我想问问关于安徽流产产假规定是怎么样的呢
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-08 09:55:33 407 人看过

(一)正常分娩的,休产假98天,其中产前可以休假15天;(二)难产或者实施剖宫产手术分娩的,增加产假15天;(三)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;(四)怀孕不满4个月流产的,休产假15天;(五)安徽流产产假规定怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天;(六)怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假98天;(七)《安徽省人口与计划生育条例》规定的产假。

女职工享受产假天数、流产产假规定?

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;晚育的,再加30天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满16周(含)流产的,享受15天产假;怀孕16周-28周流产的,享受42天产假;怀孕28周以上流产的,和正常生产一样,享受98天产假。

十一、产前检查能报销多少医疗费用?

妊娠至分娩前的产前检查费限额支付标准为1400元,

其中:妊娠1至12周末的产前检查费:520元;

妊娠1至27周末的产前检查费:850元;

妊娠第13至27周末的产前检查费:330元;

妊娠第13周至分娩前的检查费:880元;

妊娠第28周至分娩前的检查费:550元。

十二、流产津贴报销材料?

1.结婚证原件一本及复印件1份;

2.诊断证明书原件及复印件1份(必须有医院章,孕周数,及手术日期信息)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月15日 17:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多产假相关文章
  • 朋友流产了,请问涪陵区流产产假规定是什么呢?
    《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。对女职工流产的,《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益,这次明确了流产产假。涪陵区流产产假规定是:流产产假工资是职场女性最关心的问题之一,产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。来看看《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用
    2023-08-10
    481人看过
  • 我怀孕两个月自然流产了,请问临汾流产产假规定是怎样的
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。女职工享受产假天数、流产产假规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;晚育的,再加30天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满16周(含)流产的,享受15天产假;怀孕16周-28周流产的,享受42天产假;怀孕28周以上流产的,和正常生产一样,享受98天产假。十一、产前检查能报销多少医疗费用妊娠至分娩前的产前检查费限额支付标准为1400元,其中:妊娠1
    2023-08-08
    321人看过
  • 我想问问上诉离婚的程序是怎样的呢
    一、上诉离婚的程序之——提起上诉的时间 当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审的裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。 二、上诉离婚的程序之——上诉人递交离婚上诉状 上诉应当递交离婚上诉状。上诉状的内容,应当包括当事人的姓名,法人的名称及其法定代表人的姓名或者其他组织的名称及其主要负责人的姓名;原审人民法院名称、案件的编号和案由;上诉的请求和理由,上诉状应当通过原审人民法院提出,并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。当事人直接向第二审人民法院上诉的,第二审人民法院应当在五日内将上诉状移交原审人民法院。 三、上诉离婚的程序之——被上诉人提交答辩状 原审人民法院收到诉状,应当在五日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答
    2023-02-04
    264人看过
  • 我想问问分居协议书范本是怎么样的呢
    协议人(男方):姓名、年龄、民族、户籍所在地(未在户籍所在地的,列出现住地)、身份证编号。协议人(女方):姓名、年龄、民族、户籍所在地(未在户籍所在地的,列出现住地)、身份证编号。协议人双方于年月日在婚姻登记处办理结婚登记手续。年月日生育子女。现双方就分居一事达成如下协议:一、与自愿分居。二、夫妻共同财产有:根据客观情况,详细列明夫妻共同财产的范围。确定夫妻共同财产暂归夫妻一方管理。三、夫妻共同债权、共同债务有:详细列明。除已列明的共同债权、共同债务外,分居期间发生的债权和债务,在谁的名下,则由谁享有或承担。四、夫妻在分居期间的所得为各自所有。五、分居期间,婚生子女的监护权,暂归。另一方给付抚养费元/月。给付方式:。未直接抚养子女一方每月享有次探望权。在每个月,时间为。探望地点为。遇有特殊情况,探望次数、时间、地点等可由双方根据子女情况另行约定。本协议一式贰份,双方各执一份,双方签字生效。
    2023-08-09
    329人看过
  • 我想问问律师关于危险驾驶罪的意义是指什么呢
