社保交了7个月生孩子能用吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-27 21:50:17 311 人看过

符合下列条件可以领取:

1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);

2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;(外地医院也可以报销哦!)

3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说,只要符合基本国策,二胎也能领取。)

4、待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。

一、男的可以领生育保险金吗

生育保险属于社保的一种,个人不缴纳生育保险,国家规定由用人单位来缴纳。

一、男性生育保险申请条件

具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上;

3、配偶未列入生育保险范围,且符合国家生育政策。

二、男性生育保险报销程序:

配偶生育或因病理原因流产后,男职工持以下材料:

1、本人及配偶的居民身份证、《结婚证》;

2、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》;

3、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件);

4、本人就医证卡、原始发票;

5、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,

到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

二、怀孕报销是否可以走男方的

怀孕报销可以走男方的。

同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为,流产的200元产的1200元产或多胞胎生育的2000元。配偶生育或因病理原因流产后,男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明,到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后,打印《男职工一次性生育补贴结付表》,男职工签字确认后领取补贴金额。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月30日 22:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保交了4个月不想交了还能退吗
    一、社保交了4个月可以退吗缴纳了几个月的社保不可以申请退款,若是换工作换了城市,可以办理社保转移。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以办理退保:(1)参保人员达到退休年龄而未缴满15年;(2)重复参保且结束劳动关系的可退保;(3)参保人员出国定居;(4)参保人员死亡。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。一、农村社
    2023-03-12
    157人看过
  • 生育险第12个月生孩子了能享受吗
    可以。生育险连续交满12个月才可以享受生育保险待遇。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。重庆生育险交多久生孩子可以报销重庆生育险交六个月生孩子可以报销,具体如下:1、参保人在生产之日,已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费;2、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;3、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;4、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的,按定额标准的100%支付;5、在分娩或实施终止妊娠的流、引产术后,由参保职工本人或其委托人于当次医疗行为结束后90日内到重庆南岸区社会保险局办理生育保险待遇申领手续;6、从符合领取待遇之日起,产
    2023-07-21
    225人看过
  • 社保基数过了7月还能调吗
    通过更换工作调整满足社保基数。如果公司不愿意协商调整,自己的平均工资也不能达到社保基数的调整要求,这里的建议就是换家公司,新的工资,新的社保基数,从而达到满足10338元/月的社保基数标准。一、人在退休前死亡养老金1、可继承个人账户养老金企业职工缴纳养老保险,分为单位缴费和个人缴费。单位缴纳的基本养老保险,一般是社保基数的20%左右,直接进入统筹账户;个人缴纳社保基数的8%,进入个人的账户。当参保人退休后,开始领取养老金,分为两个部分:基础养老金和个人养老金。基础养老金来自于统筹基金,具体多少和当地工资水平、缴费年限等参数有关。个人养老金即个人账户积累的部分,分N个月领取。若是只领了一个月就死亡,个人账户储存额的余额,按照法律法规的规定是可以依法继承的。如果是职工参加单位的社保,则继承人可以继承该职工个人账户部分和利息;如果是个人参保,就可以让继承人拿走之前交的全部养老保险费。2、基础养老
    2023-06-25
    55人看过
  • 生孩子当月社保停了怎么办
    社保停了可以找劳动局要求补上,但是如果停了导致生育津贴无法领取的话,这部分的损失可以要求单位进行赔偿。一、可以通过自己的社保就可以领生育津贴吗根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。不过企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业就需要予以差额补足。二、保险停了生育津贴还给吗保险停了不再享有生育保险待遇。享受生育保险的时间限制:凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇;连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检
    2023-02-20
    62人看过
  • 社保差一个月孩子报不了名
