结算工资分录
发放工资是一个会计流程,具体步骤如下:
1、企业计提工资时:工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提,计入相关费用借:管理费用等——工资贷:应付职工薪酬——工资
2、企业发放工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:银行存款等(实际发的工资)其他应付款——社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积金)应交税费——个人所得税(扣除个税部分)
3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时:借:管理费用——社保(社保和公积金)贷:应付职工薪酬——社保(含公积金)
4、企业缴纳社保和公积金的时:借:应付职工薪酬——社保其他应付款——社保贷:银行存款等。
工资
工资是工钱的一种类型,即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格,工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
定义
工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
构件之一是员工,之二是具有发放上的时间规则,之三是薪资一般是货币形式·。
因此,工资是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式,并非任何劳务报酬都是工资,例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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员工工资属于债务吗, 工资包含的内容有哪些, 工资包含的内容有哪些河北在线咨询 2022-02-13工资不属于债务,属于劳动者的收入。工资包含的内容: 1.计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 2、员工工资不包括的内容劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列
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加班工资的计算基数包含哪些内容?四川在线咨询 2022-11-15加班费计算基数工资是劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
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工资包含哪些内容,什么不能全工资内容宁夏在线咨询 2022-07-14工资包含哪些是劳动法中明确规定的,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。但是,劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
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证据目录样本包含哪些内容台湾在线咨询 2022-08-23一、基本格式证据目录的编写以表格形式为主,如以表格编写有困难则视情况而定。 1、编号要求统一用两位的阿拉伯数字表示,如:01、02……99; 2、证据名称要求写出证据的完整名称与日期,如:2020/2/2()与()签订; 3、证明内容要求写出证据中所包含的法律事实与法律关系; 4、证据来源要求具体标明证据的真实来源,如:xx区人民法院5、页码要求标出证据所占的页数,如:1-10页。二、证据装订1、
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事业单位工资内容包含哪些湖北在线咨询 2021-12-16分析如下:一、基本工资二、绩效工资三、津贴补贴四、其他工资一、基本工资:岗位工资 工资水平,这部分是全国统一的。1、反映了工作人员的职责和要求。分为:专业技术岗位(13级)、管理岗位(10级)、工作技能岗位(5级),各岗位等级对应一个工资标准。2、工资水平:主要反映员工的工作表现和资格。专业技术人员和管理人员设置65个工资水平,工人设置40个工资水平,每个工资水平对应一个工资标准。二、二。绩效工资