员工的劳动权益包括哪些内容-法师兄

员工的劳动权益包括哪些内容

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-13 14:15:13 75 人看过

职工劳动权益有：

一、按劳动取得报酬的权利；

二、基于法律规定享受各类带薪休息休假的权利；

三、获得劳动安全卫生保护的权利；

四、享受社会保险的权利；

五、基于本人业务能力和工作需要接受职业技能培训的权利。

国有控股企业什么会保障公司员工的劳动权益

国有控股员工的合法权益有保障。国有控股公司是说公司的股份组成中有国家投资，《公司法》规定，所有类型的公司都必须保障职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，所以说国有控股员工的合法权益是有保障的。

《劳动法》第三条

劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多股份相关文章

法律综合知识
劳动者包括哪些合法权益

一、劳动者包括哪些合法权益劳动者权益有：（一）享有平等就业和选择职业的权利；（二）有取得劳动报酬的权利；（三）有休息、休假的权利；（四）有提请劳动争议处理的权利；（五）有享受社会保险和福利的权利；（六）其他法律规定的合法权利。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、劳动纪律主要内容包括哪些1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任（履约纪律）。2、按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等（考勤纪律）3、根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务（生产、工作纪律）。4、严格遵守技术操

2024-02-06

299人看过
法律综合知识
出租人的义务包括哪些内容，权利包括哪些内容

一、出租人的义务包括哪些内容出租人的义务有哪些，具体如下：1．交付出租物。出租人应依照合同的约定的时间和方式交付租赁物。物的使用以交付占有为必要的，出租人应按照约定交付承租人实际占有使用。2．在租赁期间保持租赁物符合约定用途。租赁合同是继续性合同，在其存续期间，出租人有继续保持租赁物的法定或者约定品质的义务，使租赁物合于约定的使用收益状态。3．物的瑕疵担保。出租人应担保所交付的租赁物能够为承租人依约正常使用、收益的状态，即交付的标的物须合于约定的用途。4．权利的瑕疵担保义务。出租人应担保不因第三人对承租人主张租赁物上的权利而使承租人无法依约对租赁物进行使用收益。出租人需要完成以上的义务内容，保障租户的合法权益。二、出租人的权利包括哪些内容出租人的权利主要包括了以下的内容：1．出租房屋的权利。这是基于所有权而产生的一种权利。是法定权利。2．收取租金的权利，这是根据合同约定而产生的一种权利。3

2023-06-27

78人看过
妇女文化教育权益
妇女文化教育权益包括哪些内容

妇女文化教育权益包括哪些内容?妇女享有的文化教育权利内容包括，在入学、升学、授予学位、派出留学等权利，适龄女性儿童、少年接受义务教育的权利，接受扫盲教育的权利，接受职业教育和技术培训的权利等等。公民的文化教育权利，是指公民的受教育权以及公民从事科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的权利。文化教育权利是宪法赋予公民的基本权利之一。根据宪法的规定，妇女享有与男子平等的文化教育权利。修改后的妇女权益保障法第15条规定：国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。根据妇女权益保障法和其他有关法律的规定，妇女享有的文化教育权利主要内容包括：(1)在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面的权利。适用于男性的条件和标准同样适用于女性，不得对妇女附加限制条件或擅自提高标准。学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障妇女在这些方面的合法权利。(2)适龄女性儿童、少年接受义务教育的权利。国家、社会、学校和

2023-06-06

99人看过
婚假
劳动福利待遇内容包括哪些

现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。具体地，分为以下几种：基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年之前发放，使员工过一个富足的新年。销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险——参加社会统筹福利保险及大病保险。退休金计划——积极参加社会养老统筹计划，为员工提供晚年生活保障。其他保险——包括人寿保险、人身意外保险、出差意外保险等多种项目，关心员工的每时每刻的安全。休假制度——鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探

2023-04-26

105人看过

赡养义务
妇女权益保障法规定的财产权益包括哪些内容

妇女权益保障法规定的财产权益括下列内容：1、与男子平等的财产权利。2、妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。3、在农村集体经济组织中的各项权益。4、与男子平等的财产继承权。”《妇女权益保障法》规定社会保障措施的立法必要性贯彻落实《中华人民共和国宪法》（以下简称《宪法》）规定的社会保障原则。对公民的社会保障制度，已庄严地载入《宪法》之中。《宪法》在公民的基本权利和义务一章第44条和第45条明确规定：国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家社会的保障。中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享有这些权利所需要的社会保障、社会救济和医疗卫生事业。国家和社会保障残疾军人的生活，抚恤烈士家属，优待军人家属。国家

