因工致残劳动能力鉴定须知
来源:互联网 时间: 2023-06-05 08:33:41 260 人看过

申请人应提供的资料:

1.《宁波市职工丧失劳动能力鉴定表》一式四份,由申请人(用人单位、工伤职工或者其直系亲属)根据职工伤残程度如实填写;

2.劳动保障行政部门作出的工伤认定决定书原件及复印件各一份;

3.工伤职工身份证原件及复印件各一份、一寸免冠照四张;

4.医疗机构出具的疾病诊断证明书原件及复印件各一份,其中:

1)精神病患者应提供宁波市康宁医院疾病诊断证明书;

2)职业病患者应提供具有职业病诊断资质的医疗机构出具的职业病诊断或鉴定证明书(附病历和检验结果等资料的原件);

5.病历(包括出院小结)、各种化验单、特殊检查报告单的原件及复印件各一份;

6.根据不同伤残部位及职业病情况,分别提供以下资料的原件,如为复印件须加盖医院医教科公章:

1)心脏病患者:近期动态心电图、心脏超声(包括心功能测定)报告单;

2)肝病患者:近期肝功能、凝血酶原时间及B超报告单;

3)肾病患者:远、近期肾功能、尿常规化验单;

4)血液病患者:远、近期血常规、骨髓穿刺病理报告单;

5)肺部疾病患者:胸片及报告单、肺功能测定报告单;

6)颅脑外伤患者:头颅X线、CT、MRI片及报告单;

7)眼科疾病患者:近期的视力、矫正视力、视野检查资料;

8)耳部疾病患者:耳诱发电位报告单;

9)骨科患者:X线、CT、MRI片及报告单;

10)如遇特殊疾病需提供特殊病历资料的,由受理窗口工作人员解释说明后,请申请人提供。

办理程序:

1.申请人应在职工工伤治愈或伤情相对稳定后,持上述资料到综合服务大厅二楼24-2窗口申请办理劳动能力鉴定,并到二楼12号窗口按规定缴纳劳动能力鉴定费。其中:

①骨折内固定患者,应在内固定拆除后申请鉴定;

②伤情严重或情况特殊,医疗期需超出1年者,应提前申请延长医疗期鉴定;

