职务侵占罪退赔依据是什么-法师兄

职务侵占罪退赔依据是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-05 13:29:11 310 人看过

在职务侵占罪案件中，被告人需要承担退还赃款的法律责任。对于任何违法所得的财产，无论是被告人自己所有还是通过其他途径获得的，都应该依法进行追缴或要求其退还。

同时，对于受害人的合法财产，也应立即返还给他们。

此外，如果犯罪嫌疑人使用了违禁物品或非法所得来完成犯罪行为，那么这些物品和资金也应该被没收以资惩罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
依法管辖什么涉及职务侵占罪

根据法律法规规定，只有当四个要素同时具备时，才可被判定为构成职务侵占罪：首先，行为人需以自身职位为便利条件进行犯罪行为；其次，其侵害的客体须为公司、企业或是其它经营主体的财产所有权；再次，经济损失的数量必须达到一定规模；最后，从主观层面上看，行为人需明知自己的行为会对公司、企业等造成损害，并且怀有攫取对方财产为己有的意图。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以下有期徒刑，可以并处没收财产。（职务侵占罪）国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。（贪污罪）

2024-05-08

367人看过
刑事犯罪
什么是职务侵占罪，职务侵占罪最高刑期是几年？

第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。《公司法》》第一百一十四条第一款董事、监事、经理利用职权收受贿赂、其他非法收入或者侵占公司财产的，没收违法所得，责令退还公司财产，由公司给予处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。《合伙企业法》第六十八条合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其

2023-06-03

135人看过
有期徒刑
何为职务侵占罪，职务侵占罪构成要件是什么

一、何为职务侵占罪职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。二、职务侵占罪的构成(一)主体要件本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份，他们或有特定的职权，或因从事一定的工作，可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体，三是上述公司以外企业或者其他单位的人员，是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上，凡

2023-06-03

377人看过
刑事责任能力
如何认定侵占罪？侵占罪的判定依据是什么？

侵占罪，是指以非法占有为目的，将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。侵占罪的认定标准如下：1、本罪所侵害的客体是他人财物的所有权。本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。2、本罪在客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。3、本罪的主体为一般主体，凡年满16周岁具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。4、本罪在主观方面必须出于故意，即明知属于他人交与自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物而仍非法占为己有。犯侵占罪，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。侵占罪侵占罪构成要件侵占罪的构成要件如下：1、侵害的客体是他人财物的所有权。2、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物

2023-08-09

309人看过

法律综合知识
公司股东是不是职务侵占罪的主体，法律依据是什么

如果该股东在公司担任相关职务，并且利用了职务的便利条件，可以构成职务侵占，否则就是一般侵占行为。构成职务侵占罪的条件主要是：必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条作。必须有侵占的行为。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和

2024-05-07

76人看过
刑事诉讼法
能否依据缺乏收据和证据报告职务侵占罪？

这段内容讲述了职务侵占罪的刑罚和证据问题。根据侵占数额的严重程度,刑罚会有所不同。如果对公司造成严重影响,也会从重处罚。同时,《刑事诉讼法》第五十三条明确规定公安机关应当提交批准逮捕书、人民检察院起诉书、人民法院判决书,并且要忠于事实真相。故意隐瞒事实的,应当追究责任。根据实际情况，如果员工涉嫌职务侵占罪，其刑罚将依据侵占数额的严重程度而定。如果对公司造成严重影响，也需要从重处罚。职务侵占罪有收据凭证，具体情况要区分，只要是真实收据就可以作为证据。《刑事诉讼法》第五十三条公安机关应当提交批准逮捕书、人民检察院起诉书、人民法院判决书，忠于事实真相。故意隐瞒事实的，应当追究责任。没有收据，还能不能报警职务侵占罪？根据我国《刑法》的相关规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。然而，如果在没有收

2023-09-11

192人看过
法律综合知识
职务侵占判刑标准金额的确定依据是什么

一、职务侵占判刑标准金额的确定依据是什么职务侵占判刑标准金额的确定依据是：《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条［职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）］公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。1．造成国家直接经济损失数额在十万元以上的；2．使其亲友非法获利数额在二十万元以上的；3．造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的。二、职务侵占罪的构成要件职务侵占罪的构成要件为：1．主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；2．在主观方面是直接故意；3．犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；4．在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。三、职务侵占罪批捕了可以不起诉吗职务侵占罪批捕了是可

