一、农民工工资拖欠主要原因
1、雇主有意拖欠。多见于餐饮、制衣、制鞋等企业,受金融危机影响,计算机类企业也出现此类情形,雇主有意拖欠,有钱也不发给农民工。
2、一些企业因经营管理不善,使农民工的工资不时能按时领取。如北京美洲视线文化传播有限责任公司,明明已经账面亏空,却一边向员工吹嘘自己有多么雄厚的资金实力,一边又暗地变卖公司资产以图不支付员工应得工资,致使40多名员工3个多月工资付之东流,损失共达50多万之巨。
3、将拖欠工资做为留住人的一种手段。建筑行业普遍存在用尾欠作为留人的手段。包工头普遍担心春节后人手缺乏,或者跑到其他包工头那里,往往拖欠农民工一部分工资,一般在600元左右,强迫农民工来年继续在其手下干活。
4、垫资施工是欠薪的根本原因之一。据调查,有这样一个不成文的“潜在规则”:多数开发单位都将“施工企业先行垫付工程款”作为招标的一个必要条件,等工程进展到一定程度,开发商再将工程款分期分批拨付给施工单位,这就给拖欠工资问题埋下伏笔。
5、农民工法律意识淡薄导致欠薪。农民工运用法律自我保护的能力较低,认为老板给不给钱,或者什么时候给钱,是老板的事,自己拿他没办法。
6、政府工程资金缺口大,造成拖欠。
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拖欠农民工工资要关多少年
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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拖欠员工工资主要原因是什么?湖北在线咨询 2022-10-29用人单位无故拖欠工资的主要原因是劳动监察部门不作为以及监管不力造成的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未
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那些领导不拖欠农民工工资的原因是什么广西在线咨询 2022-10-27这句话是歧义句。“几个”是修饰公司还是修饰领导语义不明确,是几个公司还是几个领导。应改为1、“几个”修饰领导。春节前夕,公司的几个领导承诺不拖欠农民工的工资。2、”几个“修饰公司。春节前夕,几个公司的多位领导承诺不拖欠农民工的工资。也可改为春节前夕,来自于几个公司的领导承诺不拖欠农民工的工资。再举个例子。许多学校的老师来重庆师范大学开会。也是个歧义句,多个是修饰校长还是学校语义不明。应改为:1、“
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咋样要拖欠工资呢?原因主要是什么呢?北京在线咨询 2022-08-19各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院备案。 第五条拒不支付劳动者的劳动报酬,符合本解释第三条的规定,并具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”: (一)造成劳动者或者其被赡养人、被扶养人、被抚养人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的; (二)
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拖欠工程款的主要原因是什么?拖欠工程款的主要原因是什么??谢谢辽宁在线咨询 2022-03-06拖欠工程款已经不是罕见的事情,了解拖欠工程款的主要原因对追回欠款是十分重要的,那么拖欠工程款的主要原因是怎样的呢? (一)拖欠工程款的主要原因——建筑市场供求失衡是拖欠工程款产生的基础 建筑业属于劳动密集型行业,生产领域广阔,在大规模的经济建设中容纳了大量的就业人员。随着二元经济结构并轨,在城乡劳动力市场走向统一的过程中,农村建筑队伍异军突起,全国建筑业劳务队伍迅速扩大出现严重膨胀,行业规模超量发
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恶意拖欠农民工工资被拖欠农民工工资的后果河南在线咨询 2022-04-23恶意拖欠农民工工资,如果情形严重的话,可能会构成拒不支付劳动报酬罪。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的