工伤鉴定的法定等级是如何确定的?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-05 09:44:54 99 人看过

工伤鉴定的法定等级规定如下:

1、劳动功能障碍分为十个残疾等级,最重的是一级,最轻的是十级;

2、自理障碍分为三个等级,包括生活完全不能自理,生活大多不能自理,生活部分不能自理。

根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

工伤鉴定等级怎么分

根据我国相关法律规定,对于工伤鉴定等级即为劳动能力等级鉴定,是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。其具体鉴定标准请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 05:34
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 身体多处残疾,工伤鉴定(伤残等级鉴定)如何评定等级?
    许军是建筑集团装修公司的工人,2003年10月18日,他在拖拉机厂办公楼三楼窗外涂漆时,不慎从三楼窗外处摔到地面,当时昏迷不醒,经医院紧急抢救,才脱离了生命危险。医疗期满时,指定医院检查结果是:双肺叶切除和生殖功能重度损伤。问:工伤职工多处伤残的,如何确定伤残等级?答:对伤残复杂如何办,复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的,职业伤害也多种多样,工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。显然,国家标准不可能评列所有伤情,而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。基本做法是:对于同一器官或系统多处损伤的职工,或一个以上器官同时受到损伤时,应先对单项伤残程度进行评定;如果几项伤残等级不同,以重者定级;两项以上等级相同,最多晋升一级。根据这个评残原则,许军有两部位受伤,应首先对单项伤残程度进行评残,双肺叶切除单项评残为5级,生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。根
    2023-06-07
    336人看过
  • 法律上对工伤等级伤残鉴定时间是如何规定的
    1、法律上对工伤等级伤残鉴定时间的规定:经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。第八条,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:(一)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(二)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。一、在我国工伤伤残鉴定后通知谁劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。1、职工发生工伤,
    2023-03-01
    331人看过
  •  工伤等级为八级伤残:如何进行正确的理赔鉴定?
    根据提供的素材,我们可以得知八级工伤赔偿项目包括11个月的本人工资作为一次性伤残补助金、住院伙食补助费、治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、在终止或解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以及其他相关项目。八级工伤赔偿项目包括以下内容:11个月的本人工资作为一次性伤残补助金;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;在终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;以及其他相关项目。 八 级 工 伤 如 何 进 行 理 赔 鉴 定 ?工伤八级鉴定标准是指工伤等级为八级时需要遵守的医疗、护理和生活方面的标准。根据提供的核心内容,可以提炼出以下几点:1. 医疗费:以医院发票金额为准,社保支付80%左右,单位支付20%。2. 住院伙食补助费:住院天数50元/天,70%由社保支付。3.
    2023-10-04
    95人看过
  • 工伤等级鉴定怎么鉴定伤残等级的标准是怎样
    工伤等级鉴定的具体标准:一级是器官缺失或功能完全丧失,其他器官无法补偿,存在特殊医疗依赖,或者完全或大部分或部分自理障碍;二级是器官严重缺损或畸形,功能障碍或并发症严重,有特殊医疗依赖,或大部分或部分自理障碍;其他。工伤等级鉴定的程序如何走1、因残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.1一级器官缺失或功能完全丧失,其他
    2023-08-08
    165人看过
  • 法医鉴定伤残等级是如何区别的
    一、法医鉴定伤残等级是如何区别的一般情况下是按照司法鉴定意见书为准的,或者由鉴定机构按照规定的程序、《鉴定规则》,对照伤残等级标准,独立作出鉴定。通常都需要申请法医鉴定,那么申请法医鉴定应注意以下几点:(一)当事人应与鉴定人员积极配合,主动提供相关的伤情资料、物证和检材,如实接受鉴定人员的询问、调查和检验。(二)在鉴定过程中不得弄虚作假、提供伪证,如提供伪证要承担相应的民事责任;构成犯罪的,还会被追究刑事责任。(三)当事人不得私自更改法医鉴定书的内容,否则该鉴定书无效。(四)如果对法医鉴定的结论不服,可以申请由双方共同认可或公安、司法机关依法指定的鉴定部门重新进行鉴定。(五)鉴定结束后,当事人应对返还的有关材料、物证、检材妥善保管,以备后用二、做法医鉴定几天出结果(一)凡是以原发性损伤为主要评定依据的,原则上在3个月以内进行。(二)凡是以容貌损害或者器官(脑、听器、视器等)、肢体功能损害为
