社保中工伤保险费率多少
来源:互联网 时间: 2023-06-15 08:54:11 223 人看过

一、社保中工伤保险费率多少

工伤保险费率全国没有统一的数额,由所在地区、所属行业、公司上年度工伤理赔人数及理赔金额确定。

工伤保险缴纳标准:缴纳基数为职工上一年度月平均工资总额,只需用人单位缴纳。

二、社保中工伤保险费率基本原则

1、以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。

2、实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩,工伤保险费实行行业差别费率的制度,根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况,确定不同行业类别的费率,并且在同一行业内设定不同的费率档次。风险程度高的行业,费率相应较高,反之则低。

3、实行费率浮动机制。行业的差别费率及费率档次确定后,根据每个用人单位上一年工伤保险费的使用、工伤发生率等情况,由统筹地区经办机构确定企业工伤保险费率。用人单位在同行业的工伤保险工作做得越好,其具体适用的费率档次就越低;反之,就有可能调高其适用的费率档次。

三、社保中工伤保险费率调整

根据《关于调整工伤保险费率政策有关问题的通知》的精神,为充分发挥工伤基金征收的调控作用,促进工伤预防,完善工伤保险费率机制,潍坊市继续实行工伤保险费率浮动政策。工伤保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素每两年进行一次调整,浮动费率执行时间为2018年4月1日至2020年3月31日。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月19日 09:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 工伤保险一类到八类的基准费率是多少
    行业类别行业名称基准费率一、软件和信息技术服务业,货币金融服务,资本市场服务,保险业,其他金融业,科技推广和应用服务业,社会工作,广播、电视、电影和影视录音制作业,中国共产党机关,国家机构,人民政协、民主党派,社会保障,群众团体、社会团体和其他成员组织,基层群众自治组织,国际组织0.2%二、批发业,零售业,仓储业,邮政业,住宿业,餐饮业,电信、广播电视和卫星传输服务,互联网和相关服务,房地产业,租赁业,商务服务业,研究和试验发展,专业技术服务业,居民服务业,其他服务业,教育,卫生,新闻和出版业,文化艺术业0.4%三、农副食品加工业,食品制造业,酒、饮料和精制茶制造业,烟草制品业,纺织业,木材加工和木、竹、藤、棕、草制品业,文教、工美、体育和娱乐用品制造业,计算机、通信和其他电子设备制造业,仪器仪表制造业,其他制造业,水的生产和供应业,机动车、电子产品和日用产品修理业,水利管理业,生态保护和
    2023-03-01
    327人看过
  •  南京社保缴费费率是多少?
    南京市企业职工社会保险缴费比例为20%。养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;补充大病:公司不缴,个人缴10元。2018年至2019年,南京市企业职工社会保险缴费比例为20%。养老保险:公司缴19%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;补充大病:公司不缴,个人缴10元。 养老保险缴费比例及个人负担养老保险缴费比例及个人负担是关系到职工退休后生活的重要问题。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险单位缴费比例为18%,个人不缴纳养老保险费用。但是,有些用人单位可能会额外收取一些费用,如医疗保险费、失业保险费等。这些费用
    2023-08-29
    296人看过
  • 养老保险费率偏高多项措施降社保费率
    养老保险费率偏高社保费率将适时适当下调近日,有媒体称我国社会保险费率全球第一,缴费基数连年上涨,成为企业和个人的负担。对此,人社部有关负责人接受采访时表示,目前我国5项社会保险费率中,主要是养老保险费率偏高,今后随着社会保障制度的进一步完善,社保费率将适时适当下调。>>费率水平国情不同不宜对比社会保险费率是指单位和个人缴纳的社会保险费占缴费工资的比例。我国城镇职工法定社会保险为5项,即职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中前3项由企业和职工共同缴费,后两项只由企业缴费。基本养老保险费率,单位一般为20%左右,职工个人为8%,城镇个体工商户和灵活就业人员为20%;基本医疗保险费率,单位为6%左右,职工个人为2%;失业保险费率,单位为2%,职工1%,农民工参保个人不缴费;工伤保险单位费率在0.5%—2%之间;生育保险,单位费率不超过工资总额的1%,个人不缴费。有
    2023-06-07
    360人看过
  • 快递保险费率是多少呢
