咋办理离职手续？-法师兄

咋办理离职手续？

来源：互联网时间： 2023-03-04 08:22:25 328 人看过

《劳动力登记表》是随《劳动手册》一起办理，记录劳动者工作情况的表格。它与《劳动手册》不同之处在于，《劳动力登记表》存入劳动者的人事档案，工作期间随档案转交用人单位保管，失业期间，随档案由街道、乡镇劳动服务所保管。这里需要提醒的是，一些单位与职工在解除或终止劳动关系时因种种原因发生不快，而采取不开退工单、扣押职工档案材料等手段，即便是职工不对，单位这样的做法也是以错对错，是要承担相应责任的。根据有关规定：“关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。”所以用人单位在处理职工离职问题上不能草率从事。当然，如果是因为职工的原因造成用人单位未能及时办理退工手续的，其损失就只能由职工自己承担了。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险金相关文章

离婚手续
结婚证丢了咋办离婚手续

结婚证丢了能办理离婚手续。根据相关法律规定，我国公民办理协议离婚需要带本人身份证、户口簿、本人结婚证、子女出生证、双方依法订立的离婚协议等材料。二结婚证一般经过登记后，会有备案记录，当事人应当说明情况，婚姻登记机关可以查询到结婚登记记录的，即可依法办理离婚手续。一、天津离婚需要什么手续第一个证件材料，身份证。如果去民政局办理协议离婚，双方必须亲自本人去民政局办理，同时要携带本人的身份证原件，由民政局工作人员核实身份证信息。第二个证件材料，户口本。1、户口簿的姓名、性别、出生日期、身份证号码准确无误，并且与身份证一致，婚姻状况与实际相符，本人页和户口簿首页加盖有户口登记机关的户口专用章。2、集体户口的，提交本人户口卡原件及加盖保管部门印章的首页复印件。本人户口卡原件上加盖有户口登记机关的户口专用章。3、无法出具户口簿的，可以使用户口所在地派出所出具的在有效期内的户籍证明：户籍证明内容包括姓名

2023-03-05

67人看过
违约金
员工离职不办理离职手续的风险，办理离职手续当天算不算出勤

员工离职不办理离职手续的风险包括拿不到经济补偿、需要承担赔偿责任以及拿不到支付经济补偿金。办理离职手续当天算出勤，只要员工当天在上班，那就算是出勤。一、员工离职不办理离职手续的风险员工离职不办理离职手续的风险有：1.拿不到经济补偿首先，如果员工在不想继续工作了，或者因为公司的一些原因，例如不缴纳社保、不签劳动合同等，这种情况既不提出离职，也不提交被迫解除劳动通知函的情况下，直接不来了，连续三天之后，公司是可以以员工旷工为由解除劳动关系，并且还不用支付经济补偿的。2.可能承担赔偿责任因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。3.公司可以暂停支付经济补偿金用人单位的经济补偿金可以在办结工作

2023-04-26

58人看过
企业改制
离职需要办理哪些手续合同到期需要办理离职手续吗

1、离职需要办理的手续(1)写辞职信这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容。(2)和主管详谈这是离职过程中最重要的一步，离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果即将离职者平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留离职者，而即将离职者必须用得体的语言去应对，想方设法表明自己的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。(3)交接工作在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，即将离职者应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而

2023-02-24

417人看过
解除劳动关系
未办理离职手续擅自离职怎么处理

员工交了辞职申请，但没办理离职手续，可以作自动离职处理。自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为。员工可能要承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。一、辞职违反劳动合同罚款标准是什么因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。二、提前多久辞职不扣工资辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位以辞职为

2023-03-02

498人看过

房产过户
继承房产过户手续咋办理

根据我国现有法律规定，继承的房产在过户之前需要房管部门认可的法律文书，而这个法律文书只有两个渠道可以取得，一是公证机关出具的继承公证文书，二是人民法院出具的判决书或者调解书。一、办理房产继承公证手续如下：1、申请人的居民身份证或户口簿及其复印件;2、被继承房产的产权证明;3、法定继承人已死亡，需提交死亡证明及亲属关系证明;4、被继承人的死亡证明;5、被继承人的婚姻、父母、子女情况证明及有关亲属关系证明;6、公证人员认为应提交的其他证明、材料;继承公证需要所有在世的有继承权的人同时在场才能办理。继承公证最麻烦的是第3项，就是已经死亡的法定继承人的死亡证明和亲属关系证明，简单说就是如果继承父亲的房产，如果爷爷奶奶去世就需要爷爷、奶奶的死亡证明和亲属关系证明，这个非常难取得，很多人就是因为这个证明的缺失无法办理继承公证。二、继承纠纷案件所需要材料：1、原告的居民身份证或户口簿及其复印件;2、被继

2023-06-10

451人看过
劳动者
2022年离职手续办理须知

《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同”正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见。公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续，依照具体公司的制度而定。办理离职手续的具体流程是什么办理离职手续流程如下：1、提前一个月提出辞职，领导同意后上报人事部；2、由人事部逐级上报，经相关人员批准后，人事部将安排工作交接；3、交接完成后，双方签字确认；4、人事部进行保险结算，办理保险减员手续；5、人事部统计本月考勤；6、人事部开出《解除劳动合同证明》。求职时，只要是正规单位，一般都会要求出具《解除劳动合同证明》。

2023-07-03

429人看过