入职多久后要开始进行社保缴纳
来源:法律编辑整理 时间: 2023-12-02 07:52:48 155 人看过

一、入职多久后要开始进行社保缴纳

入职三十日后要开始进行社保缴纳。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定,然后缴纳社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、什么员工不用缴纳社保

1.返聘退休人员;

2.聘用实习生,签订实习协议的;

3.承包商派遣人员;

4.停薪留职人员;

5.协保人员;

6.非独立劳动的兼职人员;

7.聘用劳务派遣人员;

8.个体户外包企业业务;

9.非全日制用工

三、社保缴纳标准比例

社保缴纳标准比例如下:

1.养老保险:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2.医疗保险:单位9%,个人2%+3元。

3.失业保险:单位2%,个人1%。

4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%。

5.生育保险:用人单位缴纳1%。

工伤保险和生育保险都是无需个人缴纳的。

《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第七章 社会保险费征缴  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。\n自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。\n国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月04日 05:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 进企业多久缴纳社保
    法律综合知识
    30天内。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。因此,企业应当在员工入职后三十日内为其缴纳社保。这是企业的法定义务,也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保,将会面临社会保险行政部门的罚款等法律责任。此外,需要注意的是,具体的缴纳社保时间可能因地区而异,部分地区可能会规定企业在员工入职后一个月内为其缴纳社保。因此,在入职企业时,员工应当了解当地的相关规定,以便更好地维护自己的权益。综上所述,企业应当在员工入职后三十日内为其缴纳社保,这是企业的法定义务,也是保障员工权益的重要措施。如果企业未按时缴纳社保,将会面临法律责任。员工也应当了解当地的相关规定,以便更好地维护自己的权益。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应
    2024-04-27
    65人看过
  • 企业职工从哪年开始缴纳社保
    一、企业职工从哪年开始缴纳社保企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。社会养老保险,国家从1986年就开始实施了,当时仅仅是在国企内部实行劳动合同制,缴纳养老保险,从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度,由于各地进展不一,大部分省市都是在1992年实行。根据《中华人民共和国劳动法》第九条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。二、社保单位缴纳和个人缴纳的区别社保单位缴纳和个人缴纳的区别如下:1.险种不同;2.缴费金额不同;3.参保地不同;4.养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。三、企业不签合同不交社保有什么处罚1.企业不签合同的处罚:用人单位自用工之日起超过一个月
    2023-08-01
    227人看过
  • 社保啥时候开始缴纳
    一、社保啥时候开始缴纳?《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定“按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限中。”因此,社会保险金的起投日,应该从建立劳动关系的试用期开始。二、公司一般每个月什么时候为员工缴纳社保呢?一般来说,每月1-10号是社保经办机构的审核期,将对当月的社保费用征收数据进行核定。每月11号至当月最后一个工作日,是对单位受理申报和缴费的时间。大多数城市,企业职工社保都是当月缴纳当月的,比如苏州地区,企业用工参保退工停保申报期:每月11日至次月7日(截止至17:00)。上海地区,根据《上海市社会保险费征缴实施办法》第八条(单位缴费时间):缴费单位应当在每月1日至
    2023-03-11
    348人看过
  • 没有签劳动合同,社保需要等多久开始缴纳?
    和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。单位不交社保,可以到当地的社保局和地税局投诉,寻求行政部门处理。如果社保局对投诉不处理,不作为,可以行政诉讼,起诉社保局,要求对补交社保问题作出处理。去投诉时,要写书面的投诉资料,另外还要将劳动合同、厂牌等证明劳动关系的材料复印给社保局和地税局。公司没签劳动合同不交社保怎么办公司不与劳动者签劳动合同也不缴纳社保的,劳动者可以向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。此外还可以向劳动保障行政部门投诉,要求公司及时续签,依法承担一定的法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建
    2023-07-03
    475人看过
  • 劳动法社保缴纳规定入职多久交
    在您入司满三十个工作日之内,公司有义务依法为您进行社会保险的初始缴费。根据现行的《中华人民共和国社会保险法》规定,所有用人单位均应自劳动者实际开始工作的那一日起,在三十日内为他们向当地社会保险经办机构进行社会保险登记的申报。如果不慎出现了因为用人单位的原因导致未能及时和全额缴纳社保费用的情况,请您放心,作为劳动者,您依然享有法定权利,可向所在地的劳动行政管理部门进行相关投诉,以便寻求解决途径。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
    2024-05-13
    145人看过
  • 员工入职多久公司应该缴纳社保
    员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险,是违法的,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。员工入职后要多久时间缴纳社保员工入职后要自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险,未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。《社会保险法》第五十八条第一至三款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构
    2023-08-09
    252人看过
  • 入职社保一般缴纳多久才不违法
    为员工缴纳的社保在入职的三十日内缴纳是不违法的。用人单位超过三十日仍未为员工缴纳社保的,应当接受相应的行政处罚。《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。入职社保多久缴纳算合法?用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会
    2023-08-14
    74人看过
  • 哪一年开始实行农村社保缴纳?
    2009年农村养老保险开始实施,农民参加基本养老保险缴费年限累计满15年以上便可领取养老金,农村养老保险没有规定要从哪一年开始交,只要在退休之前交满15年就可以享受养老保险的保障。农村养老保险适用于在城镇就业并且与用人单位建立劳动关系的农民工,单位缴费12%,个人缴费比例为4%至8%,如果参保人员离开就业地,应办理农村养老保险关系转移手续,保险权益可以累计计算。城市社保和农村社保可以同时交吗城市社保和农村社保可以同时缴纳但是只能享受其中一个,因为国家法律法规明确规定同一个人终身只能享受一份养老保障,因此没有必要选择同时缴纳,这样所造成的损失是不予退回,需要自行承担。一、购买社保需具备的条件如下:1、年龄条件,女不满40周岁,男不满60周岁;2、如果有单位已经缴纳了五险一金,交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人
