公司不交社保可以被迫离职吗-法师兄

公司不交社保可以被迫离职吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-02 17:49:05 133 人看过

未依法参保缴费并不妨碍劳动者行使正常的辞职自由权。

根据相关法律法规的规定，用人单位与劳动者都负有依法缴纳社会保险费用的义务。

若发现用人单位并未依照相关规定为在职员工缴纳相应的社会保险金并且落实社会保险待遇，无疑是侵犯了劳动者的合法权益。

在这种情况下，劳动者可以随时依照法定程序解除与用人单位之间的劳动合约关系，而无需承担任何所谓的赔偿或违约金等责任。

《劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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