包工头需要给工人缴纳社保吗-法师兄

包工头需要给工人缴纳社保吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-17 11:21:17 330 人看过

一、包工头需要给工人缴纳社保吗

在建筑行业中，班组长（也称为“总包”）在聘请农民工时有关社会保险问题的处理方式；并不强制缴纳社保费用然而，根据劳务合同的相关规定，企业无需为员工提供社保福利。这是因为劳务合同往往具有短期性和以承揽性质为主导，签约双方并未形成正式的劳动关系，因此用人单位有权选择不为员工缴纳社保。但若双方存在明确的劳动关系，那么用人单位便有义务为劳动者购买相应的社保，否则，该用人单位的行为将被视为违法行为，劳动者可向当地的社保部门进行投诉或举报。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户；

未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

二、包工头需要对施工人员赔偿吗

在涉及到工伤赔偿争端案件之中，承包商并无需承担对工人进行赔偿的义务，因之而产生的法律责任也不会落在他身上。

用人单位可以将整个工程或者部分经营管理权限再发包给那些不具有用工主体资格的组织或者个体经营者，对于这些被其招募进工程项目中的劳动者，最终应由拥有用工主体资格的发包方来承担起相应的用工主体责任。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条

建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“包工头需要给工人缴纳社保吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
只给缴纳工伤保险算不算缴纳社保

一、只给缴纳工伤保险算不算缴纳社保只给缴纳工伤保险不算缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、单位缴纳工伤保险的程序企业的工伤保险缴纳流程：1．缴费单位在每月15日前，向社会保险经办机构办理缴费申报应缴纳数额。2．社会保险经办机构审核缴费单位报送报申报表和有关材料。3．缴费单位必须在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应

2023-10-25

316人看过
法律综合知识
根据规定社保怎么自己缴费，公司需要给职工缴纳社保吗

一、根据规定社保怎么自己缴费？个人可以自由职业者的身份上社保，准备户口本、身份证和复印件，2张1寸照片到当地社保局参保即可。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、公司需要给职工缴纳社保吗？公司需要给职工缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向

2023-11-19

484人看过
社保
企业给员工缴纳社保需要劳动务合同么，企业缴纳社保需要什么材料

企业给员工缴纳社保需要劳务合同。企业缴纳社保需要的材料有社保登记表、用人单位的营业执照、登记证书、单位的法人或者负责人的身份证明、职工名册或者记录职工身份信息的文件等。一、企业给员工缴纳社保需要劳动务合同么企业给员工缴纳社保需要劳动务合同，用人单位办理员工社保登记需要劳动关系证明。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。二、企业缴纳社保需要什么材料企业缴纳社保需要以下材料：1.营业执照、批准成立证件或其

2023-06-04

452人看过
社保
加班工资需不需要缴纳社保

一、加班工资是否需要缴纳社保加班费需要缴纳社保金。我国《社会保险法》第十二条规定：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。二、相关法律规定根据《关于工资总额组成的规定》第三条规定：工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。在第四条中更明确规定了工资总额中包含了“加班加点工资”，所以加班费是需要缴纳社保金的。

2023-05-29

275人看过

社保
公司想给员工缴纳社保需要操作什么

公司给员工缴纳社保所需要的操作一般包括有：提交企业营业执照副本原件；组织机构统一代码证书原件等材料至社保中心；开设社保账户；后携带员工的身份证，劳动合同等材料进行社保登记。一、开旅馆需要什么条件办执照1、选择经营场地，经过租赁登记或者取得房产证，携带房产证、场所的产权证明复印件或租赁合同书原件和复印件、本人身份证等重要证件到工商所办理营业执照，如果是许可经营项目，则需要办理相应的许可证。2、工商所工作人员审核后对于符合条件的予以及时办理并登记，完成营业执照办理并领取后，申请公章审批和刻章；3、办理组织机构代码证；4、办理国税登记并缴纳相应的税费，其中包括销售税、企业所得税和个人所得税；5、办理社保手续。缴纳相应的社保金，包括单位缴和个人缴等；完成相应的办理手续后，待管理部门通知领取相应的营业证和材料后，即可开店。二、社保一卡通怎么办理?社保办理流程：1、申请领取登记表，需要准备身份证原件和

2023-04-02

92人看过
社保
小时工要交社保吗要给小时工缴社保吗

小时工要交社保吗非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨，按照我国劳动者社会保险的参保原则，不管是全日制用工还是非全日制用工，单位必须为劳动者购买社会保险，尤其是工伤保险和生育保险，否则出现需要社会保险报销事宜，用人单位要承担相应责任。1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。2、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。3、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日