2023-07-23

378人看过
法律综合知识
什么是股东权益，股东权益的主要内容包括哪些

股东权益又称净资产，是指公司总资产中扣除负债所余下的部分。是指股本、资本公积、盈余公积、未分配利润的之和，代表了股东对企业的所有权，反映了股东在企业资产中享有的经济利益。分析要领：股东权益是一个很重要的财务指标，它反映了公司的自有资本。当总资产小于负债时，公司就陷入了资不抵债的境地，这时，公司的股东权益便消失殆尽。如果实施破产清算，股东将一无所得。相反，股东权益金额越大，该公司的实力就越雄厚。股东权益包括以下五部分：一是股本，即按照面值计算的股本金。二是资本公积。包括股票发行溢价、法定财产重估增值、接受捐赠资产价值。三是盈余公积，又分为法定盈余公积和任意盈余公积。法定盈余公积按公司税后利润的10％强制提取。目的是为了应付经营风险。当法定盈余公积累计额已达注册资本的50％时可不再提取。四是法定公益金，按税后利润的5％一10％提取。用于公司福利设施支出。五是未分配利润，指公司留待以后年度分配的

2023-12-22

429人看过
劳动报酬
劳动报酬包括哪些内容？薪水包括什么

1、劳动报酬的内容是什么劳动报酬是劳动者体力劳动或脑力劳动获得的报酬，它反映了工人创造的社会价值，雇主在生产过程中支付给工人的所有报酬包括三部分：1。货币工资，雇主以货币形式直接支付给工人的各种工资、奖金、津贴和补贴。实物报酬，即雇主免费或以低于成本的价格向工人提供的各种商品和服务。社会保险是指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、个人、医疗、家庭财产等保险待遇。工资的内容是什么原劳动部《关于实施《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第53条规定，劳动法中的“工资”是指用人单位以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬根据国家有关规定或劳动合同约定，一般包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和报酬以及特殊情况下支付的工资。小时工资是指按照小时工资标准支付的劳动报酬。计件工资是指为完成的工作按计件单价支付的劳动报酬。奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增加收入、减少支出

2023-05-07

184人看过
法律综合知识
员工工资包括什么内容员工工资外收入包括哪些

对绝大多数员工而言，工资是他们工作的目的。这也是人们在看到工资条上的最后一个数字后，却仍然不是很清楚工资组成的原因之一。那么，在法律上，员工工资包括什么内容呢?除了工资以外，员工可能还会有些工资以外的收入，那实践中，员工工资外的收入究竟包括哪些呢?下面将为您做一个较为具体的说明。一、员工工资包括什么内容职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》第4条：工资总额由下列六个部分组成：1、计件工资;2、奖金;3、计时工资;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。二、员工工资外收入包括哪些职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物。职工工资外收入主要包括：1、保险福利费用：指各单位在工资总额以外实际支付给本单位全部职工个人的劳动保险和保险福利。包括丧葬

2023-01-24

271人看过

劳动争议调解
员工权益维护的内容有哪些方面

不清楚员工权益的劳动者往往遭遇在拿到劳动合同时快速翻到尾页签名事后被坑、突然遭到强制加班等，这些都是侵犯员工权益的情形。那么为了避免员工权益被侵犯，需要做好维护措施。员工权益维护的内容具体有以下方面：一、民主权益有保障在新形势下进一步加强企业工会组织建设，做好职工群众合法权益的代表者和代言人，必须尊重职工群众的民主权利，充分相信职工群众自己做主的能力和水平，切实发挥好他们追求自身利益和幸福的主动性和创造性，引导他们成为工会事业发展的支持者、参与者和受益者。工会组织要积极推动区域性、行业性职工(代表)大会制度建设，探索推广适合各类非公企业实际的其他民主管理形式，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。二、劳动权益有保障劳动权益是职工权益中最直接、最具体、最被重视的权益。要深化集体协商集体合同工作，通过办班授课、以会代训等形式，组织企业代表和工会代表认真学习《工资集体协商办法》等法律法规。选