    2023-06-06
    381人看过
  • 工伤鉴定如何分定工伤最低等级是多少?
    工伤伤残等级最轻为第十级。十级鉴定标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。具体情形包括:全身瘢痕面积<5%,但1%;膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;眶内异物未取出者;其他。南京工伤鉴定等级标准a)一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;3)颈4以上截瘫,肌力2级;4)重度运动障碍(非肢体瘫);5)面部重度毁容,同时伴有表B?2中二级伤残之一者;6)全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;9)双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,活动功能丧失;10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;11)肺功能重度损伤和呼吸困难级,需终生依赖机械通气;12)双肺或心肺联合移植术;13)小肠切除90%;14)肝切除后原位肝移植;
    2023-07-27
    275人看过
  •  确定工伤等级的依据
    根据国务院社会保险行政部门和国务院卫生行政部门制定的标准,工伤等级分为劳动功能障碍和自理障碍两个等级,其中最严重的是一级,最轻的是十级。劳动能力鉴定是对工伤者劳动功能障碍和自理障碍等级的鉴定。工伤等级的划分如下:1.劳动功能障碍被分为十个等级,其中最严重的是一级,最轻的是十级;2.自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理,生活大多不能自理,生活部分不能自理。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门制定。【劳动能力鉴定根据《工伤保险条例》第二十条规定,用人单位应当对职工进行工伤认定,并在30日内提交工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,那么在治疗期间,工伤保险基金将不予支付工伤医疗费用。同时,如果用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请,那么在治疗终结后,工伤保险基金将不予支付除工伤医疗费用以外的工伤保险
    2023-11-17
    168人看过
  • 工伤等级鉴定什么时候做,工伤等级鉴定
    一、工伤等级鉴定什么时候做工伤等级鉴定等工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。二、工伤等级鉴定需要什么手续工伤等级鉴定需要的手续包括:1.由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2.提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3.劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;4.劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力
    2023-06-26
    435人看过
  • 工伤职工多处伤残的,如何确定伤残等级?
    身体多处残疾,劳动能力伤残鉴定如何评定等级?许军是建筑集团装修公司的工人,2003年10月18日,他在拖拉机厂办公楼三楼窗外涂漆时,不慎从三楼窗外处摔到地面,当时昏迷不醒,经医院紧急抢救,才脱离了生命危险。医疗期满时,指定医院检查结果是:双肺叶切除和生殖功能重度损伤。答:对伤残复杂如何办,复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的,职业伤害也多种多样,工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。显然,国家标准不可能评列所有伤情,而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。基本做法是:对于同一器官或系统多处损伤的职工,或一个以上器官同时受到损伤时,应先对单项伤残程度进行评定;如果几项伤残等级不同,以重者定级;两项以上等级相同,最多晋升一级。根据这个评残原则,许军有两部位受伤,应首先对单项伤残程度进行评残,双肺叶切除单项评残为5级,生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。
    2023-06-19
    194人看过
  • 如何补偿工伤鉴定等级10
    1、一次性残疾津贴1,10级残疾,一次性伤残津贴为7个月的个人工资2.个人工资是指受伤员工因工负伤或患职业病前12个月内的月平均工资。如果我的工资高于总体规划区员工平均工资的300%,则按总体规划区员工平均工资的300%计算;如果我的工资低于总体规划区员工平均工资的60%,则按总体规划区员工平均工资的60%计算3.法律依据:《工伤保险条例》第37条和第64条。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴劳动关系可享受一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴各省市工伤保险条例的实施3.单位缴纳工伤保险的,以《工伤保险条例》第37条为法律依据,工伤保险基金支付第一项、第二项、第三项、第六项、第七项的一次性工伤医疗补助,单位支付第四项、第五项、第七项的一次性伤残补助,它应支付上述七项工伤保险福利。伤残赔偿金伤残赔偿金根据受害人丧失工作能力的程度或伤残程度计算为自确定伤残之日起20年,并根据被起诉法院所在
