分公司还能建立劳动关系吗
来源:互联网 时间: 2023-04-04 22:10:08 122 人看过

分公司可以建立劳动关系。分公司不是独立的法人主体,其雇佣的劳动者与由总公司建议劳动关系。但是,子公司是独立的法人主体,可以与劳动者建立劳动关系。

一、分公司可以交社保吗

分公司是公司的一个分支机构,不是独立的法人。分公司只是公司的独家子公司,有营业执照的分支机构可以独立的从事某些行为。只要员工与用人单位建立了劳动关系,公司就应该为员工购买社保。只要是取得营业执照的分公司可以购买社保,没有独立法人资格的分公司也应该要为员工购买社保。

二、母公司破产子公司要注销清算吗?

母公司破产的,子公司无需注销清算。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。因此,母公司破产的,子公司仍然是独立的主体,无需清算。

三、总公司与分公司如何承担责任

总公司与分公司如果不明确责任,总部和分支机构将承担连带责任。因为分支机构没有独立的法人资格,确定总部和分支机构之间的关系,构成母子关系,子公司自行承担法律责任。如果不是,属于分支机构的性质,则需要承担连带责任。根据《中华人民共和国公司法》规定,公司可以设立分支机构。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具备法人资格,其民事责任由公司承担。

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