一、最新男的陪产假多少天
符合国家规定生育子女的夫妻,男方享受的护理假按各省地方性法规规定的执行。
各省的护理假规定的时间是有长短的,有的省只规定一周,而有的省规定15天等等。
因此,在网上查阅省的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分,那上面的条款中应该是有明确的规定的。
二、什么是护理假
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。比如《贵州省人口与计划生育条例》第六十条规定,国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,增加产假90天;接受节育手术的,按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
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男职工陪护假多少天最新规定
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陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
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最新男陪产假是多少天新疆在线咨询 2022-08-13男陪产假多少天有明确的说法:近期修订实施的《广东省人口与计划生育条例》明确,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。 2016年产假天数新规定中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 目前,陪产假最短的为天津、山东
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最新陪产假多少天河南在线咨询 2022-08-02关于最新陪产假多少天,陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。 当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,
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男的陪产假最少是多少天?湖北在线咨询 2022-10-02省女职工合法生育的,其夫享受护理假15天。根据2016修正的《辽宁省人口与条例》第二十五条规定:依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。扩展资料:其他地区陪产规定: 1、省:《广东省人口与计划生育条例》第三十七条本省独生子女父母,由当地人民政府发给父母光荣证,享受以
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新XX男的陪产假多少天香港在线咨询 2023-04-082016年1月1日起,新计生法正式施行。在已出台或者正在酝酿新计生条例的地区中,男性的陪产假、护理假奖励也都做出了相应调整。例如,广东的新计生条例中明确,将丈夫的陪产假从10天增加到15天。广西则将陪产假天数从原本的10天增加至25天,成为已出台新计生条例省份中陪产假最多的。安徽除了明确男方享受10天护理假外,还规定夫妻异地生活的,护理假为20天。附:已修订省份增加产假天数广东:15湖北:15天津
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规定产假多少天陪产假多少天陪产假最新规定吉林省在线咨询 2022-04-28我国保障妇女儿童,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。