杭州生育险标准是如何规定的-法师兄

杭州生育险标准是如何规定的

来源：互联网时间： 2023-05-30 17:13:06 264 人看过

一、职工享受生育保险待遇，应具备下列条件：

(一)职工在生育或实施计划生育手术时，其所在单位按照规定参加生育保险，并为该职工连续缴纳生育保险费满3个月以上的;

(二)生育或实施计划生育手术符合国家计划生育政策。

二、生育保险基金支付生育或实施计划生育手术费用的项目和标准：

1、生育津贴(即职工产假工资)

生育津贴根据国家统一规定的女职工产假期限，按照职工本人生育时缴费工资基数由社会保险经办机构全额计发;社会保险经办机构按照规定支付的生育津贴，低于用人单位按有关规定应发产假期间工资标准的，差额部分由用人单位补足。

计发生育津贴的产假期限如下：

（1）、正常分娩按3个月计发。难产的增加05个月;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加05个月。

（2）、妊娠3个月内自然(人工)流产的按1个月计发;

（3）、妊娠3个月以上7个月以下自然流产或人工引产的按17个月计发;

2、生育医疗费。

女职工妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育发生的符合规定的产前检查费、接生费、手术费、治疗费、住院费、药费和分娩并发症发生的医疗费用，按下列标准支付。

顺产(含7个月以上引产)每人次2300元;

助娩产每人次2600元;

剖腹产每人次4300元;

7个月以下引产每人次1600元;

流产每人次600元。

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