2023-06-10

115人看过
法律综合知识
施工劳务的承包范围包括哪些内容

施工劳务分包承包范围是主要从事公路、铁路、电站、地铁、桥梁、隧道、工民建等建设工程的专项劳务分包。劳务分包作业，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。《民法典》第七百九十一条第一款，发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。

2024-05-06

172人看过
法律综合知识
仲裁员的工作内容包括哪些方面

一、仲裁员的工作内容包括哪些方面仲裁员的工作内容包括以下方面：1．接受劳动争议仲裁委员会办事机构交办的劳动争议案件，参加仲裁庭；2．进行调查取证，有权向当事人及有关单位、人员进行调阅文件、档案，询问证人、现场勘察、技术鉴定等与争议事实有关的调查；3．根据国家的有关法律、法规、规章及政策提出处理方案；4．对劳动争议当事人双方进行调解工作，促使当事人达成和解协议；5．审查申诉人的撤诉请求；6．参加仲裁庭合议，对案件提出裁决意见；7．案件处理终结时，填报《结案审批表》；8．及时做好调解、仲裁的文书工作及案卷的整理归档工作；9．宣传劳动法律、法规、规章、政策；10．对案件涉及的秘密和个人隐私应当保密。二、仲裁庭和法庭的区别仲裁庭和法庭有如下区别：1．部门性质不同，人民法院是国家的司法审判机关，仲裁庭是民间的裁决机构。2．程序不同，仲裁是一裁终局的，法院诉讼是两审终审。3．收费标准不同，仲裁费用高，

2023-04-26

435人看过
法律综合知识
公司跟员工解除劳动合同证明书包括哪些内容？

一、解除劳动合同证明书包括哪些内容?公司跟员工解除劳动合同证明书兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。员工签名：(用人单位盖章)______年______月______日二、用人单位出具解除劳动合同证明要注意什么?单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：1、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。2、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工

2023-01-30

205人看过

法律综合知识
劳动报酬权的定义是怎样的，包括哪些内容？

一、劳动报酬权的定义是怎样的劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根据按劳分配的原则及劳动力价值支付报酬的权利。二、劳动报酬权包括哪些内容劳动报酬权包括报酬的协商权、报酬的请求权和报酬的支配权。1、协商权劳动报酬协商权是指劳动者与用人单位依据通过协商确定劳动报酬的形式和水平的权利。其核心是依法确定劳动者自己劳动的价格。依法是指双方在确定劳动力价格时，不能违背国家法律的规定。世界上大多数国家都规定有最低工资标准，契约自由，在劳动合同中须依法进行。这也是人权保护在劳动法中的体现，国家对涉及社会公益的干涉。劳动者与用人单位协商确定的劳动力价格不能低于国家的最低工资标准，在此基础上可自由协商确定报酬水平。劳动报酬协商权在我国法律制度中分两类：一是劳动者个人与用人单位协商制度。二是集体协商，所谓集体协商是指“职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入

2024-01-20

278人看过
法律综合知识
债权人委员会职权包括哪些内容

一、债权人委员会职权包括哪些内容债权人委员会行使的职权有：1．监督债务人财产的管理和处分；2．监督破产财产分配；3．提议召开债权人会议；4．债权人会议委托的其他职权。债权人委员会执行职务时，有权要求管理人、债务人的有关人员对其职权范围内的事务作出说明或者提供有关文件。《中华人民共和国企业破产法》第六十八条债权人委员会行使下列职权：（一）监督债务人财产的管理和处分；（二）监督破产财产分配；（三）提议召开债权人会议；（四）债权人会议委托的其他职权。债权人委员会执行职务时，有权要求管理人、债务人的有关人员对其职权范围内的事务作出说明或者提供有关文件。管理人、债务人的有关人员违反本法规定拒绝接受监督的，债权人委员会有权就监督事项请求人民法院作出决定；人民法院应当在五日内作出决定。二、债权人委员会由什么人员组成债权人由债务人的职工代表以及债权人代表组成，但人数不得超过九人。根据相关法律规定，债权人会

2023-09-18

114人看过