1.可以。

2.办理社保的条件：男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；参保人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》。

一、养老保险多大年龄可以领取

养老保险多大年龄可以领取的标准：

1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；

2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；

3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。

根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。如果到了退休年龄缴费年限未满15年，可以继续缴费直到满15年。

二、60岁以上的老人还能交社保吗

不能办理社保，需要60周岁以下才能办理,。

办理社保的条件：

1.男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；

2.参保人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》；

3.手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。

三、养老保险男的多少岁拿

男性养老保险金的领取年龄规定：

1、城镇职工养老保险，正常退休男60，特殊工种男55周岁，病退男50周岁。

2、灵活就业男60周岁。

3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；

缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金。

其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法；

在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。

另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。

自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。