公务员和事业编考试内容有什么区别,国家公务员面试有几个面试官
来源:互联网 时间: 2023-12-08 00:40:36 95 人看过

公务员和事业编考试内容有什么区别

公务员国考每年一次,省考一般也是每年一次,有的省市一年两次,个别单位(如警察)可能单独招考。事业单位目前尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。深圳事业单位每年招考2次,上半年为5,6月份,下半年11,12月份。

笔试考试科目不同

公务员笔试均只考行测和申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。事业单位一般考公共基础知识、申论或行测、个别考公文写作、部分加专业测试。深圳事业单位一般类考一科,为客观题,笔试内容为综合知识及能力知识;医疗类和护理类均考一科,为客观题,笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目。

分数计算方法不同

公务员笔试和面试分数基本上各占一半,有的四六开,少数三七开。一般设置总分最低分数线,个别设单科最低分数线。事业单位笔试和面试基本上各占一半,有的四六开,一般无最低分数线。

国家公务员面试有几个面试官

国考面试官一般是5到9名,很多以7个人为主,另外考官人数一般是单数,最中间的是主考官。

面试官的组成要看考生面试的什么单位,一般的招考单位,比如税务、海事、消防、审计,一般是从考官库里随机抽取,进行匹配。考官库的考官大多数是组织部、人社局的领导或者工作人员,或者由当地各单位推举干部,经过培训、考核等一系列流程选拔的。这种单位考试属于双盲考试,就是你不知道考官是谁,考官也不知道你是谁。这种也是最公平,面试成绩也最真实。如果是考中央部委和党群机关,比如外交部,财政部,中央办公厅等,除了考官库的考官外,基本会有本部/司的领导参与。且大多都会提前面谈,面谈结束后,接下来再进行结构化面试,并且面谈的考官也可能会出现在面试中。

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