发生工伤后第一步应该是申请工伤认定。
申请工伤认定的流程:
1、申请人:用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织都可以作为申请人,提出申请或者视同工伤确认申请;
2、申请时间:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长;用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出工伤认定申请;
3、接受申请的单位:用人单位营业执照登记的住所地区、县劳动保障行政部门;
4、申请人提出工伤认定申请时,须提交的材料:填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证;提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的或者其他建立劳动关系的证明;提交医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书。
法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
工作出了工伤怎么办
工作出了工伤,员工救济的流程如下:
1、尽快就医,积极配合治疗;
2、及时申请工伤认定。发生工伤后用人单位应当在事故发生之日起三十日内人社部门申请,如用人单位未按期申请,受伤职工本人及其近亲属或工会组织可在事故发生之日起一年内申请。
1-10级伤残如下;
1、一级。
一级伤残的鉴定标准包括:
(1)面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;
(2)全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;
(3)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
(4)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。
2、二级。
二级伤残鉴定标准包括:
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等。
3、三级。
三级伤残鉴定标准包括:
器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等。
4、四级。
四级伤残鉴定标准包括:
(1)一手全肌瘫肌力2级;
(2)脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;
(3)面部中度毁容;
(4)全身瘢痕面积60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;
(5)面部瘢痕或植皮1/2并有轻度毁容;
(6)双拇指完全缺失或无功能等。
5、五级。
五级伤残鉴定标准包括:
(1)不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;
(2)全身瘢痕占体表面积50%,并有关节活动功能受限;
(3)面部瘢痕或植皮1/3并有毁容标准之一项;
(4)脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等。
6、六级。
六级伤残鉴定标准包括:
(1)撕脱伤后头皮缺失1/5以上;
(2)脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);
(3)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;
(4)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。
7、七级。
七级伤残鉴定标准包括:
(1)烧伤后颅骨全层缺损30cm2,或在硬脑膜上植皮面积10cm2;
(2)颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动;
(3)全身瘢痕面积30%;
(4)面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等。
8、八级。
八级伤残鉴定标准包括:
(1)双足部分肌瘫肌力4级;
(2)单足部分肌瘫肌力3级;
(3)脑叶切除术后无功能障碍;
(4)符合重度毁容标准之一项者;
(5)面部烧伤植皮1/5;
(6)面部轻度异物沉着或色素脱失;
(7)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。
9、九级。
九级伤残鉴定标准包括:
(1)颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;
(2)符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;
(3)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者等。
10、十级。
十级伤残鉴定标准包括:
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。
法律依据:《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;
(三)具有良好的职业品德。
-
我工伤好了下一步要怎么做
109人看过
-
出现了医疗事故第一步怎么做
216人看过
-
离婚第一步要怎么做
288人看过
-
做了工伤认定后下一步怎么做
250人看过
-
工伤认定了下一步怎么做
230人看过
-
离婚的第一步要怎么做
266人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
做出了工伤认定后下一步是什么湖南在线咨询 2022-04-10待工伤认定结论出来后,如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等),可以和用人单位协商相关赔偿事宜,协商不成后,应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,待到劳动能力鉴定结论出来后,持劳动争议仲裁申请书、工伤认定结论书和劳动能力鉴定结论书到用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服,可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。 发生工伤事故后,劳动者应注意保存相
-
工伤鉴定完了下一步怎么做台湾在线咨询 2022-08-02建议委托律师申请评残、计算赔偿等。 《工伤保险条例》工伤鉴定完了下一步怎么做 劳动能力鉴定 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
-
工伤认定书下来了,下一步要怎么做?河北在线咨询 2022-04-05申请工伤认定,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医
-
工伤伤残鉴定出来以后下一步工作要怎么做安徽在线咨询 2022-08-07工伤鉴定结果下来后,可以向社保局申请工伤待遇的,需要提交工伤认定书,伤残鉴定结论,医疗费用发票、等资料的。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理
-
怎么认定工伤下一步要怎么做上海在线咨询 2022-05-071、你的情况属于工伤,单位如果不给申请工伤认定,你应当在事发后一年内向平阴劳动局申请工伤认定。2、工伤认定书下来后在劳动局的劳动能力鉴定委员会做工伤残疾鉴定,确定残疾级别。你的情况应当构成九级或者十级残。3、基本的工伤待遇比如医疗期内的基本工资全额发、医疗费用全部报销,还可以主张一次性补助金、就业和医疗补助金,几万块钱吧。4、我擅长办理工伤索赔事宜,方便时可以来电话细谈。