    可以拨打12345找政府解决,或者向当地教育局反馈。国家实行九年义务教育制度。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育,是国家必须予以保障的公益性事业。一、中华人民共和国民办教育促进法是什么目的是实施科教兴国战略,促进民办教育事业的健康发展,维护民办学校和受教育者的合法权益。民办教育事业属于公益性事业,是社会主义教育事业的组成部分。国家对民办教育实行积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理的方针。各级人民政府应当将民办教育事业纳入国民社会发展规划。民办学校应当遵守法律、法规,贯彻国家的教育方针,保证教育质量,致力于培养社会主义建设事业的各类人才。民办学校应当贯彻教育与宗教相分离的原则。任何组织和个人不得利用宗教进行妨碍国家教育制度的活动。二、九年义务教育可以不读吗不可以,必须读的,是九年制义务教育。九年制义务教育国家规定必须读。义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接
    2023-06-29
    286人看过
  • 一个月上7天班离职交社保吗
    需要看员工入职的日期,一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是月初离职,在公司还没有缴费之前,则不需要购买当月社保。入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保;按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费;社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的,按照劳动合同法的规定,离职当月也存在劳动关系,因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。一、转正当月交五险还是下个月转正当月交五险一金还是次月交,不能一概而论,这和具体公司的规定有关。正常情况下,员工入职后或者是入职满30天,公司就应该为员工代交五险一金。但是,各个公司的规章制度不同,有些公司在员工转正当月缴纳,有些公司在员工入职后就会为其缴纳五险一金。
    2023-06-27
    97人看过
  • 交了7个月的失业保险,能领失业金吗
    不能,按照规定只有缴纳失业保险满1年的失业人员,才可以领取失业保险金。一、沈阳失业金领取条件及标准按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的,并且失业后已办理失业登记和求职登记,可以申领失业保险金。和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、浑南区、于洪区、沈北新区、苏家屯区累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员,失业保险金标准由每月1183元调整到1539元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员,失业保险金标准由每月1345元调整到1629元。辽中区、新民市、康平县、法库县累计缴纳失业保险费满1年不足10年的失业人员,失业保险金标准由每月986元调整到1309元;累计缴纳失业保险费满10年以上(含10年)的失业人员,失业保险金标准由每月1121元调整到1386元。二、自离的可以领取失业补助金吗自离不可以领取失业金。失业人员依法领取失业保险金,应具备
    2023-02-19
    273人看过
  • 交过几个月社保断了还能拿到社保卡吗
    还能拿到社保卡社保是累计年限制的。哪怕你之前只缴纳了一个月的社保,那个月的社保还是存在的。一、低保打入社保卡怎么取钱社保卡里的钱取不出来。公民手中拿的社保卡跟银行账户是分隔的,也就是公民每月交纳的养老保险事实上计入了社保中心以当事人身份证号码设立的社保账户里面。这个钱通常划到了养老基金里面,由政府统一委托专人管理。低保户的社保卡和普通的社保卡是一样的,只能在医保定点医院或药店使用,直接刷卡即可。使用社保卡之前,已发生的门诊医疗费用,交到单位或社保所按原流程报销,如果已使用过社保卡就医,需同时将社保卡上交。二、激活社保卡为什么交100社保卡设置密码激活不需要任何费用,你缴纳的100元为应该当时咨询银行。社保缴费也不存在这种缴纳方式,费用也不会这么低廉。如果是社会劳动保险(社保),是每月缴纳,至少也得几百元。参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险
    2023-06-20
    145人看过
  • 单位交了两个月社保后自己能交吗
    单位交了两个月社保后自己能交。相关法律规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。另外,用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。一、灵活就业停保后单位当月可以续保吗劳动者离职后到新单位上班,原单位给停保后,新单位具备当天就可以办理社保缴纳。我国法律明确规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、事假2个月公司保险每月保费是多少员工请事假,双方劳动关
    2023-02-04
    457人看过
  • 交了两个月社保,辞职了不交了能退出来吗
    可以退,向当地社保局提出退保申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本,医保卡)等材料即可。不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果退保只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多,而且只能退出个人帐户里的一部分,取决于交纳时间段和交纳档次等因素,总共也没有多少钱。还是建议你谨慎退保,得不偿失,你也可以办理转移手续也是可行的。一、七年前的社保没退为什么现在查不到七年前的社保没退,查不到的原因如下:1、与现在不是一个省份或地区,如果不是的话,应该转到一起。查询的话,要到当事人七年前缴纳社保所在的省份或地区。同省份的不同地区,在七年前也查不到,现在可以。2、社保信息有误,有的时候,办理社保信息出理差错也会导致无法查询。社保查询方法如下:1、当事人可持本人身份证到单位所属地社保局服务大厅打印个人帐户
    2023-02-18
    313人看过
  • 7月入职8月交社保
