一、公积金的基数是如何计算出来的？

一网民咨询，单位要破产了，要给大家补以前年度的公积金，但是以前的工资表都不全了，就只能按每年的12月份工资作为下一年的缴费基数，我想问一下，这样可以吗？

住房公积金管理中心予以回复，结合烟台市的实际烟台市财政局、烟台市房产管理局联合下发烟财房字[2000]第2号《关于调整住房公积金缴交基数的通知》的文件规定：自2000年1月1日起，住房公积金缴交的工资基数按职工上年度12月份工资总额计算。

2000年之后的可以，但2000年之前的需要征得职工的认可，双方达成协议。

《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、社保基数是如何确定的?

社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平

社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

事实上，社会保险经办机构也不是随便上涨社保费的，因为社保费本身是根据所在地职工上一年度的工资收入水平确定的，社保上涨就意味着职工工资收入在不断的发生着变化，如果工资收入有所降低，相对应的社保费也会下调的。

三、宁波公积金最高基数是要怎样确定的

单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件、撤销或者破产的单位、提取等情况，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件公积金缴存比例均不得低于职工工资的5，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例，个人缴存比例可以提高到职工工资的10。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存；新单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件；合并、分立，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，以保证公积金缴存顺利进行；住房公积金兼有福利性与返还性，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续1998年12月15日以后参加工作的职工，单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续；单位与职工终止劳动关系的：单位录用职工的。注意事项：对住房公积金的缴纳问题的了解很重要，缴纳人员需要根据缴纳规定进行费用缴纳，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，经住房公积金管理中心审核后，个人缴存比例不得低于职工工资的10，但不高于15。单位如何缴存公积金：老单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。个人如何缴存公积金

四、住房公积金基数怎么确定的

1、公积金政策是政府职能的，对任何单位都是一致的，规定都是一样的。住房公积金的月缴存基数原则上每一住房公积金年度核定一次。缴存单位应于每年5月1日至6月30日期间，填报本单位下一住房公积金年度的《住房公积金汇缴（跨年）清册》，调整缴存基数。住房公积金月缴存额上限为上一年度北京市全市职工月平均工资的300%，分别乘以当年单位和职工住房公积金缴存比例。执行期为一个住房公积金年度，即当年7月1日至次年6月30日。职工住房公积金缴存额上限每年公布一次。2009公积金年度上限好像是2384元，缴存比例为12%，少部分单位是8%。2、公积金没有规定什么最少交多少，全是按照缴存比例*职工月平均工资计算的，如果公司核定你的平均工资为1万，那么每月公司应该给你交1200，从你工资扣1200，你每月缴存公积金2400元。3、新参加工作或新调入单位的职工公积金月缴存额，按照职工本人当月工资计算。4、公积金条例没有涉及到试用期，不过条例规定新参加工作的职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金。新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金