天津拖欠工资怎么处理最快-法师兄

天津拖欠工资怎么处理最快

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-09 21:16:57 226 人看过

一、天津拖欠工资怎么处理最快

您可以先向当地劳动保障监督管理机构（如劳动监察大队等）进行投诉，通过劳动监察大队的协调与监管，要求欠薪方在规定期限内支付所拖欠的工资，如果对方未能按期履行义务，您有权要求其额外支付赔偿金，具体数额为应付金额的50％至100％之间。

在投诉过程中，请务必提供您的个人身份证明文件及相关的工资拖欠证据。

其次，您还可以以公司未能按时足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求解除与用人单位的劳动关系，同时要求对方支付工资及相应的经济补偿金。

若您仍然希望继续保持与用人单位的劳动关系，也可仅就工资问题提出申诉。

在提出劳动仲裁申请时，需要提交书面形式的仲裁申请书，同时附上详细的证据清单以及相应的证据材料（共两份），其中包括但不限于劳动合同、工资银行对账单、个人身份证明文件复印件等。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

二、退休后再就业企业拖欠工资如何处理

若贵为退休者的工资受到了所在企业的管理层拖延支付，您可首先尝试与公司展开积极的沟通协商以索回本应获得之月份薪资。

如若协商无法达成共识，那么便可依法向所在地的人力资源和社会保障管理局提出监管投诉。

在最终的维权环节上，您有资格申请劳动仲裁并要求强制执行。

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