一次性补缴养老保险的基数和比例怎么计算
来源:互联网 时间: 2023-05-08 22:01:46 114 人看过

一、一次性补缴养老保险方法

(一)缴费年限

1.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员

补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

2.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员

补缴2018年6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。

(二)缴费基数和比例

参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。

2018年12月31日前参保人员,补缴2018年前的缴费基数,可按2018年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;2018年12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳2018年基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。

(三)个人账户

补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。

(四)按本通知规定补缴基本养老保险费,免收滞纳金。

二、养老保险的好处

1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。

通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化。

2、养老保险有利于社会的安全。

养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定。

3、养老保险有利于促进经济的发展。

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。

有了养老保险,这才是对自己晚年一个最好的交代,有了养老保险,才能减少孩子的负担,所以不管是为了谁,我们都应该办理一份养老保险。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月30日 11:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多养老保险相关文章
  • 怎么计算养老保险基数
    养老保险缴费基数的计算方式如下:与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。缴费基数计算方式1、养老保险缴纳比例为27%,缴费基数为企业上年参保人月平均工资。2、失业保险缴纳比例为1.5%,缴费基数为企业职工上年平均工资。3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%),缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%,缴费基数为企业职工上年平均工资。5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%,缴费基数为企业职工上年月平均工资。企业养老保险基数的上下限1、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限是指,职工
    2023-08-16
    283人看过
  • 石家庄企业和个人补缴养老保险的基数和比例是多少
    日前,石家庄市社保局已经开发完成了企业职工补缴养老保险费软件,即日起,石家庄市社保局及所有县(市)区社保局开始受理企业职工补缴养老保险费业务。五类人员可补缴养老保险费据介绍,此次可补缴在企业工作期间养老保险费的包括五类人员。2018年6月30日前已经核定的缴费基数,但目前仍然欠缴的养老保险费;单位至今整体未参保的可参保并补缴;已参保企业的未参保职工,可以参保并补缴;已参保人员,参保前在企业工作期间存在应保未保的,可以补缴参保前的养老保险费;已参保人员,在企业期间有中断缴费的,可以补缴中断期间的养老保险费。补缴起始时间和截止时间此次补缴起始时间要结合不同类型企业最早实行个人缴费制度时间和职工工作经历、劳动关系来确定。根据我省有关文件规定,不同类型企业实行个人缴费制度的时间归纳如下:劳动合同制职工为1986年10月;原国有、集体企业临时工为1990年3月;原固定工为1993年1月;乡镇企业职工
    2023-05-09
    318人看过
  • 一次性养老保险补缴范围
    1、具有参保地户籍,在城镇企业、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系,后因各种原因解除劳动关系或离开原单位,且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员。2、享受补缴基本养老保险费优惠政策的,包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。以上人员在自愿原则下可按个人身份参加职工养老保险,补交原单位工作期间的养老保险费。一次性补缴养老保险的人群:1、灵活就业人员、城镇个体工商户,停止缴费,达到法定退休年龄,缴费不满15年的,可以补足社会养老保险。2、老固定劳动合同工,包括长期临时工在计划中,临时工在城市户籍,以及那些没有参保或者停止缴费的,可以补养老保险。3、被开除、未经公共服务被释放、出名的人,未参保或者中断缴费的,可以补足社会养老保险。如果属于上面提到的某一种人群,那么就有一次性补缴养老保险的资格。按照我国《社会保险法》第十六条规定:参加基本养老保险的
    2024-04-15
    95人看过
  • 养老保险缴费比例是怎样的养老保险缴费基数标准是多少
    一、养老保险缴费比例是怎样的(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。《社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商
    2023-03-04
    250人看过
  • 一次性补缴未缴过养老保险的可行性
    从未缴过养老保险能一次性补缴。用人单位因用人单位原因未缴纳基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并在补缴申请期间提交与劳动者有劳动关系的证明和工资收入证明。确认后,可以缴纳基本养老保险费。员工到了退休年龄,没有养老保险,可以一次性交15年养老保险,然后享受月养老保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助。养老保险可以一次性补缴吗?在以前,养老保险的政策是可以一次性补缴15年的养老保险费用,参加城乡居民基本养老保险的人员,满60周岁是交费年限未满15年的,无论何时参保都可以一次性补缴15年。但是从二零一八年一月一日起,这些政策开始停止执行(以后达到60周岁且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助,年满45
    2023-07-14
    407人看过
  • 社会统筹:企业缴纳基本养老保险费的缴费基数和比例
    基本养老保险费用由企业和个人共同负担。企业缴纳基本养老保险费原则上应以企业职工个人缴费基数之和作为企业缴费基数,但从目前管理水平看,一些地区尚难作到;为此,企业缴纳基本养老保险费暂以企业职工工资总额为缴费基数。目前按工资总额和离退休费总额两个基数提取的,应改为按企业职工工资总额一个基数提取。具体缴费比例由省、自治区、直辖市人民政府确定,一般不得超过企业工资总额的20%;因特殊情况,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动和社会保障部、财政部审批。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
    2023-06-09
    411人看过
  • 养老保险基数计算,养老金基数的范围
    一、养老保险缴费基数怎么算?与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。(一)缴费基数计算方式1、养老保险缴纳比例为27%,缴费基数为企业上年参保人月平均工资。2、失业保险缴纳比例为1.5%,缴费基数为企业职工上年平均工资。3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%),缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%,缴费基数为企业职工上年平均工资。5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%,缴费基数为企业职工上年月平均工资。(二)【示例】:假设社会平均月工资是1500元:1、职工工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,职工应当缴费96元;2、如果职工工资
    2023-02-18
    222人看过
  • 养老金基数怎么算,养老金缴费比例是多少
    你知道吗?养老金对于我们退休的人是有多么的重要,有了养老金,才能好好的养老,下面我们看看,养老金基数是怎么算的?养老金基数怎么算养老金基数即养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数相关联,与未来的养老金数额、与社会平均工资无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时,这个基数则需要调整。养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12招商银行银行一网通保险举例:假设平均月工资是2000元:1、你工资是1500元,养老保险的缴费基数就是2000元,按8%比例,你应当缴费160元;2、你工资是8000元,养老保险的缴费基数就是2000元×3=6000元,以上的2000元不计为基数,按8%比例,你应当缴费6000元×8%=420元;3、你工资是1000元,低于社会平均月工资的2000元×60%=12
    2023-05-31
    226人看过
  • 养老保险缴费基数和消费基数的重要性和意义
    意思是缴费的金额是按核定基数去算。一、企业缴费额=核定的企业职工工资总额20%;职工个人缴费额=核定缴费基数8%(目前为8%)。二、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数18%。养老保险缴费基数和比例1.参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。2、12月31日前参保人员,补缴前的缴费基数,可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。3、个人账户:补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。基本养老保险缴费年限是1
    2023-07-03
    440人看过
  • 养老保险补缴政策是什么,一次性如何补缴养老保险
    养老保险补缴政策凡城镇户口,以个体工商户和灵活就业人员身份申请参保或接续基本养老保险关系的,必须出具营业执照、收入证明、户籍证明、解除劳动关系文件等资料,经审核符合条件后办理参保登记并建立参保缴费档案。从参保之日起缴费并计算缴费年限,一律不得通过追缴以前年度缴费的方式延长实际缴费年限,对中断缴费不超过12个月的,在个人自愿的基础上,可申请补缴中断期间的缴费,超过12个月的不再补缴。到达法定退休年龄后,缴费年限不满15年的,允许延长缴费至15年再办理正式退休手续,享受基本养老保险待遇。农村户口在城镇居住的人员在政策没有规定之前暂不允许以城镇灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。一次性补缴养老保险办理流程办理一次性补缴养老保险手续之前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。存档机构会在每月固定的时间段进行初审,通过后,对于补缴时在存档机构正常和非正常
    2023-05-30
    489人看过
  • 郑州市养老保险缴费比例基数通知
    关于调整郑州市参保企业和个人基本养老费缴费和缴费比例有关问题的通知郑劳社(2007)38号各县(市)、区人事劳动和社会保障局、财政局,社会保险经办机构,各有关企(事)业单位,驻郑各有关单位:根据《河南省人民政府关于印发河南省完善企业职工基本养老保险制度实施意见的通知》(豫政[2006]29号)、《河南省劳动和社会保障厅关于当前企业职工养老保险若干政策问题的通知》(豫劳社养老[2006]42号)等有关文件规定,结合我市企业职工基本养老保险市级统筹的实际情况,现将2007年7月1日至2008年6月30日全市企业职工基本养老保险社会统筹方案的有关问题通知如下:一、缴费比例(一)参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工(不含城镇个体工商户和灵活就业人员,下同),仍然按照本人缴费基数的28%缴纳基本养老保险费。其中,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。(二)城镇个体工商户和灵活就业人员的
    2023-05-03
    146人看过
  • 社保的缴费基数计算以及缴费比例
    1、社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。一、社保补缴所需的材料有哪些?1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》
    2023-06-28
    201人看过
  • 社保累计交费基数和比例怎么算
    养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%;医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%;失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%;工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费;生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费;公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%。公积金社保缴纳比例怎么算公积金的缴存比例:单位及个人的缴存比例可以在5%—12%自行选择,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以本人上一年度月平均工资为基数和政策规定的缴存比例得出。即:(一)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资职工住房公积金缴存比例;(二)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资同当地社会平均月平均工资之比,低于60%
    2023-07-21
    100人看过
  • 补缴基数和补缴比例是多少
    (1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费,以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的,按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费,如能提供原始职工工资收入的,应以职工实际工资收入为基数补缴,但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%,不超过300%;如无法提供当年工资收入的,可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%,个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴。(2)2011年6月30日达到或超过退休年龄,从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴,1996年及以后年份,可选择按全省(在岗)职工平均工资的10
    2023-05-29
    253人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>

