个人社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受社保待遇。
一、社保中间断了一年怎么办啊?
社保断交不要紧,因为社保是可以累计计算缴费年限的;如果自己到了法定退休年龄、缴费年限累计不够15年,可以选择延迟退休、继续交费,直到缴满15年为止,就可以办理和享受社保待遇。还有一部分人,到法定退休年龄,但是社保缴费不够15年,你可以选择一次性补缴费用,具体情况,可以咨询当地社保部门。
二、社保断交后再续交会有什么影响?
一.对医疗保险的影响:1.影响断缴期间的医保报销。这一点是咱们大家都知道的,社保一旦断缴,里边的医保的报销就会即时停止。其次,如果断缴时间在三个月及以上,需要重新积累连续缴费满三个月(或六个月,各地政策不同),才可以重新获得即时医保报销的资格。2.影响累计的医保报销年限。许多人只知道养老保险是有交满15年的年限限制,而不知道其实医保也是有的。一般来说,只有累计缴费年限达到25年的,在达到法定退休年龄之后,才可以享受终身医保的报销待遇。否则在退休之后你没有医保的情况下,是无法进行报销的。二.对养老保险的影响:养老保险只有累积缴满15年缴费年限,同时在达到退休年龄之后(一般男性职工满60岁,女性职工满50岁),才可以去社保局办理退休,之后每个月领取养老金。如果曾经断缴了几年,并且正好距离满15年缴费年限就差这断缴的年数,那到退休时面临的问题就是社保补缴。补缴历史的社保费是需要收取滞纳金和利息的,意思就是,如果断缴了几年凑不够15年的年份了,在养老保险上的付出就要比别人多一些了。还要注意的一点就是。由于养老金多缴多得,如果真的断交了几年,相对其他没有断缴过的人,退休之后每个月的养老金还要少一些。三.对生育险的影响:断缴期间,是无法享受生育保险待遇的,这其中包含着的东西包括生育津贴、产检以及生育费用的报销等等,如果在此期间断缴了社保的话,这些待遇就会消失。即使是恢复了缴费,也要重新积累连续缴费时间,满足当地的规定,才可以享受相关待遇。
三、自己买社保和公司买社保待遇一样吗
不一样。1.退休时间:首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的:单位的女干部55岁,女工人50岁;个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄,没有单位的和个人的区别,都是60岁。险种:企业社保有失业、工伤、生育三项保险待遇;个人社保的则没有这三项保险待遇。医疗费用:企业社保的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人社保的没有医疗费进账。2.养老保险领取不同。企业社保:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,再按月领取基本养老金。如果参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗嘱可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。个人社保:个人缴纳的社保是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度。大部分城市是按年缴费的,不强制缴费属于自愿参保。另外,个人社保除个人缴费外,政府还会给予补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。
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社保公司交多少?个人多少重庆在线咨询 2022-06-11社保缴费比例,各地有差异。养老险:企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗险:企业缴纳 7.5%,个人缴纳2%;失业险:企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤险:企业自己缴纳,1%;生育险,企业自己缴纳,0.8%。
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公司年缴多少社保,个人缴纳多少社保江西在线咨询 2022-07-15一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。 二、缴费金额不同个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%,最高的档次是300%。单位缴纳社保,缴费比例由
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现在交社保应该交多少交多少个人河北在线咨询 2022-10-30单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,以工资为2500元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:2500*2%=5