一、工资拖欠打12333有用吗?
工资拖欠可以打12333,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。欠薪打12333有用,用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
《中华人民共和国劳动法》第八十八条
各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
第八十九条
用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
二、单位拖欠工资可以辞职吗?
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原劳动部发布的《工资支付暂行规定》规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
法律规定的用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬,既包括劳动合同中约定的工资的数额,也包括由法律规定和劳动合同中约定的工资支付日期。
遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬,构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下,劳动者提出解除劳动合同是符合法律规定的。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。
工资拖欠打12333是有用的。用人单位如果拖欠员工的工资,劳动者可以随时解除与用人单位的劳动合同,并且可以要求用人单位支付拖欠的工资还有需要支付的赔偿金,这是通过进行劳动仲裁或者申诉的情况进行的。
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拖欠工资打12333举报流程
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被拖欠工资时打不通12333投诉电话,只能没钱过年?别急,有办法!
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个人拖欠工资12333会怎么处理
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欠薪12333打12333有用吗?重庆在线咨询 2022-11-04用人单位欠薪的,打12333有用。用处是劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
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请问工资用快递拖欠打12333可以吗浙江在线咨询 2022-03-29不用,拖欠工资违法,随时可以起诉。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下
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工资拖欠时,打12333电话会有所帮助吗?山东在线咨询 2024-12-17如果遇到拖欠薪资问题,可以拨打全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333,该号码将提供有效的解决途径。这一号码旨在为广大劳动者提供权益保护援助,既可以通过此途径向用人单位反映情况,也可以选择拨打当地劳动保障行政部门的举报电话进行投诉。 在崇尚劳动保障法规的精神下,我们坚决维护劳动者的合法权益。如果劳动者确信自己的劳动权益遭受了损失,他们完全有权利向劳动保障行政部门举报并寻求帮助。 根据《劳动保
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拖欠工资12333是不是没用辽宁在线咨询 2022-11-101、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 2、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 3、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 4、按上述途径索取工资的同时,还可要求单位按应付金额百分之
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12333对拖欠工资有何规定甘肃在线咨询 2023-01-30起诉离婚一般包括了起诉、答辩和审理等三个阶段,每个起诉离婚的案件一般都需要交纳50元到300元的案件受理费。涉及财产分割,但是财产总额没有超过20万元的,不需要另外再进行交纳。超过20万元的部分,通常按照百分之零点五交纳。起诉离婚流程和费用如下: 1、起诉:原告需要向人民法院递交起诉书、副本及相关证据,然后到被告所在地的人民法院提起离婚诉讼; 2、答辩:人民法院受理立案后,会通知原告到立案庭预交诉