五十岁企业为何不纳入社会保障制度-法师兄

五十岁企业为何不纳入社会保障制度

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 22:23:41 399 人看过

如果之前从未参加过社保，只能选择城乡居民养老保险，不能参加职工养老保险。职工养老保险规定只有这三类人可以补缴：本地户籍的下乡知青、本地户籍参加过社保并且已经退休的大龄人员、曾就职于国企或者事业单位。并且还需要满足45岁以前有补缴记录，才能办理。除了以上三类人能补缴的人群，其他人则需要逐年缴费，直到累计养老保险达到15年才能退休。

公司不交社保怎么投诉

公司不交社保的投诉流程：

1．与单位领导协商，要求补缴社保；

2．到当地劳动监察大队反映情况；

3．由有关部门对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百到三千元的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

保险费
义乌市社会保障制度

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保财务制度：随收即付制随收即付制度是指当期所收保险费用于当期的给付，使保险财务收支保持大体平衡的一种财务制度。除养老保险项目外，一般社会保障项目都是采用的这种财务制度。完全积累制这种制度是在对影响费率的相关因素进行长期测算后，确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的平均费率，并将所收保险费(税)全部形成社会保险基金的一种财务制度。企业年金制度中及社会保险制度框架下的养老保险个人账户计划下较多采用这种财务制度。部分积累制这种制度是随收即付制度和完全积累制度的混合物。在初始时，它的费率高于随收即付制度而又低于完全积累制度，在准备金方面，它会多于随收即付制度而低于完全积累制度。中国1997年建立了社会养老保险制度就采用了这种混合财务制度，称之社

2023-05-29

373人看过
五险一金
五险一金是否是企业必须交纳的社会保障费？

公司必须交五险一金，劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。五险一金必须强制缴纳吗五险一金确定是强制缴纳的。用人单位应在自用工关系确定30日内，按时足额为员工缴纳社会保险，如未按时缴纳，员工可向社保保险行政部门投诉或者向劳动部门申请仲裁，维护自己的合法权益！《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第83条：个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。第84条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费

2023-07-08

261人看过
法律综合知识
人社局办税提醒：社会保险登记证纳入五证合一制度

日前，人社部办公厅印发《关于做好企业“五证合一”社会保险登记工作的通知》，以加快推进“五证合一、一照一码”登记制度改革。根据《通知》，从10月1日起，在工商部门登记的企业和农民专业合作社按照“五证合一、一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。国家机关、事业单位、社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理的单位仍按原办法，到社会保险经办机构办理社会保险登记，由社会保险经办机构核发社会保险登记证，并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。《通知》明确，各地要及时建立适合“五证合一、一照一码”登记制度的企业社会保险登记业务流程，为企业提供更加方便快捷的登记服务。新成立的企业在办理工商注册登记时，同步完成企业的社会保险登记。实行“五证合一”制度改革前办理社会保险登记时要求企业提供的银行账号等指标项目，改革后由企业在为职工办理社会保险登记时提供。《通知》指出，社会保险经办机构要充分利用工商

2023-12-09

389人看过
社保
我今年五十九岁，如何才能缴纳社保？

可以交。社保的缴纳方式：一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系（原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。自由职业者如何交社保？自由职业者交社保需要以下流程：1、首先要以自由职业者的身份上社保。2、参保条件是城镇户口或者农转非户口。3、办理地点为当地社区街道的社保服务点或者区县一级的社保局。4、所需基本资料有户口本、身份证和复印件，2张1寸照片

2023-08-03

442人看过

社会福利
社会福利保障制度：低保户与五保户的差异

五保户是指对农村生活贫困的人在吃、穿、住、医、葬方面给予的生活照顾和物质帮助。老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。低保是居民最低生活保障的简称，是在城市已经建立了国有企业下岗职工基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障等“三条保障线”制度的基础上，建立实行最低生活保障的制度。低保户的申请条件低保户的申请需要满足以下条件：1．具有当地正式农业户口，家庭年人均收入低于户籍所在区县当年农村低保标准的农村居民均属保障范围。2．夫妻一方持有本市农业户口，其配偶及子女为外省市或本市其他区县农业户口，在现居住地定居一年以上，家庭年人均收入低于所在区县当年农村低保标准的人员。《农村五保供养工作条例》第六条，老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡

2023-07-15

370人看过
退休
什么是社会保障制度与社会保险,社保退休年龄是多少岁

什么是社会保障?社会保障是指当社会成员因为年老、疾病、失业、生育、死亡、灾害等原因致使生活困难时，能够从国家、社会获得基本生活需求的保障。什么是社会保障制度?社会保障制度是国家通过国民收入分配和再分配，依法对社会成员的基本生活权利给予保障而建立的一种安全制度;各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系，它主要是由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等制度组成。什么是社会保险?社会保险是政府通过立法强制实施，运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险，为其暂时或永久丧失劳动能力，失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。社保退休年龄1、退休时在企业管理岗位连续满十年的55岁退休。2、退休时在企业工人岗位(含其后的失业期间)连续满五年的50岁退休;3、由企业管理岗位转工人岗位或在管理岗位失业后在鲁劳社[2004]7号文件下达时满50岁不满55岁尚未退休的其工人岗位(含