    法律规定建立劳动关系后缴纳社保,一般入职后两个月内办理社保手续,都可以从入职日起买,如果超过时间再买也可以,要到征缴柜台办理补缴社保申请手续。一、换工作社保怎么跟从原单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。大多数公司规定,每月15号之前入职的,新公司会给您缴纳当月的社保;每月15号之后入职的,顺延到下个月才开始缴纳社保。同理,15号之前离职的,原公司不再缴纳当月社保;15号之后离职的,可缴纳当月社保。因此,辞职之前一定要弄清旧公司和新公司的缴纳社保时间,保证无缝衔接,这样才好把自己的损失降到最小。二、如何处理断缴的社保社保断缴,可以选择续缴、补缴,也可以不缴。续缴的话,就是下一份工作找可以交社保的单位,入职后单位会办理社保缴费,这样的话就是续缴了。假如是没有找工作,要是本地户口可以自己去社保局、银行签个协议自己缴纳社保费,以后每个月只需要往那
    2023-06-25
    378人看过
  • 社保卡三个月没交还能再用吗?
    社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为中断参保。一、医保中断了几年,后面再交有影响吗社保断缴以后有影响。1、养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。2、医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。不过,医保从中断之日起有一个缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限会重新计算,医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保一旦断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响,在一些城市,对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。二、社保断缴几个月算是无效三个月不交社保就会断掉的,断交社保后无论多久都不影响后续
    2023-02-18
    129人看过
  • 2022年社保交几个月能用医保
    一、社保交几个月能用医保?连续缴纳三个月之后就可以享受医保待遇,但是一般连续缴纳六个月之后才可以办理医保卡,医保卡的办理时间一般在2个月左右,这样就是8个月之后才能拿到医保卡。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人账户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%120块钱的大病统筹缴纳。按照目前的政策,如果在单位办理养老保险退休手续(退休后按月领取养老金)那么退休后享受医疗保险待遇则不受年限限制,但是退休后单位仍要承担退休职工每月15元的大病救助费用。二、城镇居民医疗保险卡的作用是什么?1、信息记录功能:城镇居民医疗保险卡是每一个城镇居民医疗保险卡参保人的专用卡,以个人身份证号码作为唯一编号和识别码,医保卡中记录的信
    2022-07-19
    350人看过
  • 生完孩子停交社保生育津贴还能领吗
    一般是不可以的。生育保险女方报销的前提是生育前连续缴费满一年。各地对生育保险缴费时间都有要求,一般在生小孩时,所在单位已为其参加生育保险并不间断连续足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地时间不一样),才能享受生育保险待遇。一、个人生育险备案晚了报销不了想报销必须的在分娩前参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。而且已办理参保备案,并在当地生育。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;2、已办理参保备案,并在当地生育;3、当地人社局要求的其他条件。报销流程:参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇:1、符合国家、省、市计划生育政策规定;2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12
    2023-04-05
    243人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 7月交了社保8月可以用医保吗
      甘肃在线咨询 2024-03-03
      7月交了社保8月不可以用医保。具体如下:1、正常情况下,断交三个月以内,在办理正常缴费手续后,第二个月起才可以享受正常的医保待遇。2、连续中断缴费3个月(含)的,则会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件。医保卡停了,医保卡个人账户里的钱还是可以使用的,只能用于买药和门诊看病,如果是疾病住院的话,是不能享受医保报销的,要自费。
    • 7年的孩子9个月了能要吗
      重庆在线咨询 2022-10-28
      可以。协议离婚与结婚时间和孩子大小都没关系。
    • 刚停了社保,入职工医保,下个月生孩子能报销吗
      江苏在线咨询 2022-09-11
      一般来说,生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围,只有在参加社会统筹的前提下,又参加了生孩子医疗保险,才可享受医保报销待遇。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。根据《社会保险法》规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基金中支付。下列医疗费用不纳入基本
    • 交了一个月社保生育险能享受吗
      内蒙古在线咨询 2022-03-24
      关于怎样才能享受生育保险是要求连续交满一定期限(一般是1年)后,而且在缴费状态的才可以享受的。享受生育保险首先要符合条件:一、享受条件参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。二、发放标准(一)女职工 1、生育津贴以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。生育津贴=当月本单位人平缴费工资/30(天)*假期天数 2、生育医疗费(1)在医保
    • 我买社保生了个孩子生活费能报销吗?
      宁夏在线咨询 2022-11-02
      生育津贴的领取是缴纳生育保险满一年并继续缴纳的个人名义是不能购买生育保险的。所以你生小孩是不能报销生育津贴的。