同一个人是不能办理两份社保的，如果重复缴纳，但是最终，社保局只承认一个。根据人力资源和社会保障部的文件规定，参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的，应按照先转后清的原则，由转入地经办机构负责按规定清理。

一、单位离职后社保怎么办

从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

单位离职后社保办理转移的方式如下：

1、先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证；

2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位；

3、再由新单位或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续；

4、最后按期足额缴纳社保费即可。

二、办理社保转移的条件如下：

1、年龄要求，男性年龄不得超过50周岁，女性年龄不得超过40周岁；

2、社保要求，参保人在社保转入地参加社会保险，并且参保人的社保待遇会在社保转入地领取；

3、转入的险种要求，参保人只能将养老保险和医疗保险（不包括个人账户）转入新的工作城市，生育保险、失业保险以及工伤保险不能办理社保转移，参保人在新的工作单位重新参加即可。

总之，从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。一般单位离职后社保办理转移当事人可以先向原参保地的社保经办机构申请开具参保的缴费凭证，然后由原单位转移员工的社保关系至新单位。

三、社保需要转移吗

如果是换了工作城市，最好进行转移，社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。如果社保转移不回来的话，那就意味着你的社保将会在另一个城市领取。而国家规定社保的缴纳期限最少为15年，这样才能享受相关的社会保障福利，一般65岁后就可以享受待遇。

社会保险转移流程：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

四、两地同时交社保是违法的吗

两地同时交社保不算违法，但没有任何好处。两地都交了社保，医保待遇只能享受一地，不能重复报销；养老保险的年限和账户金额不会重复计算。参保人流动就业，同时在两地以上存续基本养老保险关系的，可以办理社会保险关系转移。