《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同;(二)用人单位依照本法第三十六条的规定与劳动者解除劳动合同,并与劳动者协商解除劳动合同(3)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同;(五)定期劳动合同依照本法第四十四条第一款的规定解除(六)依照本法第四十四条第四款、第五款的规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。该条款规定了雇主应向工人支付经济补偿的具体情况。具体来说,有七种情形:一、劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的;即劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。(二)用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解除劳动合同的动议,并与劳动者协商解除劳动合同的;即用人单位与劳动者协商解除劳动合同。(三)用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的;也就是说,雇主可以在提前30天书面通知雇员或向雇员支付额外的一个月工资后终止劳动合同。(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;即用人单位依照企业破产法的规定进行人员重组和裁减。(五)依照本法第四十四条第一款规定终止固定期限劳动合同的,但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件并续订劳动合同,劳动者不同意续订的除外;即劳动合同到期终止。(六)依照本法第四十四条第四款、第五款规定终止劳动合同的;即用人单位依法被宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销,或者用人单位决定提前解散。(七)法律、行政法规规定的其他情形。详见国家法律、法规、劳动法规等规范性文件的规定
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在何种情况下,雇主应向工人支付经济补偿
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在甚么情况下,雇主应向工人支付经济补偿
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在什么情况下,雇主应该向工人支付经济补偿
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雇主应向工人支付经济补偿的情况
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雇主应向工人支付经济补偿的法律情况
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雇主必须向工人支付经济补偿的几种情况
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经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿j的行为。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补... 更多>
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雇主在下列情况下不向劳动者支付经济补偿金的澳门在线咨询 2022-04-01有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四
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用人单位在何种情况下不向劳动者支付经济补偿金辽宁在线咨询 2022-04-02有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依
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什么情况下应该向员工支付经济补偿金山东在线咨询 2022-05-28根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
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用人单位在以下哪种情况下应当向劳动者支付经济补偿金青海在线咨询 2022-05-03第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的
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企业在何种情况下需要支付经济补偿金内蒙古在线咨询 2022-11-04企业在以下情况下需要支付经济补偿金: 1、劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。无十二个月的限制。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,支付经济补偿金最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 3、劳动合同订立时所依