    快递保险费率是多少?个人购买快递保险的话,快递公司一般按照物品1%--5%收费;公司购买快递保险的话,要按照运输方式、运输途径来决定费率,下面具体了解下。个人快递保险费率如果是寄送个人物品的快递,可直接咨询快递公司具体的投保费用。不过总的来说,货物价值超过1000元后,快递公司一般按照1%--5%收费,当然,各个快递公司之间略有差别。如顺-丰快递的保价费率是5‰,韵-达、中-通快递的保价费率是3%,中-通快递对保价金额最高不得超过人民币10000元。公司快递保险费率公司寄快递,也就是我们说的通过海运、陆运等方式运输货物,一般可以投保货物保险、物流保险等。不过公司快递买保险的计算方式就比较复杂了,一般需要了解快递方式、目的、货物种类等,再通过规定的费率计算具体保费。具体的计算方式如下:1.基本费率:影响快递保险基本费率的因素主要有运输方式、运输途径,不同运输工具决定了不同的固定费率,再加上里
    2023-05-08
    226人看过
  • 社保工伤险保费标准
    第一,社保工伤保险缴费标准是根据单位性质制定费率,并不是每个单位都是一样的费率,工伤频率比较大的单位,缴费比例高些,比如建筑,煤矿,等等,工伤频率低的单位,缴费费率要低些,比如商场,学校等等,一般在0.5%到2.0%之间。第二,缴费基数,是根据职工发放工资总额计算的,并且由单位缴费,职工个人是不缴费的。社保工伤险报销要怎么做1、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。2、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。3、工伤保险报销所需材料(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。(二)发票原件(本人签字)。(三)费用明细,住院病历,门诊病历要求原件、复印件。(四)工伤待遇审批表。(五)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定,需本
    2023-07-21
    170人看过
  • 国家规定社会保险行业费率是多少?
    1、基本养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。个体经济组织的单位缴费费率为12%,从业人员个人缴费费率为8%。2、基本医疗保险:单位缴费费率为8%。职工个人缴费费率为2%。3、失业保险:单位缴费费率为2%。职工个人缴费费率为1%。4、工伤保险:根据行业风险程度,确定单位的基准费率,基准费率控制在0.5%—3%之间,并根据有关情况适时调整。职工本人不缴费。5、生育保险:国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率为0.4%;企业的缴费费率为0.8%;其它用人单位的缴费费率可选择0.4%或0.8%。职工本人不缴费。一、社会保险费的征集方式1、比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原因社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,
    2023-06-20
    377人看过
  • 北京农民工工伤保险费率
    第五条外地农民工参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,个人不缴费。按本办法缴纳工伤保险费,应以外地农民工上年度月平均工资为缴费工资基数。外地农民工务工时间不足12个月的,按实际务工时间计算月平均工资;新招用的外地农民工以本人第一个月工资作为当年缴费工资基数。外地农民工缴费工资基数低于上一年本市职工平均工资60%的,以上一年本市职工平均工资的60%作为缴费工资基数;高于上一年本市职工平均工资300%的,以上一年本市职工平均工资的300%作为缴费工资基数。第六条已参加本市工伤保险的用人单位,其外地农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的,用人单位、外地农民工或者其直系亲属可以作为申请人,到参保地的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,按照本市工伤保险规定申请工伤认定、劳动能力鉴定、核定工伤保险待遇。第十七条本办法自2004年9月1日起实施。本办法实施前已受到事故伤害
    2023-05-05
    354人看过
  • 工伤保险费率管理办法
    第一条为发挥工伤保险费率的杠杆作用,提高用人单位工伤预防意识,降低工伤发生率,根据国务院《工伤保险条例》及有关规定,制定本办法。第二条本办法所称的浮动费率,是指社会保险经办机构在用人单位按行业基准费率缴纳工伤保险费的基础上,根据用人单位上年度(即统筹地区社会保险年度,下同)的工伤发生和工伤保险费支付等因素,核定其在本年度应当浮动的工伤保险缴费比例。工伤支缴率是指一个年度内工伤保险基金支付用人单位工伤保险待遇的金额占该单位实际缴纳的工伤保险费的比例。第三条用人单位属于一类行业的,按行业基准费率缴费,不实行费率浮动。用人单位属二、三类行业的,实行费率浮动。第四条上年度内没有新工伤发生的用人单位,工伤保险缴费费率执行以下标准:(一)支缴率小于等于120%的,工伤保险缴费费率按所属行业基准费率标准的80%执行;(二)支缴率大于120%的,工伤保险缴费费率执行所属行业基准费率。第五条上年度内有新工伤
