一、工伤残疾赔偿有被抚养人赔偿吗

赔偿权利人获得被扶养人生活费的前提条件应当是：

1、扶养人在侵权行为中遭受死亡或残疾伤害；

2、被扶养人系未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。

被抚养人生活费需根据扶养人丧失劳动能力程度（需鉴定）来确定，因此，扶养人受到伤害后，需要通过劳动能力鉴定委员会的鉴定。当然，如果不方便进行此鉴定，那么已经进行了伤残等级确定的，其伤残等级可以作为赔偿权利人获得被扶养人生活费的参考。（如：九级伤残的城镇居民扶养人，计算其被扶养人生活费为：城镇居民人均消费性支出额×20％×扶养年数÷扶养人数）。而且，现实中一般只有1－6级伤残有，7－10级没有或者很少。

员工在工作时，受伤属于工伤，依法享有公司的保护和补偿。所以工伤一级伤残被抚养人有赔偿费吗？自然是有的。

二、工伤赔偿的项目有哪些

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

三、工伤赔偿的申请流程

1、工伤报告。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定。由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走的步骤。

3、工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。

4、协商赔偿。工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。

5、劳动仲裁。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

69、法院审理。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

7、执行。仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

8、申诉。对生效判决不服的，则可以申请启动再审程序。