    刑法第一百三十三条的交通肇事罪之后,规定在道路上驾驶机动车追逐竞驾,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金,有前款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。可以看出危险驾驶罪的意义是分为醉酒驾驶和追逐竞驾两种类型什么是危险驾驶罪?应具备什么条件呢危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车:追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危害公共安全的行为。条件:一、侵犯的客体为公共安全;二、客观方面表现为在道路上醉酒驾驶机动车或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶,且情节恶劣;三、犯罪主体为一般主体;四、危险驾驶罪的主观方面表现为故意。
    2023-08-08
    441人看过
  • 我想问问想起诉离婚该怎么办的呢
    1、可以到当地法院提起离婚诉讼,找不到人的情况下法院可公告送达。2、想起诉离婚的简易程序至少需要3个月,普通程序6个月,如果要公告送达的话,时间还相对长一点。3、至于费用,法院是按照分割财产的比例来收费的。4、律师费用你可以和当地律师协商。要想起诉离婚直接去法院吗要向起诉离婚的话,是携带相关材料直接到法院去立案的,具体流程如下:1、起草起诉状;2、准备诉讼所需要的证据;3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据;4、法院决定是否受理该诉讼;5、法院受理该离婚诉讼案件之后,在法定时间内向对方发送起诉状副本;6、法院安排开庭时间并向双方发送传票;7、开庭:双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼;8、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚,以及如何分割财产,子女抚养问题如何解决等问题作出判决。
    2023-08-08
    169人看过
  • 我想请问下律师关于处理医患纠纷怎么样的呢
    (1)和解。和解是指当事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。和解是当事人自由选择的在自愿原则下解决台同纠纷的方式,而不是合同纠纷解决的必经程序。当事人也可以不经协商和解而直接选择其他解决纠纷的途径。(2)调解。凋解是指在第三人的主持下,通过运用说服教育等方法来解决当事人之间的合同纠纷。调解有两种方式一是人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷,可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解。二是行政调解。主要特指工商行政管理机关居中对合同当事人的纠纷进行调解。申请行政调解的纠纷必须具备以下条件:申请人必须是与本案有直接利害关系的当事人,有明确的被申请人、具体的调解请求和事实根据;符合工商行政管理机关受理案件范围的规定。但已经向人民法院起诉的或者已经向仲裁机构申请裁的。从及一方要求调解另一方不同意调解的,调解申请不于受理
    2023-08-08
    472人看过
  • 姑姑想问下国务院关于带薪休假是怎样的规定的
    下面是国务院关于带薪休假的具体内容第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以
    2023-03-16
    52人看过
  • 产假与流产:关于休假问题的法律解析
    流产休假按照产假休。根据相关规定,女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天产假;怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资按照用人单位上年度职工月平均工资的标准发放。法律规定上并未区分自然终止妊娠还是自行终止妊娠,所以只要发生流产的事实,均可以享受产假待遇。老婆流产有陪产假吗老婆流产了一般有陪产假,具体根据各地政府颁布的条例决定,法律无明确规定。比如湖南省规定女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2023-07-12
    323人看过
  • 我想问问离婚家庭财产如何分割的呢
    最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》对于离婚家庭财产如何分割的通知;1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的,或以口头形式约定,双方无争议的,离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。2、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻共同财产,包括:(1)一方或双方劳动所得的收入和购置的财产;(2)一方或双方继承、受赠的财产;(3)一方或双方由知识产权取得的经济利益;(4)一方或双方从事承包、租赁等生产、经营活动的收益;(5)一方或双方取得的债权;(6)一方或双方的其他合法所得。离婚家庭财产分割的原则有哪些离婚家庭财产分割原则如下:1、照顾无过错一方的原则;2、照顾子女和女方利益的原则;3、男女平等原则;4、平等均分原则;5、尊重当事人意愿原则。离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院判决。
    2023-08-10
    222人看过
  • 我一个朋友流产了请问市南区流产产假规定
