根据我国现行的工伤保险制度,二级伤残的赔偿标准包括:伤残职工可以从工伤保险基金中获得一次性的伤残补助金,该补助金相当于25个月的基本工资;二级伤残的补助标准为25个月的工资,具体金额由工伤保险基金管理部门根据伤残情况确定;同时,二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等赔偿。

根据我国现行的工伤保险制度,二级伤残的赔偿标准包括以下内容:

1.伤残职工可以从工伤保险基金中获得一次性的伤残补助金,该补助金相当于25个月的基本工资。

2.二级伤残的补助标准为25个月的工资,具体金额由工伤保险基金管理部门根据伤残情况确定。

2、二级伤残职工可以按月享受伤残津贴，金额标准为职工工资的百分之八十五。伤残津贴会一直发放到职工退休时。

3、同时二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等赔偿。

二 级 伤 残 的 补 助 标 准 是 多 少 ？

根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定，二级伤残的补助标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的65%，七级伤残为本人工资的60%，八级伤残为本人工资的55%，九级伤残为本人工资的50%，十级伤残为本人工资的45%。同时，根据《工伤保险条例》第三十三条规定，一级至四级伤残职工按月领取伤残津贴，由用人单位按月支付。伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

根据我国现行的工伤保险制度,二级伤残的赔偿标准包括以下内容:

1. 伤残职工可以从工伤保险基金中获得一次性的伤残补助金,该补助金相当于25个月的基本工资。

2. 二级伤残的补助标准为25个月的工资,具体金额由工伤保险基金管理部门根据伤残情况确定。

3. 二级伤残职工可以按月享受伤残津贴,金额标准为职工工资的百分之八十五。伤残津贴会一直发放到职工退休时。

4. 同时二级伤残的职工还可以享受医疗费、误工费和残疾辅具费等赔偿。

《工伤保险条例》

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。