这个要根据当地社保基数来计算,基本公式是这样的:公司所交社保基数00除以个人社保系数;公司所交金额司所交社保基数*单位社保系数。
一、公司没有通知员工把保险基数下调了违法吗
违法。社保缴费基数是根据当地上一年度社平工资决定的,一般一线城市比二三线城市缴费基数要高。
社平工资每年年中左右都会进行公布,之后各个城市结合社平工资算出一个城市的缴费基数。而企业给员工缴纳保险的时候是按照缴费基数的一定比例来计算的。这个比例一般是60%-300%。大部分企业给员工按照最低缴费比例即60%来计算。
当调整了缴费基数后,公司就需要补交按照之前基数和最新基数之间的差额。因此当企业被通知社保基数调整后就要向社保局咨询保险补差的相关事宜,并尽快补交差额。
二、公积金基数和社保基数必须一致吗
按照国家相关政策规定,住房公积金基数和社保基数必须一致。社保缴费基数,是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
三、7月社保基数调整办法
系统自动调整社保基数,手动调整社保基数。每年7月份都会调整一次社保缴费基数,并根据上年的社平工资确定新的缴费基数的上下限。社保缴费基数年度调整一次的同时,社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整,调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得,取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。
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公积金月缴300多, 公司交多少台湾在线咨询 2022-02-11这个缴存比,跟你们单位有关,看单位给你们缴纳的比例是多少,一般都是8%;即扣你工资总额的8%,单位再给你缴纳8%,这些钱都存到你的公积金账户。例如你的工资1870,扣除你8%是,149.6,单位给你交149.共299.2存在你的账户中,这个与你以后的公积金贷款息息相关,缴存比例,账户余额,个人银行信誉,都是贷款的考核标准。当然好的单位要高一些。以上价格来源于网络,