有。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资,以城镇职工养老保险制度“新人”为例,其基本养老金的计算公式如下所示:养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2[缴费年限(含视同缴费年限)1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
得了退休工资与职称挂钩吗?
退休工资,即退休金,是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
养老金金额的测算与职称和级别没有关系。
影响养老金高低的因素主要有:
1、退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。参考公式为:(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%+个人账户储存余额/计发月数
缴费少,待遇也低,这是成正比的。
2、退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。
3、养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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企业职工退休金什么时候发放天津在线咨询 2022-06-251、按照当地的规定时间来发放,一般退休金发放时间为每月10号。 2、退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。 3、企业因各种原因逾期给职工办理退休,其退休时间以达到法定退休年龄时间为准,基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。 4、因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金,由企业负担。 5、按照现在的养老金发放标准,一个职工60岁退休,每月从个人账户的领