工伤认定步骤指南
来源：互联网
时间： 2023-07-05 19:05:03
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工伤认定程序为：
2、劳动保障行政部门审查，决定是否受理；
3、受理后，劳动保障行政部门应当自正式受理之日起60日内作出认定结论，并出具工伤认定结论。
根据《工伤保险条例》第四条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病；
本单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
社保工伤认定程序怎么走
用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向人社局提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向人社局申请工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：
1．本人身份证或者社保卡复印件；
2．劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3．医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
《工伤保险条例》第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
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