相对社保缴费基数3500元，工资是多少？-法师兄

相对社保缴费基数3500元，工资是多少？

来源：互联网时间： 2023-07-07 16:04:37 299 人看过

社保缴费基数3500相对应的工资计算方式：1．一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，即工资是3500元，那社保缴纳基数应该是3500元；2．若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；3．若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；4．若职工工资在300％—60％之间的，按实申报。

2020年襄阳社保交费基数

2020年襄阳社保交费基数的下限为2880元／月，上限为14400元／月。其中的缴费比例为：养老保险：公司缴16％，个人缴8％；失业保险：公司缴0．7％，个人缴0．3％；工伤保险：公司缴0．2％，个人不缴；生育保险：公司缴0．5％，个人不缴；医疗保险：公司缴8％，个人缴2％。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的，具体的您可以自行计算。一、知道缴费基数能算出工资吗知道缴费基数能够算出工资。确定员工的社保缴费工资基数是按税前应发工资，社保缴纳基数是根据本人月均工资计算的，是可以反算过来本人的工资收入，但是本人工资超过社会平均工资的百分之三十或者低于百分之六十的，就不能算出本人工资了，因为缴费基数受到了限制。社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的百分之六十，私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之百，最高不能高于上年度全市职工月平均工资百分之三百。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构

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这个每个地方的比例不同，给个给你参考养老保险：公司缴13%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.2%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴1.6%，个人缴0.5%。一、工资五千扣除五险一金税后多少钱3890，5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。缴纳比例如下:养老保险:单位20％，个人8％（自己纳的进入个人帐户）；医疗保险:单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险:单位1.5％，个人0.2％；工伤保险:单位0.5-2％，个人不缴纳；生育保险:单位0.8％，个人不缴纳，但具体看实际情况。二、企业职工五险一金缴纳比例具体比例是：养老保险：单位20%，个人8%。医疗保险：单位10%，个人2%加3元。失业保险：单位1%，个人0.2%。工伤保险：单位每月缴纳0.5%，个人不缴纳。生育保险：单位每月缴纳0.8

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员工社保缴纳基数是6000，那么其需要交纳的保费为：1.医疗保险：个人需缴000×2%20元；单位需缴000×8%80元2.养老保险：个人需缴000×8%80元；单位需缴000×12%20一、五险一金最低标准多少钱1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200二、自己交社保

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