    2023-07-07
    126人看过
  • 入职五险什么时候开始缴纳
    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一、公司交的五险一金有什么用五险一金是用人单位为劳动者提供的多种保障待遇的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的功能:1、养老保险的目的是为老年人提供服务。职工达到法定退休年龄,可以领取养老金:2、医疗保险作为员工疾病的医疗报销:3、失业保险是领取失业后的生活费:4、生育保险是为职工生育报销及相关待遇:5、工伤保险是指在发生工伤事故时,支付医疗费用或工伤治疗赔偿金。二、五险一金作用有什么五险一金作用具体如下所示:1、保障老年人的基本生活需求,为老年人提供稳定可靠的生活来源;2、保证员工的基本医疗需求;3、保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业制度;4、保护妇女合法权益,改善妇女就业环境;5、在遇到工伤事故或职业病时得到补
    2023-02-18
    75人看过
  • 五险缴纳后多久才能够开始享受保障?
    五险一金交纳后,次月生效的。1、养老保险:积累缴纳期限15年;2、医疗保险:积累交满10年,在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受;3、生育保险:必须要交满一年的生育保险,并且你在生育的时候要处在参保状态下,这样就可以享受生育津贴;4、失业保险:必须要交满一年才可以领一个月的失业金,最长不能享受超过24个月的失业金,前提条件是你不是自愿失业。五险一金断交了怎么办五险一金断交的处理方法具体如下:1、如果是由于工作单位断交的,可以与工作单位协商由其进行补缴,用人单位不缴纳的可以向劳动保障部门申请仲裁,要求其继续缴纳社保;2、如果是由于员工辞职后造成五险一金断交的,可以找到新工作,将五险一金转移到新用人单位,由新用人单位继续缴纳。但是断交部分的金额,由员工自行支付。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用
    2023-07-07
    267人看过
  • 入职社保缴纳规定
    一、入职社保缴纳规定入职社保缴纳规定是:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报,以所在地区来说,每月17日为申报截止日,在此之前未申报只能等下一个月17日再申报,申报成功则从下月开始缴纳,本月工资即开始代扣个人部分。所以,员工享受社保的时间受当地社保机构每月办理结账的时间影响。二、单位职工社保缴费标准单位职工社保缴费标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%;最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例:养老保险企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失
    2023-06-19
    127人看过
  • 对社保进行补缴能开出社保缴纳证明吗?
    一、单位社保补缴证明怎么办理的呢?1、社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。2、社会保险缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。3、到社会保险缴纳地的社保机构开具。参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时,需持本人有效身份证件(如需代办,被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件),就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。二、社保缴费证明怎么开社会保险缴费证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的身份号、参保起止时间及缴费金额。社会保险缴费证明是由社会电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。不可伪造。同时需要强调的是必须到社会保险缴费地的社保机构开具。开具社保缴费证明参保单位申请开具社会保险缴费证明的,需提供盖有单位公章的函件,内容应包括社保证明用途、社保费缴费所属期起止、相关证明事项。到就近的
    2023-03-31
    431人看过
  • 社保几月份开始交,社保缴纳比例是多少?
    一、社保几月份开始交1、职工社保:职工社保是每个月都会交的,而且只有员工和企业签订了劳动合同以后才会缴纳。2、灵活就业社保:灵活就业社保与职工社保是一样的,都是每个月缴纳的,对于首次办理的情况,需要先去到社保局进行灵活就业社保的办理,之后就每个月从绑定的银行卡里面扣除保费即可。3、农村社保:对于农村社保来说,一般是从每年的9月份到12月份开始交第2年的。不过部分地区对于农民工有优待,可以延长到第2年的2月份。二、社保缴纳比例是多少对于职工社保来说,包含有养老保险、失业保险、医疗保险以及生育保险和工伤保险。这5种保险对应的缴费比例都是不同的,具体如下:1、养老保险的缴费比例是单位缴纳20%,个人要缴纳8%。2、医疗保险的缴费比例是单位承担6%,个人要缴纳2%。3、失业保险的缴费比例是个人缴纳1%,单位缴纳2%。4、生育保险和工伤保险都是由单位缴纳的,缴纳0.5%,个人不需要缴纳。至于灵活就业
    2023-12-13
    439人看过
  • 如何查社保开始缴纳时间
    一、如何查社保开始缴纳时间1、进入当地市人力资源与社会保障局,在个人用户登录界面输入账号密码。2、登录后找到账户管理,点击参保情况。3、进入后即可看到自己医社保参保的时间,也就是第一次缴纳的日期。二、社会保险的含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在我国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最
    2023-05-09
    430人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 入职多久才能开始缴纳社保?
      内蒙古在线咨询 2021-12-22
      员工入职后,公司应当自用人之日起30日内为员工办理社会保险。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    • 社保入职多久开始交
      河南在线咨询 2024-03-22
      社保入职三十日开始交。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社保。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    • 入职后要多久开始买保险
      重庆在线咨询 2022-07-15
      1、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 2、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。 法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    • 社保入职多久缴纳不违法
      北京在线咨询 2023-11-09
      用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用工之日一般是入职日,所谓办理社会保险登记,即进行社保缴纳申报,那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险,比如员工5号入职,那么在他入职后的下个月5号之前,必须办理社保申报。
    • 社会养老保险一般多久开始缴纳
      海南在线咨询 2022-08-28
      缴纳社会养老保险是从入职就要开始缴纳的。”指的是五种社会保险以及一个,“五险”包括、、、保险和;“一金”指的是。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办