    2023-03-17
    410人看过
  • 工伤保险费率区别对待
    记者日前从省社保局获悉,我省省本级单位参加工伤保险将根据行业风险大小,分三类费率参保。省社保局日前下发了省内部分行业本级单位参保费率通知,就省本级参保单位工伤保险行业基准费率标准和费率浮动档次标准作出明确规定。据悉,工伤保险费率将根据参保单位所在行业工伤风险分为三种档次,一类为风险较小行业,二类为中等风险行业,三类为风险较大行业,分别以0.5%、1%、2%作为工伤保险缴费率。省社保局根据参保单位所属二级单位(成都铁路局下属以站段为单位)主营生产业务,分别确定单位的行业风险类别和缴费比例。另外,基准费率的具体标准可定期调整,参保单位属一类行业的,按基准费率缴费,不实行费率浮动。参保单位属二、三类行业的,初次缴费费率按行业基准费率确定,费率实行浮动,其浮动档次标准为:上浮第一档为本行业基准费率的120%,上浮第二档为本行业基准费率的150%,下浮第一档为本行业基准费率的80%,下浮第二档为本行
    2023-04-23
    459人看过
  • 工伤保险缴费基数是多少,由谁交工伤保险
    一、工伤保险缴费基数是多少,由谁交工伤保险用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。本条系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。本单位职工工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者;二是工资的构成是劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。2、缴费费率:工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%,原则上控制在1%左右。二、工伤保险的基数怎么计算按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一
    2023-06-07
    204人看过
  • 新疆建筑业工伤保险参保率达到多少
    新疆建筑业在建项目、新建项目工伤保险参保率年内均有望实现100%,提前一年完成“同舟计划”提出的目标任务。这是6月16日,记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到的。“同舟计划”是新疆2015年组织实施的建筑业工伤保险专项扩面行动,与其他按单位参保,按人员缴费不同,“同舟计划”是针对建筑行业,按项目缴费。根据行动计划,2015年,新疆在建项目工伤保险参保率达到60%,新建项目达到80%;2016年,在建项目工伤保险参保率达到80%,新建项目达到100%;2017年,所有建筑项目参保率均为100%。自治区人社厅副厅长韩-成说,去年,新疆建筑业共有2212户企业缴纳了工伤保险费,缴费金额达到130.6万元。今年,新疆建筑业发展形势严峻,各地建筑项目开工率较去年同期普遍偏低,建筑企业参加工伤保险目标任务艰巨。“为了扩大建筑业工伤保险参保面,自治区正在研究制定简化优化建筑施工企业缴纳社会保险费流程的
    2023-05-05
    417人看过
  • 工伤保险费率在建筑企业中的变化
    工伤保险的缴费比例一般是1%左右。不过,也有的缴纳0.5%,2.0%等。主要是根据用人单位的行业风险类别来确定的。工伤保险的缴费比例与行业风险是成反比的,行业风险越大的,工伤保险的缴费比例自然越高。具体数值需要到当地人社局询问。工伤保险缴纳比例是多少1、风险较小行业,像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。2、中等风险行业,房地产、农副食品加工,还有环境管理、娱乐业等等,均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的1.0%左右。3、风险较大行业,一般石油加工、化学原料及化学制品制造业等,是属于风险较大的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例是在其单位职工工资总额的2.0%左右。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的
    2023-07-07
    183人看过
  • 各种社会保险费费率
    用人单位应缴纳的养老保险费费率为不超过用人单位工资总额的20%,劳动者的缴费率为个人缴费工资的8%;失业保险费率为用人单位工资总额的2%,劳动者的缴费率为个人缴费工资的1%;用人单位医疗保险费率为工资总额的6%左右,劳动者的缴费率为个人缴费工资的2%;生育保险由用人单位按照工资总额的一定比例向社保机构缴纳保险费,但最高不超过工资总额的1%,个人不缴费;我国的工伤保险实行差别费率,根据不同行业的事故危险和职业危害程度,费率有所不同,但总的来说,一般确定为职工工资总额的0.3%至3%,全部由单位缴纳,个人不缴费。