2023-11-25

213人看过
法律综合知识
职务侵占罪要被拘留吗，法律依据是哪些

职务侵占罪是否被采取拘留措施，要依据具体情况确定。构成职务侵占罪，依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，最高可以处五年以上有期徒刑。《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定拘留条件。其中，第八十一条规定，对有证据证明有犯罪事实且可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危害性，或者曾经故意犯罪，或者身份不明的，应当予以逮捕。第八十二条规定，公安机关对于现行犯和重大嫌疑分子，有下列情形之一，可以先行拘留：第一、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；第二、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；第三、在身边或者住处发现有犯罪证据的；第四、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；第五、有毁灭、伪造证据或者串供可能的；第六、不讲真实姓名、住址，身份不明的；第七、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条对有证据证明有犯罪事实

2024-05-11

439人看过

法律综合知识
如何依据法律准确认定职务侵占罪

一、如何依据法律准确认定职务侵占罪刑法中职务侵占罪是按下列标准予以认定的：1．职务侵占罪的主体限于公司、企业或者其他单位的人员；2．主观方面表现为直接故意，且以非法占有单位财物为目的；3．侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；4．客观方面表现为利用职务之便，侵占本单位财物，数额较大的行为。二、职务侵占罪应如何判刑职务侵占罪应判刑如下：1．公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2．数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3．数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》规定，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有犯罪行为的，依照规定定罪处罚。三、职务侵占罪应

2023-07-29

253人看过
有期徒刑
职务侵占40万退赔吗

这个是需要退赔的，而且要承担刑事责任。职务侵占罪的犯罪主体是特殊主体《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，处五年以下有期徒刑或者是拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员，因而是特殊主体。具体而言，包括：①非国有公司、企业或者其他单位中的非国家工作人员，包括董事、监事、经理、负责人、职工利用职务之便非法占有本单位财物，数额较大的，他们或者有特定的职务，或者从事一定的工作，可以利用职务之便或工作之便侵占单位财物而成为本罪的犯罪主体。②国家机关、国有公司、企业、事业单位中的非国家工作人员利用工作之便非法占有本单位财物，数额较大的，也应成为本罪的犯罪主体。司法实务中，对于公司、企业或者其他单位中不具有国家工作人员身份的一般

2023-06-03

290人看过
犯罪构成
职务侵占罪审判实践中的量刑依据

职务侵占罪的量刑标准标准是：1、职务侵占金额在15万元以上不满100万元的，属于金额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、职务侵占金额在100万元以上不满1500万元，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、职务侵占金额超过1500万元，属于特别巨额的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。在量刑起点的基础上，可以根据多次职务侵占、职务侵占救灾、抢险、防汛、扶贫等救灾财产，增加吸毒等影响犯罪构成的犯罪事实的刑罚量，确定基准刑。最新职务侵占罪量刑标准是怎么样的1、最新职务侵占罪量刑标准是：职务侵占数额较大的，处3年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成本罪。2、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财产非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役。《

2023-07-08

182人看过
法律综合知识
职务侵占罪的构成要件是什么职务侵占罪怎么定罪

一、关于职务侵占罪的构成要件是什么职务侵占罪怎么定罪职务侵占罪四个构成要件分别是：客体要件，客观要件，主体要件，主观要件。（一）客体要件本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。（二）客观要件本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：1、必须是利用自己的职务上的便利，所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有，只要

2024-01-05

417人看过

法律综合知识
职务侵占罪要退赔标准多少

一、职务侵占罪要退赔标准多少关于职务侵占罪所涉及的退赔问题，其标准的设定主要是依据实际侵权行为所涉及的金额及其带来的经济损失程度来决定的。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，实施职务侵占犯罪行为者有义务将由其非法侵吞的财产返还给受害方，并且，在必要的时候应对由此引发的经济损失作出相应的赔偿。对于具体的退赔额度，则需要依照个案的实际情况进行综合考量，例如侵权金额、被侵财物品的实际价值、以及损失的评估与计算等等。倘若侵权行为涉及金额庞大或者具有其他严重情节，那么其应承受的法律责任将会更为严峻，因此，这无疑也能对犯罪分子起到促使其全额退赔的作用。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上

2024-07-24

418人看过
有期徒刑
侵占罪定罪依据

侵占罪的认定标准是：一、侵害的客体是他人财物的所有权。二、客观方面表现为将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。三、犯罪主体是一般主体。四、主观方面表现为直接故意。职务侵占罪量刑标准职务侵占罪量刑标准：1、构成职务侵占罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占一般指职务侵占罪，职务侵占罪是指公司、企业或者其余单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

2023-07-19

374人看过