2023-05-09

387人看过
养老保险
我国社会保障制度不涵盖哪些职业领域？

我国在社会保障领域尚未实行免费医疗保险制度。目前，全国所有城市和县级人民政府所在地全部建立了城市居民最低生活保障制度，养老保险制度改革取得重大进展，医疗保险制度改革全面启动，完善城镇社会保障体系取得初步成效。然而，中国目前实行的社会保障不包括公费医疗保险。目前，我国在社会保障领域尚未实行免费医疗保险制度。目前，全国所有城市和县级人民政府所在地全部建立了城市居民最低生活保障制度．养老保险制度改革取得重大进展，医疗保险制度改革全面启动，完善城镇社会保障体系取得初步成效．中国目前实行的社会保障不包括公费医疗保险。【福利盘点】城镇居民最低生活保障制度覆盖哪些地区？城镇居民最低生活保障制度是一项重要的社会福利政策，旨在保障城市居民的最低生活水平。根据《中华人民共和国城镇最低生活保障条例》的规定，城镇最低生活保障制度覆盖的地区包括城市、镇和工矿区。此外，根据《国务院关于加强城市低收入家庭收入动态监测

2023-08-27

208人看过
社保
四十岁交社保到五十五岁能领多少

地方的不同会直接导致数额的不同，所以需要具体情况具体分析。一、取保候审保证金是不是越少事越小具体情况需要具体分析的。取保候审保证金，是指公安机关对符合刑事诉讼法规定取保候审条件的犯罪嫌疑人决定取保候审时；责令犯罪嫌疑人为保证其不妨碍、不逃避刑事诉讼活动而交纳的一定数额的现金。取保候审保证金的起点数额为人民币一千元，未成年人为五百元。至于保证金的上限，法律法规和规章未作具体要求，仅是概况地规定应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要；被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。但一些地方的规范性文件对收取保证金的审批权限有特别规定的，从其规定。二、非法经营罪70万元为什么判十几年根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，不同类型的非法经营，量刑标准也不同，如非法经营烟草在25万以上的属于特别严重的情形，但如果是违反国家规定非法向

2023-03-23

239人看过

保险费
企业保障与社会保障的比较

一、概念不同社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。二、作用不同社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。一类社保卡和二类社保卡的区别一类社保卡和二类社保卡的区别如下：1、制卡技术不同。一代社保卡只是一张普通的卡片；二代社保卡内含芯片，增添了许多功能；2、账户功能不同。一代社保卡不具有现金存取、转账、消费等金融功能；二代具备现金存取、转账、消费等金融功能；3、使用情况不同。一代不需要激活就能使用，但是不可通过社保卡就医结算、领取养老金等；二代社保卡需要激活后才能使

2023-07-03

146人看过
职业病
安全投入保障制度

1．基本原则和依据1．1基本原则，根据产品的生产和设备特点，按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。1．2依据1．2．1国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准；1．2．2安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；1．2．3预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；1．2．4影响安全生产的重大隐患；1．2．5稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。2．编制年度安全技术措施计划确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。年度安全技术措施

2023-04-24

271人看过
投保人
社会保障制度的基本特征

1.强制性社会保障制度的强制性，是指社会保险是通过立法强制实施的，社会保障的内容和实施都是通过法律进行的。2.普遍性普遍性是因为社会保险是面对整个社会成员，凡是符合法律规定的所有企业和社会成员都必须参加。3.福利性福利性，是指社会保险的性质是不以盈利为目的的，实施社会保险是为了保障社会成员的基本生活。一、社会保险与商业保险的主要区别是什么实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循契约自由原则，由企业和个人自愿投保；实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会

2023-03-13

221人看过
受益人
社会保障制度的法律规定

《社会保险法》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。一、社会保障制度的概念社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。社会

2023-03-22

420人看过

法律综合知识
社会保障制度的形成标志

我国社会保障制度的形成标志是城乡基本养老保险制度全面建立。社会保障是指国家为了保持经济进展和社会稳定，通过立法，强制建立，保障公民在年老、疾病、失业、生育以及遭遇意外灾难的状况下，由政府和社会依法赋予物质协助的制度。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

2024-05-14

82人看过
失业保险
农地制度与农村社会保障

在广大的中国农村，几乎还没有一个有效的社会保障制度。就大多数村庄而言，仅有的社会保障是以农村“三提五统”收费为基础的“五保户”制度和低级的医疗保障制度。除少数发达地区外，一般的农村地区根本就不存在养老保险，更不用说失业保险了。以现金支付为基础的社会保险之所以无法大面积地在全国推广的根本原因在于中国农村目前很低的现金收入水平。在1997年，农村居民人均收入为2000元左右，其中66%用于食品、衣着和住房之类的生活必需支出（SSB，1998）。因此，要想在短期内建立起一种以个人付费为基础的社会保障制度是不现实的。另一方面，对于一项涵盖中国8亿农村人口的社会保障计划，要政府来承担其全部或部分费用是一件不可能的事情。在这篇文章里，我要论述的是，中国目前以均分土地为特征的平均主义农地制度在为农村人口提供社会保障方面，不失为对现金型社会保障的一种有效替代。这种农地制度以土地集体所有为法律基础，以家庭土

2023-05-05

354人看过