初三）清明节，假期一天（农历清明日）（4）劳动节，假期一天（5月1日）端午节，假期一天（农历端午日）（6）中秋节，假期一天（农历中秋日）（7）国庆节，假期三天（10月1日、2日、3日）。

清明节法定假日不放假是属于违法的吗？

违法。法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位既安排劳动者法定节假日工作，又不支付加班工资报酬，劳动者可以向劳动监察大队投诉。

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清明节法定节假日为一天，农历清明当日为法定节假日。根据法律规定，节假日安排加班的，工资是日工资三倍。定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列三项情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。清明节法定假日不放假是属于违法的吗？违法。法定节假日属于劳动者休息时间，但用人单位根据生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以安排劳动者在法定节假日工作。但是用人单位应该向劳动者支付延长工作时间的加班工资，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位既安排劳动者法定节假日工作，又不支付加班工

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