    2023-06-07
    210人看过
  • 社保费率首降失业保险费率降至2%
    2月25日,国务院总理李*强主持召开国务院常务会议,会议决定出台进一步减税降费措施,具体包括加大对小微企业税收减免力度、将上海自贸区部分促进投资的税收优惠政策推广至全国、降低失业保险率这三方面内容。李*强表示,不只是增加赤字、搞大工程才是积极的财政政策;给企业减税减费,同样是积极财政政策。为企业减免税负可能会暂时减少财政收入,但却可以帮助企业度过难关,是“放水养鱼”,长久来看是在涵养税源。小微企业优惠政策再扩围2月25日,国务院常务会议决定,从2015年1月1日至2017年12月31日,将享受减半征收企业所得税优惠政策的小微企业范围,由年应纳税所得额10万元以内(含10万元)扩大到20万元以内(含20万元),并按20%的税率缴纳企业所得税,助力小微企业尽快成长。按照2008年通过的企业所得税法,小微企业所得税税率为20%,比正常25%的税率低5个百分点。从2010年起,企业所得税减半征收政
    2023-05-30
    349人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 保险费率调整:2020年省工伤保险费率是多少
      西藏在线咨询 2022-10-26
      根据国家、省供给侧结构性改革有关规定要求,为进一步减轻参保单位工伤保险缴费压力,结合省本级统筹工伤保险基金运行情况,对执行新行业基准费率标准高于0.3%的参保单位,其缴费费率实行阶段性下调至0.3%执行,实施期限自2016年7月1日起至另有规定调整为止。按照国家规定,行业工伤风险类别从低到高划分为一类至八类。省本级统筹一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为0.15%、0.3%、0.45%、0.6%
    • 工伤保险发放多少费率
      黑龙江在线咨询 2022-12-01
      1、分类行业基准费率,根据不同行业的工伤风险程度,将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档, 一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%; 二类行业一档为职工工资总额的0.8%, 二类行业二档为职工工资总额的1.0%, 二类行业三档为职工工资总额的1.5%; 三类行业一档为职工工资总额的2.8%, 三类行业二档为职工工资总额的3.3%。 在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时,按照市政府批准的工伤
    • 工伤保险缴费费率和浮动费率是多少
      香港在线咨询 2022-03-16
      (费率)用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率,基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位,在基础费率的基础上,按照规定实行浮动费率。浮动费率根据用人单位工伤保险费使用、工伤事故发生率等情况确定。浮动费率分为五档,每档幅度为缴费基数的0.5%,向上浮动后的最高费率(基础费率加浮动费率)不超过缴费基数的3%,向下逐档浮动后的最低费率不低于基础费率。浮动费率每年核定一次。工伤保险费率浮动的
    • 工伤保险费率怎么算?工伤保险费率怎么算?工伤保险费率有哪些原则
      浙江在线咨询 2022-02-25
      工伤保险费率的确定应把握以下原则:一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制,也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待遇及其他合法支出。工伤保险费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。二是实行行业差别费率。为了使用人单位的缴费与所属行业风险挂钩,工伤保险费实行行业差别费率的制度,根据不同行业的工伤保险费使用、工伤发生率等情况,确定不
    • 缴费费率多少?社会保障缴费费率多少?
      浙江在线咨询 2022-10-30
      单位20%(其中17%划入统筹基金.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例;失业保险缴费比例:单位1.5%、医疗保险、失业保险,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的:单位10%,个人2%+3元.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个、工伤保险和生育保险:单位0目前北京养老保险缴费比例,3