北京低保的发放标准-法师兄

北京低保的发放标准

来源：互联网时间： 2023-05-09 16:03:35 356 人看过

北京低保发放标准

1.城乡低保标准从家庭月人均800元调整为900元。

2.城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均1050元调整为1410元。

北京低保历年来发放标准

：900元/月;

：800元/月;

：710元/月;

：650元/月;

：580元/月。

北京低保发放时间

北京低保每月发放一次，并在网站上公示。各区低保发放的时间各不相同，建议直接拨打当地低保发放机构的电话咨询。

北京低保用户可享受医疗补助

属于北京低保的用户，在制定医院看病可在补助基础上在减免10%的医疗费，减免上限为300元。

北京低保申请条件

属于以下几类的北京家庭，可以申请低保：

1.持有《北京市城市(农村)居民最低生活保障金领取证》的家庭;

2.持有《北京市城市居民盛会困难补助金领取证》的人员;

3.持有《北京市低收入家庭救助证》的家庭;

4.月收入低于北京当年城乡居民最低生活保障标准的170%，都可申请成为低保家庭。

北京低保申请流程

1.以家庭为单位，向居委会或村委会提出书面申请并提交：申请书、居民户口簿、居民身份证、收入证明以及其它相关证明;

2.村委会进行审核并上报报街道办事处或者(镇)人民政府;

3.街道办事处、乡镇人民政府社会救助工作承办机构再次审核，并将申请材料上报区(县)民政局;

4.区县民政局负责审批，并公示最终审批结果。

北京低保申请需要多久?

北京申请审批程序一般需要35个工作日

北京低保有效期多久?

《北京市低收入家庭救助证》自认定之日起，有效期为1年。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多低保相关文章

法律综合知识
北京2024年高温费发放标准是什么？

持久在高强度环境下工作身体会出现问题，而在高温下工作也就属于高强度工作的工种。因此我国劳动局为了补偿这类工作人员，设置了高温费发放给他们，每个企业都应该有相应的高温补贴，只能高于不能低于该省市最低标准。那么北京高温费发放标准是什么？一、北京高温费发放标准是什么？根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市高温津贴的发放时间为每年6至8月，室外露天作业每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业每人每月不低于120元。此外，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。二、北京职工拿不到高温补贴怎么办？高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发而不发属违法行为，最高面临1万元罚款。未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。同时，职工如果未按规定领取到高温津贴，可以向劳动监察部门举报投诉，也可直接拨打人力社保举报热线1

2024-01-15

358人看过
取暖费
2021年北京取暖费发放标准及政策

北京取暖费发放标准及缴纳对象已明确。机关公务员和事业单位管理人员按行政级别和职级补贴，事业单位专业技术人员按不同工龄补贴。机关和事业单位的工勤人员按不同工龄补贴。采暖补贴实行一次性发放，可通过职工工资卡支付，不用缴纳个人所得税。用户与供热单位签订合同的由合同约定的交费人支付采暖费，未签订合同或由房屋所有权人或承租政府规定租金标准公有住房的承租人支付采暖费。采暖费由用户所在单位负担的，单位应当负担。北京的取暖费发放标准如下：1.机关公务员按照行政级别补贴，事业单位管理人员按照职级补贴。此外，事业单位专业技术人员按照不同工龄聘用在不同的岗位，分别补贴1850元、2100元、2750元、3150元。2.机关和事业单位的工勤人员，25岁以下的中级工和普通工人补贴1850元，25年至40岁的高级工、技师和40岁及以上的高级工人补贴2100元，高级技师补贴2350元。3.采暖补贴实行一次性发放，可通过

2023-09-08

217人看过
病假
北京市病假工资标准，假期间工资发放标准

北京市病假工资标准有劳动合同约定的按照合同约定基数计算，没有劳动合同的按照集体劳动合同中约定病假的工资计算基数。病假期间工资发放标准是医疗期时间的长短和按照企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资百分之四十到百分百。一、北京市病假工资标准北京市病假工资标准如下：在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之间按照当前的工资的70%计算工资，单位是不能随便扣职工工资的。二、病假期间工资发放标准病假期间工资发放标准是医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资60%至100%；连续医疗期在六个月以上者，数额为本人工资40%至60%。每月病假工资都不能低于当地最低工资标准的80%。三、病假怎么扣工资劳动者患病期间，

