十级伤残就业补助金有多少-法师兄

十级伤残就业补助金有多少

来源：互联网时间： 2023-03-11 21:50:53 465 人看过

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一、四川工伤四级赔偿标准是怎么计算

依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

四级伤残：本人工资×75%

注：

1、四级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

2、本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

二、宣城工伤10级伤残赔偿标准及计算方法

三、10级工伤赔偿多少个月工资

十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多伤残就业补助金相关文章

残疾赔偿金
十级伤残换十级有多少赔偿金

2021年十级伤残的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金一、轻伤二级最低赔偿多少轻伤二级最低赔偿没有统一标准，赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。二、工伤骨折伤残赔偿多少由于工伤导致骨折的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费等而定。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。三、七级伤残鉴定标准赔偿多少钱赔偿费用应当根据具体受伤情况以

2023-06-26

395人看过
伤残就业补助金
9级伤残者就业补助金政策解析

根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残就业补助金具体标准是多少？根据《工伤保险条例》第三十三条，一次性伤残就业补助金的标准为：五级伤残，18个月的本人工资，六级伤残，16个月的本人工资，七级伤残，14个月的本人工资，八级伤残，12个月的本人工资，九级伤残，10个月的本人工资，十级伤残，

2023-08-26

61人看过
保险费
九级残疾人就业补助金金额

工伤事故处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）；2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼；3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）；4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。一次性就业补助金和医疗补助金（本人工资20个月），按当地上年度职工平均工资计算。什么是伤残就业补助金呢伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定后由本人提出，由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。伤残就业补助金是专门针对大部分或者部分丧失劳动能力被鉴定为五级至十级伤残的轻伤职工设计的，其中属于五、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；属于七级至十级伤残的

2023-07-03

476人看过
退休
十级伤残退休后还有补助金吗

十级伤残退休后没有补助金。但退休后旧伤复发可以享受工伤医疗待遇，工伤十级的待遇是7个月工资一次性伤残补助金，在劳动能力鉴定结论作出时即可结算。一次性工伤医疗补助金和就业补助金，在劳动合同解除或者终止时结算，但工伤职工退休劳动合同终止的，不予支付，旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。鉴定十级伤残严重吗一般来说十级伤残不太可能是重伤，应当是轻伤，所以不算严重，但应当以医生鉴定为准。伤残，是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重，十级最轻，通常这个等级与赔偿相关。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职

2023-08-11

103人看过

扶养
城镇居民十级伤残补助一次性多少，十级伤残赔偿金的具体标准

一、城镇居民十级伤残补助一次性多少城镇居民十级伤残补助一次性为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；具体可参考《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。十级伤残赔偿金的范围包括有：医疗费用赔偿金、医疗费的赔偿数额、误工费赔偿金、住院伙食补助费赔偿金、护理费赔偿金、被扶养人生活费、交通费赔偿金、住宿费、直接财产损失、精神损害抚慰金。二、十级伤残赔偿金的具体标准十级伤残赔偿金的具体标准如下：交通事故的赔偿金会因为地方经济水平和地方政策而不同，所以并不能精确到多少钱。但是计算公式是全国统一的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害，因

2023-05-06

179人看过
保险费
工伤事故一级至十级伤残补助价格是多少

工伤一级至十级伤残的待遇具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残享受的待遇：根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。(四)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工

2023-06-17

266人看过