农民公的个工资必须以货币的形式进行支付,可以以现金或者银行转账的方式进行。而且必须签订书面的支付工资的协议,根据年,月,周,日,时等周期支付工资。
一、发现金的内容有法律问题吗?
劳动者的工资是可以发放现金的。现金属于法定货币,工资只是不得以实物及有价证券替代货币支付,不管是现金还是银行转账都是属于合法的支付方式。同时工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、补贴可以发现金吗
补贴可以发现金。补贴属于工资的一种,单位把工资直接给员工发现金是合法的,用人单位可以给劳动者发放现金也可以通过银行转账的形式进行发放工资。按国家有关规定,现金可在下列范围内使用:
1、给职工个人的工资、各项工资性补贴;
2、支付给个人的劳务报酬;
3、支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费;
4、支付出差人员必须随身携带的差旅费;
5、根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金;
6、各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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