2023-06-05

411人看过
失业保险
2020年北京调整失业保险金发放标准是什么

一、北京调整失业保险金发放标准是什么1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。二、失业保险金领取条件1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；b、被用人单位开除、除名和辞退的；c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；d、用人单位未按

2023-03-21

459人看过

低保
南京市低保救助标准发布

自去年2019年7月1日起，南京市城区及起下辖城乡的低保标准由每月860元提高到每月900元。如需申领低保，则本人持有下列资料，去当地民政局办理：1、户口簿、身份证、婚姻证明，如有残疾人证、独生子女证的也带上；2、收入和房产证明，农村居民需带上土地承包经营证明；3、申请之日前12个月家庭存款账户的流水单；4、适龄劳动力未就业的，需带上就业登记证、培训及推荐就业记录材料。失业人员则带上失业证明；5、患病人员，带上此前1年内的诊断证明及治疗记录等材料；6、其他特殊证明材料。南京低保最新标准南京市城区及起下辖城乡的低保标准由每月860元提高到每月900元。如需申领低保，则本人持有下列资料，去当地民政局办理：1、户口簿、身份证、婚姻证明，如有残疾人证、独生子女证的也带上；2、收入和房产证明，农村居民需带上土地承包经营证明；3、申请之日前12个月家庭存款账户的流水单；4、适龄劳动力未就业的，需带上就

2023-06-30

171人看过
低保
北京市低保标准拟每月上调20元

昨天，记者从北京市民政局了解到，从今年7月1日起，北京市拟将现行的每月310元低保标准上调至330元。目前，正在等待北京市政府办公会审定。根据北京市政府《关于建立本市城市低保标准调整机制的意见（试行）》精神，北京市民政局充分考虑今年4月底之前的粮油肉蛋菜等价格变动因素，经北京市民政局与市财政局协商，提出了2007年城市居民最低生活保障标准测算报告及调整意见，拟将现行的每月310元的低保标准上调至330元，近期将提交市政府办公会审定，预计将于7月1日前公布实施。此次低保标准的上调是自1996年以来的第10次调整。相关新闻养老床位2010年将达5万张到2010年，北京市各区县养老服务机构床位将达5万张，儿童福利机构床位达1600张。这是记者从昨天召开的第十一次北京市民政会议上了解到的。十一五期间，北京市将大力扶持普通档次、护理型养老服务机构的发展，建成市、区（县）、街（乡镇）和社区四级福利服务

2023-06-09

496人看过
低保
北京低保认定、补助具体金额标准

2017年一月起，城乡低保标准调整为家庭月人均900元，城乡低收入家庭认定标准调整为家庭月人均1410元。经市政府批准，北京市民政局决定调整社会救助相关标准。城乡低保标准调整为家庭月人均900元，城乡低收入家庭认定标准调整为家庭月人均1410元。调整后的社会救助相关标准于2017年1月起实施。资料显示，过去6年，本市低保标准分别为，家庭月人均500元，520元，580元，650元，710元，800元。低收入家庭认定标准分别为，家庭月人均731元，740元，740元，850元，930元，1050元。失业保险领取金额标准（一）累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75％发放；（二）累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80％发放；（三）累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85％发放；（四）从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75％发放。自2003年10月1日起，累计缴费时间

2023-08-17

449人看过
劳动保障
北京市劳动保障局公布08年失业保险金发放标准

失业人员每月至少可以领到502元失业保险金。昨天(6月30日)，北京市劳动保障局公布了2008年失业保险金发放标准，该标准自今日起执行。北京市劳动保障部门介绍，北京市现行的失业保险金月发放标准，按缴费年限分为5个档次。根据目前的情况，为保障失业人员在失业期间的基本生活，经市政府批准，本市失业保险金月发放标准在现行基础上，每档增加80元。此外，为鼓励就业，从领取失业保险金第13个月起，无论符合哪档条件，失业保险金月发放标准一律按502元发放。调整后的失业保险金发放标准自7月1日起执行，其医疗补助金、供养直系亲属的抚恤金均按规定做相应调整。另外，对在2008年7月1日前，已经办理了领取一次性失业保险金手续的人员，不再补发。农民合同制职工一次性生活补助标准也将随之增加80元，由现行258元调至338元。(记者赵鹏)失业保险金新标准★累计缴费时间不满5年的，月发放标准为502元。★累计缴费时间满5