2.鉴定结论自受理之日起60日内作出,必要时可延长30日;并电话通知申请人到指定地点及时领取。联系电话:83865525

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 04:21
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动能力鉴定相关文章
  • 淄博市工伤职工劳动能力鉴定申报须知
    一、申报时提供以下材料:1、《山东省职工劳动能力鉴定申报表一份(贴1寸照片);2、书面申请报告一份(用A4纸打印),内容包括受伤情况、诊疗经过、鉴定类别。鉴定类别有工伤评级、延长停工留薪期、配置辅助器具等其它相关项目。3、身份证复印件一份(用A4纸复印)。4、原始病历有效复印件及诊断证明复印件;5、《认定工伤决定书原件和复印件一份。6、受伤部位与面部同照的五寸彩色照片一张。7、已参加工伤保险的工伤职工提交《淄博市工伤(职业病)康复评定报告一份,《山东省工伤职工停工留薪期确认通知书一份。8、劳动能力鉴定结论双方送达信息表。9、劳动能力鉴定委员会办事机构要求提供的其他材料。二、注意事项1、申报时《认定工伤决定书原件经与复印件核实无误后退回申报人,其余申报材料不再退回申报人。申报人应留存原始材料。2、申报时间:每个单月的20-30日(其中职业病鉴定申报时间为每年的3月、5月、9月、11月的20-
    2023-05-09
    233人看过
  • 劳动能力鉴定职工工伤与致残等级
    一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。三级工伤鉴定标准包括:一手全肌瘫肌力2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积60%,四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。五级工伤鉴定标准包括:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积50%,并有关节活动功能受限;面部瘢痕或
    2023-03-13
    314人看过
  • 工伤劳动能力鉴定跟伤残鉴定
    不一样,劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样。劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定。其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例来说,伤残等级鉴定可以与劳动能力鉴定同时进行。二者的申请鉴定的时间也不同,劳动能力鉴定的申请时间是伤者病情相对稳定后,可以提出申请残鉴定申请时间是医疗终结后。一、工伤认定工伤鉴定工伤赔偿多长时间器官损伤是工伤造成某人体器官肢体的直接损伤或者缺失,如手被机器绞断等,另外,由于器官功能严重衰竭、肢体严重损伤、
    2023-03-13
    137人看过
  • 劳动能力鉴定(伤残鉴定)
    (一)鉴定受理条件已取得《工伤认定决定书》并已生效,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可由用人单位或职工个人,向劳动能力鉴定经办机构提出劳动能力鉴定申请。(二)鉴定申请材料填写《职工丧失劳动能力鉴定表》和《劳动能力鉴定申请》,并提交以下材料:1、近期一寸照片1张(贴在鉴定表上);2、居民身份证复印件(另带原件供核对);3、工伤认定决定书或职业病诊断证明书复印件(另带原件供核对);4、完整的原始病历、出院记录、诊断结论、检查报告单等复印件(另带原件供核对);5、工亡职工供养亲属的劳动能力鉴定,还需提交公安机关出具的亲属关系证明材料。(三)鉴定办理流程1、由当地工伤认定和劳动能力鉴定中心协助当地劳动能力鉴定委员会组织实施。2、对符合规定的申请材料收到后,开具《劳动能力鉴定体检告知单》。3、申请人需按规定缴纳劳动能力鉴定费用。4、被鉴定人按照《体检告知单》要求,在规定时间携带病历资料
    2023-03-22
    321人看过
  • 伤残能力鉴定和劳动能力鉴定
    在进行劳动能力鉴定时,伤残等级一共分为十级,其中最重的为一级,最轻的为十级。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。一、员工工伤认定申请时限是多久?(1)用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内,用人单位未申请工伤认定的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。(2)受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。法律依据:《工伤保险条例
    2023-03-06
    107人看过
  • 因工负伤劳动能力鉴定
    劳动能力鉴定
    为规范劳动能力鉴定管理、保障当事人的合法权益,市劳动鉴定委员会制定了因工负伤(职业病)劳动能力鉴定指南,方便用人单位和职工申请劳动能力鉴定。一、鉴定范围:1、工伤职工(含职业病)劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定;2、非法用工单位伤残人员劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定;3、工伤职工(含职业病)延长停工留薪期限的确认;4、工伤职工(含职业病)旧伤复发的确认;5、疾病与工伤因果关系的确认;6、工伤职工(含职业病)康复性治疗的确认;7、工伤职工(含职业病)配置辅助器具的确认;8、因工死亡职工供养亲属劳动能力程度的鉴定。二、鉴定程序:1、工伤职工停工留薪期内治愈或停工留薪期满病情相对稳定后,用人单位或工伤职工以书面形式向市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。2、市劳动能力鉴定委员会在收到申报材料后,对符合受理条件且申报材料齐全的应当场受理,并注明受理日期;对提供材料不齐全的,一次性告知
    2023-05-29
    463人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>

    #劳动能力鉴定
    相关咨询
    • 劳动能力鉴定,因工致残十级。合理吗?
      天津在线咨询 2022-10-22
      您的问题回复如下:根据经验,应该基本合理。如有新的问题,可进一步来电详询。以上回复仅供参考。
    • 工伤致残的劳动能力鉴定标准
      湖南在线咨询 2022-07-26
      劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。从性质上来说,劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说,是先鉴定后评残。从范围来说,劳动能力鉴定范围更大一些,即除对工伤(含职业病)进行鉴定外,还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定,其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而伤残等级鉴定相对来说更专业、更严格,其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动
    • 职工因病致残伤的劳动能力鉴定标准是什么?
      河北在线咨询 2021-11-15
      我认为根据我国相关法律法规,因病和非因公负伤的劳动能力鉴定条件如下:一是参加城镇养老保险,因疾病或非因公负伤申请提前退休需要劳动能力鉴定的人员。第二,男性不满60岁,女性不满50岁的,可以申请。
    • 工伤评残必须要做劳动能力鉴定吗
      新疆在线咨询 2022-04-21
      1.劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定,建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)后处理。 2.工伤适用无过错责任原则,也就是说,不追究劳动者的过错责任(自杀、自残、醉酒、吸毒除外)。而一般人身损害赔偿要根据双方的过错程度划分责任。 3.此外,对于同一种伤情,工伤伤残等级要比人身损害的伤残等级更有利于伤者,工伤的赔偿数额高于人身损害赔偿。且工伤案
    • 交通事故致残劳动能力鉴定
      山西在线咨询 2022-07-15
      劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2)完全丧失劳动能力。这种人因伤、病已经不能从事任何强度的工作,甚至连日常生活都需要他人照顾。对劳动能力的鉴定是一项复杂而困难的工作,它涉及医学,伦理学等有关的知识,并依照国家的