    2023-05-07
    372人看过
  • 手指受伤是如何鉴定伤残等级的?
    1、三级:一手缺失,另一手拇指缺失;双手拇、食指缺失或功能完全丧失;一手功能完全丧失,另一手拇指对掌功能丧失;2、四级:双拇指完全缺失或无功能;一侧手功能完全丧失,另一手部分功能丧失;3、五级:一手拇指缺失,另一手除拇指外三指缺失;一手拇指无功能,另一手除拇指外三指功能丧失。一、工伤能力鉴定职工工伤与职业病到致残等级一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。三级工伤鉴定标准包括:一手全肌
    2023-04-10
    251人看过
  • 鉴定工伤等级是哪个部门负责,鉴定工伤等级的流程是什么
    一、鉴定工伤等级是哪个部门负责鉴定工伤等级是由劳动能力鉴定委员会负责。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、鉴定工伤等级的流程是什么鉴定工伤等级的流程如下:1.到劳动行政部门确认工伤;2.劳动行政部门确认工伤后,向劳动行政部门提出请求工伤鉴定;3.劳动行政部门和公司告知你鉴定伤残等级;4.鉴定伤残等级在市级(设区的)生产能力鉴定委员会指定的医疗机构;5.核定伤残等级
    2023-06-22
    276人看过
  • 如何评定工伤中骨折和骨折鉴定的等级?
    工伤鉴定骨折与骨裂评级有区别,一般来说,骨折能评上工伤,而骨裂不行。一、工伤鉴定6级是按这个标准来赔偿吗6级工伤鉴定规定:撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失等等。有补偿。二、鼻子骨折工伤几级伤残鼻子骨折伤残鉴定标准,由专业的工伤鉴定机构出具工伤鉴定报告,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。按照《工伤保险条例》等级进行伤残鉴定划分。因工受伤一定要申请工伤鉴定,没有经过工伤鉴定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。三、7根肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿工伤鉴定的情况下,除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级定级原则
    2023-06-24
    371人看过
  • 工伤认定标准是什么,伤残等级鉴定标准是怎么确定的
    工作上的障碍认定,根据障碍的程度分为1~10级障碍等级。符合评价标准的一级一级至四级为失去所有劳动力的残疾评估标准的五级至六级为失去大部分劳动力的残疾评估标准的七级至十级为部分失去劳动力。残疾等级越高,失去劳动力的程度越高,通过劳动维持生活水平的能力越低,得到的工伤赔偿越多。因此,工伤等级的鉴定标准取决于失去劳动力的程度。工伤认定标准标准是怎么确定的如果劳动者有下列情形之一的,就能被认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工受伤的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由
    2023-08-18
    248人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 劳动能力等级鉴定确定工伤等级是如何规定的呢?
      广东在线咨询 2022-08-09
      职工发生事故伤害的,所在单位应当自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。 用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的,受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出工伤认定申请,注意必须在伤害发生之日起1年内提出。
    • 工伤骨折鉴定级别是怎样的,如何确定伤残等级
      内蒙古在线咨询 2022-02-28
      伤者给出的情况还无法判断伤残等级,工伤鉴定是一件非常严肃的事情,具体到各种细节,比如腰椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者属于九级工伤,而大于1/2者属于八级工伤。跟骨骨折内固定术后是九级工伤;一般骨折,愈合后无功能障碍或者有轻微功能障碍的属于十级。而伤者有多处伤情时,应当分别鉴定,取最高鉴定等级为鉴定结论;有相同的伤残等级时,有且仅有一次合并升级的机会,然后取最高伤残等级为鉴定结论。根据《劳
    • 工伤伤残等级鉴定时间是多久,交通事故伤残等级的鉴定时间如何确定
      云南在线咨询 2022-05-06
      一、工伤:1、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 二、交通事故伤残。交通事故的当事人因伤致残的,在治疗终结后十五日内,可以
    • 十级伤残鉴定标准工伤的伤残程度等级如何确定的
      西藏在线咨询 2022-04-06
      劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。下文十级伤残工伤劳动能力鉴定标准: 1)符合中度毁容标准之一项者; 2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失amp;2cm2(注:2为平方); 3)全身瘢
    • 工伤伤残等级鉴定标准是怎样的, 如何确定工伤伤残级别的标准是什么
      黑龙江在线咨询 2022-03-04
      工伤伤残等级是根据员工伤情恢复情况是否给员工带来功能性障碍或者后遗症。有劳动能力鉴定委员会制定地点鉴定。依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政