行政拘留会上单位人事档案吗
来源:互联网 时间: 2024-03-30 11:06:48 161 人看过

一、行政拘留会上单位人事档案吗

依照法规,行政拘留记录将被载入个人档案之中,并且这类档案资料将由当地公安部门长期妥善保存。

至于其查阅方式,也是广大市民可以轻松掌握的。

这就表明了行政拘留作为强度最高的一类行政处罚手段,一般都是针对那些严重违反治安管理规范且尚未达到刑事责任判定标准,仅凭警告或罚款惩罚又无法产生足够教育效果的行为者所采取的措施。

由于其重要性,所以无论是法律对此项制度设定的具体内容,还是执行条件以及程序方面的规定,都有着极为严谨的规定。

行政拘留的决定权力归属县级以上的公安机关行使。

《中华人民共和国行政强制法》

第十九条情况紧急,需要当场实施行政强制措施的,行政执法人员应当在二十四小时内向行政机关负责人报告,并补办批准手续。行政机关负责人认为不应当采取行政强制措施的,应当立即解除。

第二十条依照法律规定实施限制公民人身自由的行政强制措施,除应当履行本法第十八条规定的程序外,还应当遵守下列规定:(一)当场告知或者实施行政强制措施后立即通知当事人家属实施行政强制措施的行政机关、地点和期限;(二)在紧急情况下当场实施行政强制措施的,在返回行政机关后,立即向行政机关负责人报告并补办批准手续;(三)法律规定的其他程序。实施限制人身自由的行政强制措施不得超过法定期限。实施行政强制措施的目的已经达到或者条件已经消失,应当立即解除。

二、行政拘留有案底吗?

行政拘留并不具备案底特征。

因为,行政拘留是一种行政制裁措施,而非刑事处罚手段,故不可能留下案底。

进行此等行政拘留是必须要有相关以及法定的记录来证明其存在及实施。

这种记录仅在公安机关内部进行维护和存储,以供今后再次查询与参考使用。

不过,尽管如此,公安部门仍需为每一个被做出行政拘留判决的个体建构一份详尽并具有永久性的治安拘留档案,以便妥善保管。

对于普通人来说,这份记录实际上对他们的正常生活影响甚微;在特殊情况下,如参军、公务员考试政审等涉及政治审查的环节,确实能产生一定的不利因素。

《中华人民共和国行政强制法》:第三章 行政强制措施实施程序 第一节 一般规定  第十八条 行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定:\n(一)实施前须向行政机关负责人报告并经批准;\n(二)由两名以上行政执法人员实施;\n(三)出示执法身份证件;\n(四)通知当事人到场;\n(五)当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径;\n(六)听取当事人的陈述和申辩;\n(七)制作现场笔录;\n(八)现场笔录由当事人和行政执法人员签名或者盖章,当事人拒绝的,在笔录中予以注明;\n(九)当事人不到场的,邀请见证人到场,由见证人和行政执法人员在现场笔录上签名或者盖章;\n(十)法律、法规规定的其他程序。

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