每到新年，国家的相关政策都会或多或少有些变化，在江阴工作的朋友们最关注的可能是五险一金了，只有充分了解了相关政策，才能更好的运用它。那么就让我们来看下江阴五险一金个人缴纳比例和一些新的变化。

一、江阴五险一金缴纳比例

江阴市五险一金最低标准基数就是该市的最低工资当做基数的，江阴属一类地区1630元,

1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%;个人缴纳比例：8%;

2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%;个人缴纳比例：2%;

3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%;个人缴纳比例：1%;

4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳;

5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基。

6、住房公积金缴纳比例：公司缴纳比例：5%;个人缴纳比例：5%。

二、五险一金新变化

1、社保费率下调

在五险一金中，养老保险占的比重最大。在“减负降税率”风。其中降的最多的要数养老保险，企业缴纳下调1%，从20%下调至19%，个人缴纳不变，依旧是8%。只有个别地区失业保险个人缴存部分下调，但是也只是下调0.5个百分点，对工资影响不是很明显。

2、异地医保将可跨省结算

江苏省发布《省医疗保险异地就医省内联网结算经办服务规程》，明确符合条件的三类人员可申请办理异地就医联网结算。江苏省13个设区市、84个职工医保统筹区终于实现异地就医联网结算，2429万参保职工可以省内异地刷卡看病。

三类服务对象：

①异地安置退休人员;

②异地长期居住或长驻异地工作、学习连续时间在6个月以上人员;

③因病经参保地定点医疗机构诊断需转异地医疗机构诊治的人员。

3、医疗险、生育险合并

邯郸、晋中、沈阳、泰州、合肥、威海、郑州、岳阳、珠海、重庆、内江、昆明这12个城市，将会试点生育保险将与医疗保险合并实施。也就是说，在这个12个城市，“五险”将变“四险”，不过，这并不是说取消生育保险，生育保险作为一个险种还要保留，只是将两项保险合并实施，整合后，经办效率会提高，报销更方便。合并之后企业缴纳的费率将会有所下调，大概1.25个百分点。个人报销的手续将会有所简化，并且报销金额不会降低。

4、失业保险金标准上调

最近已有北京、上海、天津、河北、山东、山西、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。

无锡市失业保险金上限由原1630元/月提高到1770元/月。市区失业保险金下限标准相应调整为988元/月。

5、工伤保险

近日印发的《国家职业病防治规划(2016-2020年)》提出，劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上，逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接，切实减轻职业病病人负担。已经有多个地区合并了生育和医疗险。

6、公积金缴纳比例不得超过12%

为了避免公积金成为逃税、避税的途径，缩小收入差距，住房城乡建设部表示，阶段性下调公积金的缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整。将不会出现公积金缴存比例高达20%这种现象。

以上就是江阴五险一金个人缴纳比例和公司缴纳比例，其中公司缴纳社保费率下调1个点，变为19%，个人的不变。异地医保可以跨省结算，但是手续比较繁琐，而且在大城市报销比例会低于小城市，门诊费无法报销。生育险也将并入医疗险中，这样比较便民。