女性管理人员不可以50岁退休。国企管理岗位女职工满五十五周岁退休,不是50岁。根据相关法律规定,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:
1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
女性管理人员55岁之前可以退休吗
我国的退休年龄是男性60周岁,女干部或是女性管理技术人员55周岁,女工人50周岁,女性灵活就业人员55周岁,具有特殊工种工作年限的男职工55周岁,女职工45周岁,符合病退条件的男职工50周岁,女职工45周岁;副县处级以上女干部或是具有副高级以上技术职称的事业单位女性专业技术人员60岁退休,但也可以在55岁申请退休;具有30年以上工龄,或是具有20年以上工龄,距离法定的退休年龄不足5年的公务员经本人申请,任免机关批准,可以提前办理退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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50岁女性职工是否退休青海在线咨询 2024-11-25根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,在符合以下条件之一的情况下,应该退休: (一)男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,连续工龄满十年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性年满五十五周岁,女性年满四十五周岁,连续工龄满十年。
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在当干部的女性, 50岁了能退休吗云南在线咨询 2021-10-28女干部50岁不能坚持正常工作的,经批准可以提前退休。根据法律和有关规定,选举任职的省、自治区、直辖市人大常委会副主任、委员、政协副主席、常委在任期末达到退休年龄,一般可在任期届满后按有关规定办理退休手续。
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女性50岁能不能享受退休待遇陕西在线咨询 2022-04-091、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。 2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未
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50岁女性能拿到退休工资吗内蒙古在线咨询 2022-04-17只要按照法律规定缴足社会保险后,就可以领取杨来劲。养老金领取年龄,正常退休条件如下: 凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。 女工人退休年龄可以实行弹性退休年龄制度,即符合退休条件的女职工,身体健康,工作需要,按照企业结合自身实际制定的相应操作办法,在到达法定退休年龄一个月之前,经本人申请,企业同意,