武汉高温津贴怎么领
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-31 08:02:34 205 人看过

一、什么是高温补贴

高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

二、武汉高温津贴怎么领

武汉高温补贴发放时间:6、7、8、9月,用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。

三、相关法律法规

为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,2012年6月29日国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》(〈60〉卫防钱字第207号)进行了修订,制定了《防暑降温措施管理办法》,自发布之日起施行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年05月24日 08:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动者相关文章
  • 罗盖特武汉公司有高温补贴吗
    一、**特武汉公司有高温补贴吗国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。二、高温补贴怎么发放高温补贴具体的发放标准和发放时长,各省的
    2023-05-28
    492人看过
  • 武汉生育津贴怎么领?领取方式及时间一览
    武汉生育津贴费用领取:1、生育(计划生育)的现金报销费用由工伤中心直接划入生育人员社会保障卡金融帐户中,每月1-15日上报的费用,次月拨付,生育人员可凭本人、社保卡于次月月底到武汉市商业银行各营业网点领取现金,初始密码为888888;每月16-31日上报的费用,隔月月底到银行取款。2、生育津贴和护理假津贴由用人单位领取,单位提供收据(盖财务章)和账号,每月11-24日到市工伤生育保险中心办理领款手续
    2023-05-10
    418人看过
  • 高温津贴哪些人可以领取
    哪些人可以领取高温津贴?高温津贴领取是按照室内、室外的温度进行划分的。比如室外露天作业温度达到35摄氏度以上;室内作业温度达到33摄氏度以上,可领取高温津贴。高温津贴哪些人可以领取呢?下文将为大家详细介绍。哪些人可以领取高温津贴一、室外露天作业35摄氏度以上1、建筑工人;2、交警巡警;3、环卫工人;4、户外线路检测人员;5、无空调的公交车司机;6、仓库搬运工等。二、室内作业温度33摄氏度以上1、炼钢工作人员;2、机械铸造工人。高温津贴标准1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。2、高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。高温津贴什么时候发放按照规定,
    2023-05-31
    231人看过
  • 高温津贴是什么?高温津贴所需的条件是什么?
    一、高温津贴的含义高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的权益。2016年6月12日,进入6月不少地区迎来夏季高温期,高温津贴也进入发放时间。目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。二、具体法规中国关于高温之下的劳动保障政策相当空白,翻阅相关资料,在全国范围
    2024-02-04
    404人看过
  • 武汉市高温补贴政策的内容是怎么样的
    一、武汉市高温补贴政策今夏入伏以来,湖北各地高温预警频发,不少劳动者还坚守在岗位上。今年的高温津贴应该按照什么标准发放?高温津贴标准暂不调整前日中午,省环境监控中心工程项目工地,已经停止了户外作业。该工地规定,10时至16时为户外作业工人休息时间。据工人们介绍,该公司每个月发500元的高温津贴,还有凉茶等降温物资。记者获悉,按照相关规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。目前我省的标准为每人每天12元,执行时间为6、7、8、9四个月。省人社厅劳动关系处相关人士介绍,2013年,我省高温津贴标准从每日8元上调至12元。从全国来看,我省现行高温津贴标准处于较高水平,今年暂没有调整高温津贴标准的计划,重点是推进制度的落实。高温津贴不影响工资福利“这几天出来跑客户,每天买水
    2023-03-02
    72人看过
  • 2024高温津贴江苏高温津贴是如何规定的?
    江苏高温补贴标准2018:根据江苏省人社厅、省国税局、省地税局《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的通知规定:企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。注意:用人单位不按规定发放高温补贴属于违法行为。根据2013年5月1日起实施的《江苏省劳动合同案例》(修订),单位不按规定发放高温补贴,属于违法行为。(一)用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外:1、日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;2、日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天
    2024-01-29
    381人看过
  • 高温津贴是每人都可以领的么?
    现如今,人口越来越多,环境污染的问题加重,导致全球变暖,那么一到夏季,相对于以前来说就变得更加的炎热。很多人都不愿意出门。但是对于一些高温作业的员工来说,即使天气变得有多热,他们还是要坚守在自己的岗位上。国家也针对高温天气,对于高温津贴做出了明确的规定。那么高温津贴是每人都可以领的么?一、哪些人有高温补贴判断标准有两个,符合其一即算。第一种标准:从事露天岗位工作。第二种标准:用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。注:如果职工和用人单位对是否应发放高温补贴存争议,则可申请劳动仲裁,同时“谁主张谁举证”。[多少度有高温假国家规定高温多少度放假你知道吗]二、高温补贴包括什么行业第一类工作者:一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等。第二类工作者:一般炼钢工人、机械铸造工人等,具体需要看工作场所的温度。像一些工厂的铁皮厂房,里面若温度超
    2024-01-12
    60人看过
  • 武汉市男职工生育津贴领取条件
    一、武汉市男职工生育津贴领取条件有下列条件:1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎;4、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。二、职工连续工作满几个月以上享受带薪年休假根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。但是以下情况,就不能享受年假:第四条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以
    2021-12-22
    346人看过
  • 武汉市2024年高温补贴政策规定有什么
    一、武汉市高温补贴政策规定有什么目前湖北省高温补贴标准为每人每天12元,执行时间为6、7、8、9四个月。按照相关规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。根据《防暑降温措施管理办法》规定,职工在高温天气还享有以下权利:1、日最高气温达到40摄氏度以上,应当停止当日室外露天作业;2、日最高气温达到37摄氏度以上、40摄氏度以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;3、日最高气温达到35摄氏度以上、37摄氏度以下时,用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。二、高温补贴申领事项员工在高温下进行作业却没收到高温补贴,可通过企业
    2024-01-19
    316人看过
  • 武汉工地高温补贴按照什么标准发放?
    一、高温津贴标准暂不调整前日中午,省环境监控中心工程项目工地,已经停止了户外作业。该工地规定,10时至16时为户外作业工人休息时间。据工人们介绍,该公司每个月发500元的高温津贴,还有凉茶等降温物资。记者获悉,按照相关规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。目前我省的标准为每人每天12元,执行时间为6、7、8、9四个月。省人社厅劳动关系处相关人士介绍,2013年,武汉市高温津贴标准从每日8元上调至12元。从全国来看,我省现行高温津贴标准处于较高水平,今年暂没有调整高温津贴标准的计划,重点是推进制度的落实。二、劳动者在高温天气停工,不能停发如果用人单位在劳动者从事高温作业情况下无故的、不及时的发放高温津贴,劳动者可以寻求司法救济。如果劳动者在高温天气停工,不能停发工资
    2024-02-01
    238人看过
  • 武汉市高龄津贴申请条件及程序
    申请条件(一)申报百岁老人津贴的条件凡本市户籍、2010年12月31日前年满100岁及以上的老年人均可申报百岁老人津贴。(二)申报农村高龄老人津贴的条件凡本市农业户籍、2010年12月31日前年满80岁及以上(不含百岁及老人)、本人月收入水平低于400元的老年人均可申报农村高龄老人津贴。申请程序百岁老人津贴申报登记:凡符合申报条件者,由本人或直系亲属(或法定代理人、指定代理人),持老人户口簿和身份证,向所在社区(村委会)提出申请,填写《百岁老人津贴申报登记表》(提交百岁老人户口簿、身份证和代理人身份证复印件一式两份)。农村高龄老人津贴申报登记:凡符合申报条件者,由本人或直系亲属(或法定代理人、指定代理人),持老人户口簿和身份证,向所在社区(村委会)提出申请,填写《农村高龄老人津贴申报登记表》(提交农村高龄老人户口簿、身份证、代理人身份证和月收入水平低于400元的收入证明材料复印件一式两份)
    2023-05-05
    435人看过
  • 高温津贴的温度要求
    一、高温津贴的温度要求高温津贴的温度要求是:劳动者从事高温作业,在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的;用人单位应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。二、单位不发高温费怎么投诉单位不发高温费职员可以到劳动保障局等指定机构投诉,如用人单位安排劳动者在这样的高温天气以及不能将工作场所温度降低33℃以下的情况下作业,没有给劳动者发放高温津贴,劳动者可以到该局劳动保障监察支队举报投诉受理中心或拨打举报投诉进行举报。如调查发现用人单位有拒发高
    2023-06-04
    359人看过
  • 武汉高龄补贴手续怎么办
    办理条件:满70周岁或以上的退休干部。办理方法:1、携带老人本人身份证、户口本由本人或家属。2、去户口所在地乡镇或街道进行办理。3、等待审核,通过后会发放一张有老人名字的存折给老人。办理须知:办理前请询问户口所在街道办事处是否该城市有高龄老人补贴政策《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。
    2024-04-24
    289人看过
  • 无法领取高温津贴该如何维权
    一、无法领取高温津贴该如何维权无法领取高温津贴该按照如下方式维权:可以拨打12333进行投诉,或者向用工所在地县级及以上人力资源社会保障主管部门投诉。用人单位违反规定未向劳动者发放高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正,给予补发;逾期未改正的,处2000元以上10000元以下罚款。二、劳动权益纠纷的仲裁时效申请劳动仲裁的有效期为一年时间。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因
    2023-09-07
    64人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开
    #劳动者
    词条

    劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>

    #劳动者
    相关咨询
    • 武汉二胎生育津贴生育津贴怎么领取?
      安徽在线咨询 2022-07-30
      二胎可以领取生育津贴,只要符合条件在领取的时候与第一胎是一样的,二胎生育保险报销流程是: 一、生育保险待遇如何申领或支付 1.生育生活津贴 在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 2.产前检查费 由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。 3.门(急)诊、异地及在非生育保
    • 武汉高温补贴如何发放?
      重庆在线咨询 2022-07-16
      武汉高温补贴是以天为单位计算,而不是以月为单位,有利于解决相关人员的高温津贴问题。各企事业单位可根据工作场所及所处环境温度等实际情形,给职工发放相应高温津贴。武汉高温补贴发放时间:6、7、8、9月 武汉高温补贴发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。
    • 武汉生育津贴领取条件
      重庆在线咨询 2022-07-22
      1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算); 2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算; 3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算; 4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。
    • 高温津贴哪些人可以领取
      云南在线咨询 2023-05-26
      哪些人可以领取高温津贴 一、室外露天作业35摄氏度以上 1、建筑工人; 2、交警巡警; 3、环卫工人; 4、户外线路检测人员; 5、无空调的公交车司机; 6、仓库搬运工等。 二、室内作业温度33摄氏度以上 1、炼钢工作人员; 2、机械铸造工人。 高温津贴标准 1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33
    • 武汉高温补贴发放时间是几月
      青海在线咨询 2022-06-30
      武汉高温补贴发放时间:6、7、8、9月 武汉高温补贴发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。