劳动者没有证据可以获得工伤认定吗？-法师兄

劳动者没有证据可以获得工伤认定吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-03 10:20:12 240 人看过

劳动者没证据不可获认工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

一、工伤保险怎么购买

购买工伤保险流程：

1、工伤定点医院治疗；

2、上报公司人事部门，填写工伤认定表；

3、公司向所在地社保部门申报；

4、备齐所有医疗费用清单、病历本、药品清单、出院证明单、各项检查报告及检查诊断书；

5、指定账号，六个月内到帐。

一、工伤保险报销流程如下：

1、提出工伤认定申请；

2、社会保险行政部门受理并进行调查核实；

3、作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构；

4、职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。

二、工伤保险报销需要以下材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；

4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

总之，工伤保险报销需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤保险报销需要提出工伤认定申请，社会保险行政部门受理并进行调查核实，作出工伤认定决定，并抄送社会保险经办机构，职工向社会保险经办机构领取工伤赔偿。

二、员工工伤一般如何认定

为员工申请工伤认定的程序：用人单位提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起的60日内作出决定。

三、申请工伤认定需要哪些资料？

申请工伤认定需要的材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

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