一、工伤切除脾脏算几级伤残
工伤切除脾脏算7级伤残。《工伤鉴定标准》中,对七级伤残做出了详细列举,其中的第五十三种情况是:成人脾切除。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤伤残鉴定赔偿费用由谁承担
工伤伤残鉴定赔偿费用由工伤保险、用人单位按规定承担。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。
三、工伤伤残申请鉴定流程
工伤伤残申请鉴定流程如下:
1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。
3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。
4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。
5.自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。
《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第四章 工 伤 保 险 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:\n(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;\n(二)住院伙食补助费;\n(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;\n(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;\n(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;\n(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;\n(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;\n(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;\n(九)劳动能力鉴定费。
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腹部脾脏切除手术算几级伤残宁夏在线咨询 2021-11-14脾切除属于七级残疾。根据《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》,脾脏切除、器官大部分缺损或畸形、轻度功能障碍或并发症、一般医疗依赖、无自理障碍属于七级残疾。
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工伤导致脾脏切除可以要求几级伤残上海在线咨询 2023-02-13依据《工伤鉴定标准》w/.htm,你属于多处伤残,所以需要综合评定! 一般骨折没有后遗症就只能评为十级,脾脏切除可鉴定为七级伤残。工伤赔偿的原则是就高不就低,所以只能按七级工伤赔偿!根据我国的《工伤赔偿标准》w/.htm七级工伤应获得如下赔偿:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。(由工伤保险基金支付)伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。(由工伤保险基金支付)
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打伤脾脏和两肋骨受伤,:脾脏全切除术属几级残台湾在线咨询 2023-06-17伤残鉴定由有资质的鉴定机构出具鉴定意见书。如果是打人致脾脏全切,可能要关心的是损伤程度,即构不构成轻伤,如构成轻伤或以上要承担刑事责任。
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脾脏全切伤残鉴定是几级伤残宁夏在线咨询 2022-10-19鉴定标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T)六级:未成年人或青年脾切除。八级:脾摘除(成年人)九级:脾脏部分切除十级:脾修补术附注:未成年人是指实足年龄未满18周岁自然人,青年人是指年龄范围在18—35周岁自然人,成年人是指实足年龄在35周岁以上自然人。根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险
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脾切除算几级伤残怎么上班工伤四川在线咨询 2022-03-17在工伤方面,脾脏切除不是八级(如果是车祸等人身损害方面,肯定是八级),肯定应构成七级工伤伤残。如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,七级应赔32万元左右,八级应赔26万元左右。 如果公司不赔或少赔,就应尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。 必须要:1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定,千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。