    市南区流产产假规定如下:(一)正常分娩的,产后假不少于90天(含产前假15天);(二)7个月以上早产或者超期分娩的,按照正常分娩对待;(三)分娩时遇有难产实施剖宫产手术的,产后假增加15天;(四)分娩时遇有难产实施助产手术的,产后假增加7天;(五)生育多胞胎的,每多生育一个婴儿产后假增加15天;(六)妊娠期不满3个月流产(含自然流产、人工流产)的,产后假20天至30天;(七)妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,产后假50天;(八)女职工在指定医疗保健机构分娩以及因急产或者其他特殊原因未能在指定医疗保健机构分娩的,其检查费、药费、手术费、住院费、治疗费等费用,按照规定从生育保险基金中开支或者由用人单位承担;(九)女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇。女职工产假期满仍需治疗的,按照国家规定的疾病医疗待遇规定办理。女职工享受产假天数、流产产假规定女职工生育享受98天产假,其中产前可
    2023-08-09
    102人看过
  • 关于产假与请假问题
    法律综合知识
    你好,我想请问一下,正常产假是三个月,加上晚育产假三十天,难产增加十五天,在产假期间办理独生子女证增加十五天,那这样算起来的话产假就是五个月了。那么在写产假假条的时候应该怎样写才行呢?听别人说是分两次写,一次写120天,四个月休完之后再申请难产和独生子女的产假,是这样子的吗?有点急,谢谢了!最佳答案《国务院女职工劳动保护规定》第八条规定:“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。”《云南省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)第二十六条第二款规定:“晚育的,给予女方增加产假30天,在产假期间办理了《独生子女父母光荣证》(以下简称《独子证》)的,给予女方增加产假15天”。因此,如果是晚婚、难产而又办理了《独子证》的,假期确为150天。另外,《条例》还规定,在产假期间施行了计划生育手术享受休假的,产假顺延,比如,放置宫内节育器可以休假7天等。至于怎样请产假,我们认为,
    2022-11-29
    486人看过
  • 我想问问违反抵押担保规定会怎么样
    违反合同的次要条款,在违反抵押担保的情况下,受损方只能提出损害赔偿,而不能解除合同。至于在每份具体合同中,那个属于要件,那个属于担保,该法并无明确具体的解释,只是根据“合同所作的解释进行判断”。这样,在解释和处理违约案年时,难免带有不确定性和随意性。借款的抵押担保规定有哪些借款的抵押担保规定有:为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的;债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
    2023-08-08
    328人看过
  • 我想要问问民法关于赡养老人的规定这件事情
    《老年人权益保障法》里,明确单独有一章规定了关于老年人赡养的一些法律问题。按照老年人权益保障法的法律规定来看,子女对自己的父母有赡养的义务,赡养包括生活上的照料、经济上的供养、经济上的慰藉。现实生活中很多子女以为只要给老人钱,让老人生活就可以了,但这里边应该还包含另外一个义务是精神上的慰藉,应该经常给老人打电话,时常回家看看等等。还有子女应该对老年人的医药费应当给予支持、支付,还应当保证自己父母居住的一些权利。应当保证自己父母所应有的承包的土地不应该抛荒、耕种,耕种获得的收益应该归属于老人。等等一切都表明我们国家从法律上来看子女为自己的老人有赡养的义务,如果违反都应该追究相应的刑事责任或者是民事责任。第二章家庭赡养与扶养第十条老年人养老主要依靠家庭,家庭成员应当关心和照料老年人。第十一条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的
    2023-08-08
    141人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 我想问下安徽社保退休规定是怎样呢?
      宁夏在线咨询 2024-08-31
      根据赣府厅发20033号文件相关规定:在私营企业和外资企业退休的女性参保人员,退休年龄为50周岁。其中原已参保的女干部和原按个体身份参保的女性参保人员,后到私营企业、外资企业工作直至退休的,其最后在私营企业、外资企业连续缴费满5年,则其退休年龄为50周岁。不满5年的延至在私营、外资企业缴费满5年时退休。个体工商户户主及帮工女性参保人员,包括原已参保的国有集体企业职工,与原企业解除劳动关系后,改按个
    • 关于晚婚产假的问题请问晚婚产假是多久呢?
      陕西在线咨询 2023-12-18
      晚婚产假的要根据当地政府的规定,如内蒙古自治区规定,晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日,并给予男方护理假十日。国家法律规定的产假为98天。
    • 我国关于减刑问题是怎样规定的呢
      宁夏在线咨询 2023-03-29
      有期徒刑罪犯的减刑起始时间和间隔时间为:被判处五年以上有期 徒刑的罪犯,一般在执行一年半以上方可减刑;两次减刑之间一般应当间隔一年 以上。被判处十年以上有期徒刑的罪犯,一次减二年至三年有期徒刑之后,再减 刑时,其间隔时间一般不得少于二年。被判处不满五年有期徒刑的罪犯,可以比 照上述规定,适当缩短起始和时隔时间。 确有重大立功表现的,可以不受上述减刑起始和间隔时间的限制。
    • 请问安徽省丧假规定是如何的呢?
      云南在线咨询 2024-09-02
      员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。
    • 安徽省劳动法关于产假的规定
      宁夏在线咨询 2022-07-21
      《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人