病退结算一次性支付的金额是多少
来源:互联网 时间: 2023-07-04 10:05:13 282 人看过

病退和退休的工资有区别,所谓因病退休是指不到退休年龄,因个人病情不能工作而提早退休,这样他的交养老金的年份会比较少,个人养老金账户的钱也少,由于退休金的计算主要是基于这两块而决定,所以病退的工资肯定比较少,至于少多少数目,根据具体情况计算决定,不能给出统一答案。

病退医院鉴定程序

申报病退鉴定按照本人申请,用人单位或者档案托管机构审查同意,管委会劳动能力鉴定机构审核,省劳动能力鉴定机构批准的程序办理;在县(市、区)申报的,由县(市、区)人社局受理,报市(州)劳动能力鉴定机构审核;中省直机关和企事业单位,驻吉部队申报的,原则上由省劳动能力鉴定机构受理,也可由属地劳动能力鉴定机构受理。

1、申报病退鉴定应当填写劳动能力鉴定表,用人单位审核后加盖公章,并提供缴纳养老保险费证明。

2、职工因病(含非因工负伤)完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定,经省鉴定属于完全丧失劳动能力的,方可办理退休(退职)待遇的审核审批手续。

3、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的,竟本人申请均可办理。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月03日 10:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病退相关文章
  • 一次性支付抚养费最低支付标准是多少
    一次性支付抚养费最低支付标准是:有固定的收入的,按照其月总收入的20%-30%的比例支付;负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但是一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或者同行业平均收入。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十五条的规定,离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。一、离婚后子女的抚养费如何计算离婚后子女的抚养费计算如下:1、金额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定;2、有固定收入的,金额一般可按月总收入的20%至30%支付,两个以上子女抚养费的比例可以适当提高,但一般不超过月总收入的50%;3、无固定收入的,金额可根据当
    2023-06-28
    183人看过
  • 一次性支付抚养费多少钱
    一、一次性支付抚养费多少钱抚养费包括三项,即生活费、教育费和医疗费。因此,律师应注意,在书写离婚协议中,如果没有把教育、医疗费用单独列出,抚养费一般会被法院推定为包括教育、医疗费用在内的。但是,如果离婚后,孩子发生较大的医疗、教育费用,可以另行起诉要求非直接抚养的一方支付。根据最高人民法院的相关规定,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%——30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。二、一次性给付抚养费有哪些情形?(一)对方曾经有过不按时支付的不良记录,而对方也有一次性支付的能力。证明对方有不按时支付的不良记录,支付抚养费一般通过银行转账的形式支付(这个形式最容易保留证据),如果按月支付的,那么如果有一段时间
    2023-06-11
    110人看过
  • 一次性支付抚养费多少钱
    抚养费包括三项,即生活费、教育费和医疗费。因此,律师应注意,在书写离婚协议中,如果没有把教育、医疗费用单独列出,抚养费一般会被法院推定为包括教育、医疗费用在内的。但是,如果离婚后,孩子发生较大的医疗、教育费用,可以另行起诉要求非直接抚养的一方支付。根据最高人民法院的相关规定,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%——30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。一、孩子的抚养费标准是多少没有最低标准,双方可以自由协商,一般来说抚养费一般可按月总收入的20%~30%的比例给付。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。”
    2023-03-11
    469人看过
  • 工伤一次性伤残补助金的支付标准是多少
    在工伤赔偿标准中,相信您所问的应该是一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的赔偿标准。具体以当地执行标准为准,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算基数为当地职工平均工资。在《工伤保险条例》中:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残的,为18个月的本人工资,六级伤残的,为16个月的本人工资,七级伤残的,为13个月的本人工资,八级伤残的,为11个月的本人工资,九级伤残的,为9个月的本人工资,十级伤残的,为7个月的本人工资;(二)职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,用人单位难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十,六级伤残的为本人工资的百分之六十;(三)职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业
    2023-03-23
    402人看过
  • 伤残津贴一次性支付多少年
    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工
    2023-03-16
    309人看过
  • 离婚抚养费一次性支付多少
    夫妻离婚时,子女抚养费的支付可以一次性付清,但日后情况发生变化,原定数额不足以维持子女生活的,则其有权要求增加抚养费。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。抚育费给付期限。抚育费的给付期限,一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。第一,16周年以上不满18周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。第二,尚未独立生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍
    2023-04-21
    345人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #病退
    词条

    病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前办理退休。... 更多>

    #病退
    相关咨询
    • 抚养费是一次性支付吗,一次性支付金额怎么算
      香港在线咨询 2021-09-04
      抚育费可以选择一次性支付,也可以每个月支付,或者半年支付一次,这个是没有明确规定时间的。但是实践中我们认为每个月支付比较普遍和恰当,选择一次性支付则必须要对方自愿,并能够有这个经济能力,原则上一次性支付是到十八周岁为止,以离婚时的生活水平和物价水平来确定抚养费用。
    • 一次性支付可以支付付款金额吗
      台湾在线咨询 2022-10-18
      离婚后,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定:人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则,结合审
    • 抚养费一次性支付金额
      青海在线咨询 2022-05-29
      离婚时不直接和子女共同生活的一方,需要支付子女服役费,男女双方可以协商一次性支付抚养费。但是如果法院判决的话是按月支付,有固定收入的,按本人工资的2030%这个标准,每月支付抚养费。没有固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
    • 金额必须一次性支付吗
      江苏在线咨询 2022-10-17
      交通事故死亡赔偿金额原则上一次性支付《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十一条人民法院应当按照民法通则第一百三十一条以及本解释第二条的规定,确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定确定的精神损害抚慰金,原则上应当一次性给付。
    • 一次性支付多少钱
      内蒙古在线咨询 2022-10-31
      孩子抚养费标准问题一、离婚孩子抚养费标准1.夫妻双方离婚,孩子由一方抚养,不抚养孩子的一方应当给付离婚孩子抚养费;2.抚养费包括孩子生活费、教育费、医疗费等费用。二、离婚孩子抚养费具体标准:1.有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%;2.无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照