2023-04-17

179人看过
社保
公司法人需要缴纳社保吗,公司法人代表要缴纳社保吗

一、公司法人需要缴纳社保吗公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。从上述内容中我们可以知道，公司法人就是企业，企业是不需要缴纳社保的，企业只能给在该企业的员工缴纳社保，因此，公司法人不需要缴纳社保。二、公司法人代表要缴纳社保吗公司法人代表也是属于公司员工中一员，所以也要交社保，具体流程如下：对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。相关知识：什么是社会保险(一)社保含义社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其

2023-05-05

57人看过
社保
企业需要为临时工缴纳社保吗,缴纳社保的流程是什么

一、企业需要为临时工缴纳社保吗法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。《劳动法》第七十二条中“劳动者”其范围是很广泛的，既也包括了正式职工，也包括了临时工。因此，正式工也好，临时工也罢，只要一旦与用人单位形成了劳动关系，这种关系哪怕只存在一天时间，凡正式工享有的权益，临时工也均应享有。进城务工的农民，可不要认为自己和正

2023-06-17

318人看过

法律综合知识
用人单位缴纳社保的法律规定，试用期内单位是否需要给员工缴纳社保

用人单位缴纳社保的法律规定是需要依法参加社会保险并交纳，如果未缴纳的，可以解除劳动合同、起诉、投诉该用人单位。试用期内单位是需要给员工缴纳社保，如果不缴纳是会增加企业用工风险的。一、用人单位缴纳社保的法律规定用人单位缴纳社保的法律规定如下：1．用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。3．如果用人单位违反有关规定，劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉；如果劳动者和用人单位产生劳动争议，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。4．职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。5．在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。二、试用期内单位是否需要给员工缴纳社保试用期内单位是需要给员工缴纳社保。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动

2022-07-26

276人看过
法律综合知识
临时工劳动合同社保需要缴纳吗？

法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》、《劳动合同法》的规定，我国目前没有临时工的称呼，凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同，依法参加社会保险。因此“临时工”也要参加社保。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。等依据。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的

2024-01-26

136人看过
法律综合知识
临时工需不需要参加社保缴纳

一、临时工需不需要参加社保缴纳对于临时工是否要缴纳社保，要根据是否签订了劳动合同而定，法律上无临时工这个概念，只要是全日制用工，用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、临时工属于企业员工吗临时工构成劳动关系，属于用人单位的员工。《劳动合同法》第六十九条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全

2023-09-03

316人看过
社保
职工为什么需要缴纳社保费

为什么要缴纳社会保险费?在国家和用人单位负担社会保险费之外，职工个人也要负担一定的费用。按照

2023-05-31

122人看过

法律综合知识
个人可以缴纳职工社保吗

一、个人可以缴纳职工社保吗个人可以缴纳职工社保。个人也可以作为灵活就业者参加职工社保，这是另一种参加城乡居民社保。作为灵活就业人员参加职工社会保障，一般只能缴纳养老保险、医疗保险、失业保险三种保险，不能单独缴纳，可以通过人才服务中心或职业介绍服务中心参加社会保障。社保主要包括医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，养老保险，还包括大病补充。持卡人领卡后须凭本人持有效身份证件和社保卡，到当地范围内任一服务银行网点，办理社保卡医疗账户和金融账户的激活。二、社保缴纳需要缴纳多久社保的全称其实是社会保险，专业来看社保是国家为了保障也是为了分担社会上的年老者、失业者以及疾病者等各类人群的社会风险，也算是国家为了实现保障社会安全，为社会上丧失劳动能力或是因遭遇健康原因，所造成各类经济损失的人，提供一定比例的收入或补偿额度。只有满足15年的累计缴费年限，将来才能够办理退休，享受按月领取养老金的待遇。无论

2023-10-05

466人看过
社保
职工社保和农村社保需分开缴纳吗？

不需要，农村社保也就是新农合指的是医疗保险，社保指的是五险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一般居民缴纳的是城镇居民医保，员工缴纳的是职工医保。虽然社保和新农合都可以买，但是看病治疗只能选择其中一个，不会重复报销。职工社保都比新农合报销比例要高。因此买了社保是没必要购买新农合的。职工医保的报销比例在80％以上，新农合的报销比例在50％左右，如果既缴纳了新农合又缴纳了职工医保的，我们肯定是选择按照职工医保来住院报销。而且住院报销都是在医院进行实时结算，只能报销一次，不可重复报销。而且参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。职工社保与社保的区别职工社保与社保的区别：1、面向的人群和缴费的性质不同：职工社保是单位为职工缴纳社保，且是强制性的。而居民社保主要针对儿童、老年人、无业

2023-07-03

90人看过