企业调岗变相辞退员工规定是什么-法师兄

企业调岗变相辞退员工规定是什么

来源：互联网时间： 2023-08-17 16:31:05 404 人看过

企业调岗变相辞退员工规定是按照违法辞退来进行经济补偿金的发放。公司调岗变相辞退是不合理的行为。用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的，你可以申请劳动争议仲裁解决，可以继续要求施工单位履行合同，也可以终止合同，要求二倍的经济赔偿。

企业调岗要遵循哪些规则

根据相关的法律规定，在操作岗位调整时，企业仍然应当遵守以下规则。

1、调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要。

2、调整工作岗位后劳动者的工资水平与原先的岗位基本相当。

3、不具有侮辱性和惩罚性。

4、无其他违反法律法规的情形。

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