申请劳动仲裁正确的方式如下:

1、围绕劳动关系准确表述事实与理由部分;

2、尽量—并提出全部仲裁请求;

3、要做必要的诉前调查取证;等等。

一、行政诉讼怎么写诉状

行政诉讼起诉状格式如下。1、行政诉讼起诉状的格式：（1）标题。写明行政起诉状。（2）首部。必须分别写明原告和被告的有关情况。原告要写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、地址等情况，由于人民法院受理行政诉讼案有管辖的范围，被告栏要写明被告机关或组织的全称、地址，以及其法定代表人或负责人的姓名、职务。（3）正文。正文是行政起诉状的核心内容，正文内容包括三项:诉讼请求，事实与理由，证据和证据来源，证人姓名和地址。1）诉讼请求。诉讼请求是正文的第一项内容，即是原告提起行政诉讼要解决的问题，要达到的目的。根据行政案件的特点，原告所提出的诉讼请求主要有:部分或全部撤销处罚决定;变更处罚决定;提出赔偿损失等。诉讼请求要表述明确、具体。原告可以针对被告具体行政行为的性质以及自己的权益受损害的程度，依法提出恰如其份的请求。2）事实与理由。这部分要写清楚提出诉讼请求的事实根据和

二、劳动关系仲裁申请书的格式和注意事项有哪些

劳动关系仲裁申请书的格式：

申请人：姓名、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等等。

被申请人：基本信息同申请人。

案由：劳动关系仲裁案件。

诉讼请求：请求法院依法裁决的事由。

事实与理由：双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资，以及申请的法律依据。

证据来源：提交相关的证据。

最后写清楚申请人和落款信息即可。

注意事项：

1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。

2、如果劳动关系是劳务派遣性质，当劳动者申请仲裁时，请注意被申请人应是两个主体。

3、劳动仲裁的时效为一年，请注意在时效内申请。

三、行政诉讼状如何申请

正文内容包括三项：诉讼请求，事实与理由，证据和证据来源，证人姓名和地址。1、诉讼请求。诉讼请求是正文的第一项内容，即是原告提起行政诉讼要解决的问题，要达到的目的。根据行政案件的特点，原告所提出的诉讼请求主要有：部分或全部撤销处罚决定;变更处罚决定;提出赔偿损失等。诉讼请求要表述明确、具体。原告可以针对被告具体行政行为的性质以及自己的权益受损害的程度，依法提出恰如其份的请求。2、事实与理由。这部分要写清楚提出诉讼请求的事实根据和