2023-06-09

104人看过

生育保险
南京生育保险津贴发放标准

(一)、女职工1、生育津贴生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×假期天数假期天数：(1)正常产假，128天(2)难产的，增加15天(3)生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。3、一次性分娩营养补助费(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。4、一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。(二)男职工南京男职工有15天的护理假，享受15天的生育津贴。男职工护理假津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30(天)×15(天)。二、其它(1)经核定的生育津贴、男配偶假期工

2023-05-29

368人看过
法律综合知识
2024北京市高温补贴按照什么标准发放？

一、北京市高温补贴按照什么标准发放？根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件规定，北京市按照相关规定将继续在6－8月份发放高温津贴：1、室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元；2、在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元；3、高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额，与劳动者工资一并发放，计算个税；4、高温津贴不包括在员工最低工资范畴内。二、发放高温补贴要注意哪些要点？1、用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。相关负责人介绍，“钱物不能替代防暑降温饮料和必需药品，防暑降温饮料和必需药品也不得充抵高温津贴。”2、人社部相关负责人表示，高温津贴属于劳动报酬（工资）的组成部分，该发而不发属违法行为，最高面临1万元罚款。未足额发放的，视为拖欠或克扣工资。3、北京市人力社

2024-01-25

86人看过
住房公积金
北京公积金缴纳最低标准

一、北京公积金缴纳最低标准没有上线下线之分，只是根据北京社会保障局统计的当年的最低标准工资为准，若低于最低工资，按实际发给员工的工资作为基数，只交公司要缴的一部分，个人部分不交。要是等于或高于最低工资，已实际发给员工工资数作为缴费基数，只是，公司和个人均要缴费，均为12%。二、深圳住房公积金缴费基数（一）缴存基数自2021年7月1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2020年度全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过34860元（2020年度全市在岗职工月平均工资11620元×3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。（二）缴存比例单位及职

2023-06-15

375人看过
退休
北京退休金发放的时间

9月30日前到社保所办理申请手续的，核准后的老年保障待遇自其年满60周岁的次月起享受；10月1日后到社保所办理申请的，核准后的老年保障待遇自办理申请的当月起享受。一、养老保险买满15年还没有到55岁需要继续买吗?养老保险缴满15年可以不交，建议继续缴纳更有利于自己个人。养老保险。即达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。等到退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁，国有企业女干部55周岁，特殊工种男满55周岁，女满45周岁），办理退休后，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金以及补助等。二、退休年龄怎么规定的退休年龄是按男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁规定的。缴纳基本养老保险费累计缴费年限满十五年，达到退休条件的就能够在人力社保部门核准后的次月起，按月领取基本养老金。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据

2023-02-18

238人看过

低保
揭阳市低保发放标准是怎么样的

揭阳市低保申请条件要申请低保，必须满足以下几个条件。1.无生活来源，无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人，以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。2.尚有一定收入，但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民。3.持有本市东城等八城区或其他郊区(县)人民政府所在地的非农业户口城市居民，与具有本市农业户口或外地户口的人员结婚，并在上述地区定居，家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的家庭成员。4.?原为本市非农业户口、刑满释放或解除劳动教养后，未及时办理户口手续且家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的人员。5.?其他符合享受城市低保待遇条件的人员。揭阳市低保申请所需材料满足以上条件的居民，可携带以下资料申请低保资格。1、书面低保申请书;2、家庭成员的户口簿;3、共同生活的家庭成员的合影;4、土地、山林、水面承包合同或证明;5、外出务工人员收入证明;

2023-05-30

189人看过
社保
北京市最低社保缴费标准：最新规定

由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996．92元，其中职工个人部分需缴纳565．80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。北京市个人缴纳社保最低标准北京市个人缴纳社保最低标准如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50％上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60％；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90％，二级医院87％，三级医院85％，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比

2023-07-07

140人看过