    #养老保险
    相关咨询
    • 一次性补缴养老金的条件,养老保险一次性补缴怎么算
      青海在线咨询 2022-04-23
      一次性补缴养老金的养老保险待遇如何发放,个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上,身体健康能正常工作或劳动的城乡居民,均可作为被保险人向保险公司投保。一次性补缴养老金的养老保险待遇发放如下: (一)超龄人员补缴基本养老保险费后,参保地社会保险局按1996年1月1日以后参加工作或参加基本养老保险的企业退休人员基本养老金计发办法,按月发给基本养老金,并执行参保以后年度我市
    • 养老保险缴费比例以及养老保险缴费基数是怎样的
      青海在线咨询 2022-11-03
      (一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: 1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体
    • 的缴存基数和缴存比例如何计算?
      福建在线咨询 2022-10-30
      住房公积金的缴存基数和缴存计算:一、缴存基数职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据,包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资,新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额二、缴存计算职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积
    • 上海社会养老保险基数缴费比例
      黑龙江在线咨询 2021-12-13
      上海养老保险比例:单位缴纳养老保险费22元%,其中3%记入个人账户,19%纳入社会统筹。职工缴纳养老保险费的比例为8%,全部计入个人账户。自2018年4月1日起,上海职工社会保险缴费基数上下限分别调整为21396元和4279元。
    • 养老保险的计算基数和方法
      青海在线咨询 2022-05-06
      养老金的计算方法有哪些,参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。最新的养老金计算办法:养老金=基础养老金+个人账户养老金职工退休时的养老金由两部分组成:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均