一、企业为职工办理社会保险流程

1、先携带营业执照和组织机构代码证到所在区市的就业备案中心，进行就业备案的开户登记。

2、再到所在区市的社保中心办理社保开户，一定要先把公司的基本户开通以后再去办理。填写社保开户登记表的时候要用到。携带单位营业执照副本、机构代码证副本、税务登记证、开户许可证的原件、复印件;法人、经办人身份证原件、复印件;公章;劳动合同;员工花名册;工资表;就业证;领取的其他表格。带着公章过去，免得来回再跑。

二、需填报的表格及附报资料：

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：

(1)、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

(2)、中华人民共和国组织机构代码证;

(3)、地税登记证;

(4)、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。

(5)、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。

(6)、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

社保交费比例：养老保险

根据《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会

综上所述，公司法人办理社保的流程也并不是很复杂，但需要有完整真实的资料文件，先是要开户登记，再到社保中心办理社保开户，需要携带营业执照、税务登记表、开户许可证等等资料，完备的资料能更高效哦。还可参考下面的延伸阅读。