宁夏最新产假有158天,产假期间工资、奖金照发,并且男方还有25天的陪产假,享受与上班一样的工资待遇。产假158天包括双休日和节假日,休产假时间可以由产妇根据自身情况决定。
一、宁夏最新产假多少天
宁夏最新产假有158天。根据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第37条规定,对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,并给予其配偶25天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。
二、产假158天包括双休日和节假日吗
产假的158天包括了双休日和节假日,从产前15天开始,就可以休产假了。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
三、产假需提供哪些证件
产假需提供的证件包括身份证、结婚证、准生证、出生证和孕期检查相关证明,各个公司要求也不同。
按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
-
产假158天包括双休日和节假日吗
341人看过
-
产假158天包括双休日和节假日吗
329人看过
-
产假包括双休日和节假日吗,产假有多少天
230人看过
-
产假158天包括节假日吗
309人看过
-
重庆教师产假包含寒暑假吗,产假158天包括双休日和节假日吗
341人看过
-
产假包括双休日和节假日吗
263人看过
产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
-
产假158天包括双休日和节假日吗新疆在线咨询 2023-03-29一、产假158天包括双休日和节假日吗 1、产假算法:98天(产假98天是包括双休日和国定假日的难产)+30天/15天(晚育)+15天/30天+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。所以是包括的。 2、职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。现在我国
-
产假158天包括节假日吗吉林省在线咨询 2023-03-05产假158天包括节假日。 因为产假的天数计算的自然日,并不是工作日,所以,自然包括节假日。 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
-
-
产假包括双休日和节假日吗台湾在线咨询 2022-06-24产假是国家规定的给产妇的一项重要福利,每个产妇在生产前都可以请一段时间的产假,用来进行产后恢复。 产假的长短是每个地区单独制定的,但是产假的计算方式确实基本上统一的。包括了双休日与法定节假日。根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否
-
西宁产假128天是否包括双休日和法定节假日天津在线咨询 2021-11-08128天产假包括双休日和法定节假日。产假按天数计算。所谓天数不是工作日。民事法律法规没有特别规定的,是指自然日历,包括休息日和法定假日。《女职工劳动保护特别规定》不涉及工作日,产假按自然日计算。女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天。