单位多扣社保个人部分怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-04 16:43:00 245 人看过

去劳动仲裁做仲裁去就可以,个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。

一、买买社保和社保单位买有什么区别

区别在于:1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的,个人交社保的部分占一般工资的百分之十。3、二者间的强制性不一样。公司缴纳社保是法定的义务。4、单位缴纳的社保一般包括养老保险、医疗保险、生育险、工伤险和失业险,简称五险,且单位承担社保的大多数费用,而个人交社保只能缴纳养老险和医疗险,且费用均由本人承担。

二、有独生子女证还要交社保吗

不交社保,以后就无法享受社保的待遇。交不交社保与独生子女无关,社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

三、公司没交社保可以打劳动仲裁吗

用人单位应当为劳动者购买社保,若是没交社保的,劳动者能去劳动局申请仲裁。公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司不交纳社会保险费用的,劳动者有权依法申请仲裁。

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