北京交通死亡赔偿标准-法师兄

北京交通死亡赔偿标准

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-24 12:59:36 60 人看过

交通事故死亡赔偿计算标准为受理交通事故诉讼案件的法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条

死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；

七十五周岁以上的，按五年计算。

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1、城镇居民为：死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入×20年［60周岁以上的为（实际年龄－60）；75周岁以上为5年］2、农村居民为：死亡赔偿金＝上一年度农村居民人均可支配×Ｎ［Ｎ：60周岁以下为20年（含）；60周岁以上：Ｎ＝（实际年龄－60）；75周岁以上为5年］3、60周岁以下人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×20年。4、60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×［20－（实际年龄－60）］。5、75周岁以上人员的死亡赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）×5年。由上文可知，对于交通事故死亡赔偿金的分配，而分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人，从第一顺序继承人开始分配，若第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承。此外，交通事故死亡赔偿金的计算主要分了城镇居民、农

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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或

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因工作死亡的，其近亲按照下列规定，从工伤保险基金领取丧葬补助、家属抚恤金和一次性工伤死亡补助，丧葬补助指上一年度六个月统筹地区职工的月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例，支付给提供主要生活来源而不能工作的亲属。标准是配偶每月40％，其他亲属每月30％。孤儿或孤儿的数量将每月增加10％。经批准的受扶养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。湖南省工亡赔偿标准湖南省赔偿标准中规定了工亡赔偿标准问题：因工死亡待遇基本模式：丧葬补助金＋供养亲属抚恤金＋一次性工亡补助金1、《条例》第37条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从基金领取丧葬补助金、供养亲抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（湖南省统计局公布的2005年度职工月平均工资为1304．9元）（二）供养亲属抚恤金按照职工本人

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一、70岁的人交通事故死亡赔偿多少钱交通事故造成受害人死亡的，除赔偿抢救期间的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费(如有死者生前抚养的被抚养人)、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。其中：1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，

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一、北京交通伤残赔偿标准是多少？《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定：（一）受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。（二）受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。（三）受害人死亡的赔偿项目包括：除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。（四）受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。《人身损害赔偿解释》可赔偿项目规定包括：医疗费、误工费、护理费、交通费

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新的《道路交通安全法》出台之后，随之配套出台的新的人身损害赔偿标准更为行人和非机动车提供了有效的权益维护。现在交通事故死亡赔偿最高可达到近百万元。百万元赔偿金如何得来新《道路交通安全法》出台后，相关的《道路交通事故处理程序规定》也作了相应的改动，《规定》不再直接限定赔偿的数额和种类，但是要求要参照近日开始实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。沈阳市交警支队的干警告诉记者，在相关法规出台之前，警方在作出事故处理鉴定之后，几乎很少有案件的赔偿额达到百万元，而现在根据新出台的法规，这种赔付要求完全有可能。据介绍，最高赔偿金赔偿的项目包括：丧葬费、死亡补偿费、误工费、被抚养人生活费等。其中丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费三项为赔偿金额中的主要部分。若对于有老人和小孩的家庭来说，当事人是家庭的主要经济来源，一旦出现问题所付赔偿金最高会达到近百万元。丧葬费按照受诉法院

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交通事故死亡可以主张的赔偿费用1、因抢救、治疗支出的费用医疗费2、（如果存在抢救和治疗）误工费3、护理费4、交通费5、住宿费6、住院伙食补助费7、营养费8、死亡支出的必要费用丧葬费9、近亲属交通费10、近亲属住宿费11、近亲属误工费12、因死亡丧失的收入损失死亡赔偿金13、被抚养人生活费14、近亲属的精神损失精神抚慰金15、财产损失物质损失赔偿金16、维护权利的损失律师费、调档费等河北省交通事故死亡赔偿标准根据2020年河北省国民经济和社会发展统计公报，河北省度道路交通事故人身损害赔偿相关数据为：1、城镇居民人均年可支配收入37286元2、城镇居民人均年消费性支出23167元3、根据相关规定，死亡赔偿金、残疾赔偿金统一按照河北省政府统计部门公布的上一年度河北省城镇居民人均可支配收入计算；被扶养人生活费统一按照河北省政府统计部门公布的上一年度河北省城镇居民人均消费性支出计算。《最高人民法院关

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一、职工因工死亡待遇（一）待遇项目和标准1、丧葬补助金职工因工死亡死亡时，发给一次性丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金职工因工伤死亡时，符合供养亲属条件的供养亲属享受抚恤金待遇。抚恤金标准为：以工亡职工本人工资为基数，配偶每月为40%，其他供养亲属每人每月为30%；孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和不得超过工亡职工本人生前工资。本人工资低于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资60%的，按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资60%计算；高于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资300%的，按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资300%计算。3、一次性工亡补助金职工因工伤死亡时发给一次性工亡补助金，标准为48个月的本市上一年度职工月平均工资。职工因工伤死亡待遇项目标准表待遇名称待遇标准丧葬补助金6个月的本市上年度职工月平均工资供养

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死亡赔偿金的计算公式及相关法律法规（一）死亡赔偿金（补助费）的概念死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因道路交通事故死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。受害人的死亡给其家庭以及其亲人带来物质上和精神上的巨大损失，是对他人利益的一种严重侵害，是道路交通事故的严重后果，应当给予赔偿。死亡补偿费不是对死者本身失去生命的赔偿，生命无价，也无法予以赔偿。立法上设立死亡补偿费的目的在于安定死者家属的生活，抚慰死者家属所遭受的精神创伤，弥补死者家属所受到的相应的财产损失。（二）死亡赔偿金的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第29条规定，“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；匕十五周岁以上的，按五年计算。”根据上述规定，死亡赔偿金的计算

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一、交通事故死亡标准赔偿标准有新标准吗根据相关法律规定，一级伤残的赔偿标准为社会平均基本工资的27倍；同时，在维持原有工作关系的前提下，支付相当于该职工个人工资总额的90％作为其伤残津贴。至于二级伤残的情况，则按照工伤人员工资总额乘以25的标准进行赔付；同样地，在保持原有工作关系的基础上，向其支付相当于工资总额85％的伤残津贴作为补偿。对于三级伤残的员工而言，则按照工伤人员工资总额乘以23的比例进行经济补偿。四级伤残的员工能够得到21个月工资总额的赔偿。而五级伤残的员工所能获得的赔偿为18个月工资总额。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）

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